IFC – membre du Groupe de la Banque mondiale – est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé des marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2023, IFC a engagé un montant record de 43,7 milliards de dollars en faveur d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, tirant ainsi parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les impacts de crises mondiales croissantes. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
Alors qu’IFC continue d’étendre ses rôles traditionnels de services de conseil et d’opérations d’investissement, IFC s’est lancée dans une stratégie de croissance ambitieuse (IFC 3.0) pour stimuler davantage d’activités d’investissement. Cette stratégie appelle à générer des opportunités en travaillant de manière proactive « en amont » (c’est-à-dire avant et/ou en anticipation d’un projet ou d’un investissement), pour créer, approfondir et étendre des marchés et pour imaginer, concevoir, débloquer et mettre en œuvre des projets d’investissement.
Cela nécessite d’adopter une approche systématique pour identifier les opportunités d’investissement (au niveau des projets et des programmes) et de soutenir le développement et l’investissement de ces opportunités avec le secteur privé, ainsi que d’identifier et de gérer les goulots d’étranglement réglementaires et politiques qui empêchent le flux de capitaux privés vers les marchés et opportunités, grâce à l’engagement du Groupe de la Banque mondiale sur les réformes politiques et les interventions programmatiques au niveau national et sectoriel.
Pour soutenir cette approche, IFC recherche un responsable des opérations (OO) pour soutenir les priorités stratégiques du département FIG de la région Afrique. L’OO sera responsable de l’origination, de la conception et de la réalisation de projets qui génèrent des opportunités d’investissement, améliorent les résultats des investissements et améliorent les conditions d’investissement – des activités essentielles pour que l’entreprise puisse mettre en œuvre sa stratégie ambitieuse. La combinaison de ces diverses activités doit être calibrée pour répondre aux besoins de développement du marché et contribuer aux objectifs de croissance et d’impact d’IFC.
Le poste sera basé à Dakar, au Sénégal, avec des déplacements fréquents dans la région. La maîtrise de l’anglais et du français est une exigence. La personne doit avoir au moins 5 ans d’expérience dans le secteur financier et sera chargée de soutenir l’origination, la conception et la mise en œuvre des engagements clients, en étroite collaboration avec les bureaux d’investissement et de pays d’IFC. Les principales responsabilités comprennent le développement commercial et la gestion de projet et sont détaillées ci-dessous : –
Devoirs et responsabilités
• Soutenir l’identification et l’évaluation des opportunités en amont et en conseil en Afrique, y compris l’analyse des secteurs, le potentiel de création de marché et les réformes réglementaires.
• Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes, y compris les organismes gouvernementaux et les clients potentiels, pour permettre les activités d’IFC.
• Soutenir et/ou diriger la conception, le développement et la mise en œuvre d’initiatives et d’interventions en amont/consultatives de haute qualité.
• Fournir des recherches et des analyses de contrôle qualité pour la création de marchés et d’opportunités, y compris la cartographie du marché, l’analyse comparative, l’analyse des obstacles, ainsi que les projections et modèles financiers du secteur et de l’entreprise, y compris l’analyse des clients potentiels.
• Contribuer à l’analyse des données spécifiques au secteur et à la définition du marché pour aider à générer des idées pour de nouveaux projets d’investissement et de conseil en amont, de nouveaux produits et des activités de plateforme.
• Contribuer à l’élaboration de plans de mise en œuvre avec des clients privés pour des projets en amont/conseil.
• Coordonner les efforts et développer des initiatives pour diffuser et échanger des connaissances avec des parties internes et externes, et examiner les leçons apprises pour aider à améliorer les projets ou processus en cours.
• Rédiger les termes de référence des consultants, créer et faciliter le processus de sélection dans les systèmes concernés et coordonner avec les équipes d’achats l’émission et la gestion des contrats de consultants.
• Diriger les éléments de gestion de projet, de documentation, de planification et de suivi des livrables pour garantir une livraison rapide et de qualité du programme de travail.
• Assurer la liaison avec plusieurs départements pour faire avancer les processus et les projets.
• Produire des rapports réguliers sur le portefeuille en amont/conseil assigné, y compris le suivi des progrès par rapport aux jalons du projet et aux indicateurs de performance clés (KPI).
• Aider à l’élaboration de pitch books et de documents d’introduction sur IFC pour les clients potentiels.
Les critères de sélection
• Une maîtrise en commerce, économie, finance, développement international ou dans un domaine connexe.
• Expérience démontrée d’au moins 8 ans dans le secteur financier, dont au moins 6 dans la banque commerciale ou dans les services de conseil connexes ou les services financiers numériques.
• Expérience démontrée dans la création, la conception, la préparation, la mise en œuvre et le suivi de projets d’assistance technique.
• Solides compétences en gestion des relations clients, y compris la capacité de développer et d’entretenir des relations mutuellement bénéfiques avec les parties prenantes avec la haute direction et d’assurer un suivi opportun et approprié.
• Solides compétences numériques et analytiques; compréhension des indicateurs financiers/de portefeuille, de la budgétisation et des projections financières.
• Capacité à appliquer une compréhension des missions en amont et en conseil pour évaluer les opportunités d’investissement et les solutions possibles pour créer des marchés.
• Capacité à identifier et à contribuer à la conception d’approches nouvelles et/ou évolutives, telles que l’exploitation d’un instrument de la BM ou d’outils de réduction des risques.
• Capacité à établir des relations et des réseaux productifs et mutuellement bénéfiques en interne et en externe pour identifier les opportunités commerciales, discuter d’alternatives structurantes et résoudre les problèmes.
• Capacité à rédiger des documents et des rapports concis, bien organisés et convenablement axés sur les points les plus critiques pertinents pour le public cible.
• Capacité à adapter les explications de la proposition de valeur d’IFC à des clients spécifiques et à partager des informations pertinentes sur les pratiques du secteur.
• Analyse analytique et financière éprouvée pour analyser et tirer des conclusions sur les informations financières de l’entreprise ou sur les projets et les indicateurs de l’industrie.
• Capacité à identifier et à surveiller de manière indépendante les étapes et les livrables du programme de travail.
• Capacité à identifier les domaines d’amélioration des processus opérationnels et à recommander des solutions qui augmentent l’accès au financement.
• Démontrer une forte réflexion intégrative et une capacité à aider les équipes de projet à développer un point de vue intégré qui relie les projets, les programmes et les initiatives autour d’un défi de développement.
• Solides compétences organisationnelles et antécédents en matière de gestion, de supervision et de suivi de projets.
• Une excellente communication écrite et orale en anglais et en français est requise.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, notamment un plan de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et les congés payés, y compris le congé parental, ainsi que les aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.
