L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2023, l’IFC s’est engagée à verser un montant record de 43,7 milliards de dollars aux entreprises privées et aux institutions financières des pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les effets des crises mondiales qui s’aggravent. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
Le département de conseil en transactions (CTA) d’IFC est composé de deux divisions : (i) la division des partenariats public-privé (PPP) ; et (ii) la Division des services financiers ministériels (SFC). Les services de conseil en matière de partenariats public-privé (PPP) d’IFC fournissent des services de conseil financier côté vente et agissent en tant que conseiller principal en matière de transactions auprès des gouvernements pour structurer et mettre en œuvre des opérations de PPP et de privatisation, principalement pour la fourniture de services publics. Son objectif est d’améliorer l’accès aux infrastructures de base (électricité, eau, transports et télécommunications) et aux services sociaux (santé et éducation) et de faciliter les investissements privés. Forte de plus de 25 ans d’expérience et de plus de 360 projets réalisés dans 102 pays, la Division compte actuellement plus de 100 collaborateurs à travers le monde, dotés d’une expertise technique, financière, contractuelle et des achats. L’équipe gère environ 100 engagements clients actifs pour aider les gouvernements nationaux et municipaux à s’associer au secteur privé pour améliorer les services de base tels que l’électricité, la santé, l’éducation, l’assainissement et les routes. La Division PPP de l’IFC s’appuie également sur l’expertise de la Banque mondiale en matière de réformes institutionnelles, de structuration sectorielle, de cadres juridiques et réglementaires, de structures tarifaires et de réglementation, ainsi que sur les meilleures pratiques internationales pour renforcer et compléter l’approche transactionnelle de l’IFC.
La division CFS fournit des services-conseils en matière de transactions à des clients du secteur privé, en mettant l’accent sur les solutions de conseil en fusions et acquisitions (M&A) et en fournissant des conseils ponctuels en matière de structuration. Par le biais de conseils en fusions et acquisitions, CFS fournit des services côté acheteur et côté vendeur, aide les clients à créer des opportunités et à pénétrer de nouveaux marchés ou à identifier et attirer de nouveaux partenaires et investisseurs. CFS se concentre sur les transactions transfrontalières, mobilise des capitaux de tiers et amène les clients sur de nouveaux marchés. Grâce à ce travail, CFS contribue à réduire les risques liés aux investissements de l’IFC, à établir de nouvelles relations avec les clients et à générer un flux de transactions systématique.
L’équipe se concentre sur le conseil sur les types de transactions suivants dans tous les secteurs de l’infrastructure, avec un accent particulier sur les secteurs de l’énergie, des transports et des services sociaux :
• Partenariats public-privé, par exemple, concessions de type BOT ;
• Contrats de gestion et de location ; et
• Restructuration et privatisation des entreprises publiques.
L’équipe CTA Afrique cherche à recruter un(e) Investment Officer (IO) expérimenté(e) pour son équipe sous-régionale Afrique de l’Est (EA) afin de soutenir l’ensemble du processus de transaction PPP d’IFC agissant en tant que conseiller principal en matière de transactions et potentiellement sur les mandats CFS. L’OI travaillera sous la supervision du responsable du centre d’évaluation environnementale.
Le poste est basé à Nairobi (Kenya) ou à Abidjan (Côte d’Ivoire) et relève du directeur régional des services de conseil en transactions de PPP en Afrique.
Rôle et responsabilités :
· La personne sélectionnée devra apporter son soutien dans le montage et l’exécution de mandats de conseil financier, y compris le développement des affaires, les interactions avec les clients, la supervision de l’embauche, de la préparation et de la présentation de consultants, la supervision de la modélisation financière et de la diligence raisonnable, la structuration des transactions, la rédaction des documents d’appel d’offres et la gestion des processus d’appel d’offres, ainsi que l’interaction avec les investisseurs. Les tâches comprennent, sans s’y limiter :
• Contribuer aux activités de création et de commercialisation dans la région de l’Afrique de l’Est, en gérant les activités de marketing dans les pays et les zones stratégiques qui lui sont confiés, notamment en collaborant avec d’autres équipes du Groupe de la Banque mondiale pour identifier les opportunités en fonction des stratégies nationales et du potentiel de création de marchés ;
• développer de nouvelles relations avec les clients et les chefs de projet dans le domaine de l’AE ;
• comprendre les obstacles juridiques et réglementaires à la participation du secteur privé à l’évaluation environnementale et travailler en étroite collaboration avec les autres parties du Groupe de la Banque mondiale pour les surmonter ;
• Entreprendre l’établissement de la portée des projets afin d’évaluer la faisabilité des projets potentiels et diriger les activités de montage et de commercialisation, par exemple la supervision de la préparation des propositions, la négociation des mandats avec les clients, etc. ;
• Diriger la gestion quotidienne des équipes de projet travaillant sur des mandats de PPP côté vente, y compris l’examen des résultats juridiques et techniques, de la documentation et des modèles financiers ;
• Préparer et examiner les notes de service et la documentation pour les processus internes d’approbation et d’approvisionnement des consultants, ainsi que la gestion du budget du projet ;
• gérer différents types de consultants, par exemple juridiques et techniques, et examiner leurs résultats, leur documentation et leurs modèles financiers ;
• Élaborer des options de structure de transaction pour les projets de PPP, fournir des solutions novatrices et présenter des recommandations à la direction et aux clients ;
• Participer à des réunions avec des clients gouvernementaux et des investisseurs ;
• Organiser et gérer le processus d’appel d’offres des projets, y compris la commercialisation des projets, la préqualification, les demandes de qualification, l’attribution des projets et la négociation finale des accords de projet menant à la clôture commerciale ;
• Développer, encadrer, motiver et gérer les jeunes membres de l’équipe ;
• participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre d’activités en amont conformément à l’IFC 3.0 afin de créer, d’approfondir et d’élargir les marchés avec l’équipe régionale et mondiale de l’IFC et du Groupe de la Banque mondiale ;
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable du pôle d’évaluation environnementale et l’équipe d’évaluation environnementale sur la stratégie sous-régionale, les activités d’origination et les questions liées aux ressources humaines et à la dotation en personnel ;
• l’accompagnement/l’intervention potentielle sur les mandats liés à la finance d’entreprise, tant en termes d’origination que d’exécution ;
• assurer la coordination avec les différents groupes du Groupe de la Banque mondiale, en particulier en ce qui concerne le programme de mobilisation des capitaux privés, afin d’évaluer les possibilités de PPP dans les opérations du Groupe de la Banque mondiale, dans la mesure du possible, et de fournir des solutions sur mesure à nos clients afin d’avoir un impact sur le développement durable ; et
• Contribuer à d’autres activités liées au projet ou à la stratégie, selon les besoins.
Critères de sélection
• MBA ou diplôme d’études supérieures équivalent en commerce, finance ou économie.
• Expérience solide et pertinente d’au moins 8 ans acquise soit dans le financement de projets, le financement d’entreprises, les fusions-acquisitions et les privatisations, soit dans les fonds de capital-investissement dans les infrastructures.
• Un minimum de 3 à 4 ans d’expérience dans le conseil en PPP côté vente est considéré comme un atout.
• Connaissance des tendances générales du secteur de l’industrie et expérience dans les transactions d’infrastructure/PPP, de préférence en Afrique, avec une expérience avérée.
• Compétences en développement des affaires et en relations avec la clientèle, expérience et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients.
• Solide expérience en matière de clôtures contractuelles et/ou financières de transactions d’infrastructure.
• De solides relations existantes avec des responsables gouvernementaux, des développeurs de projets, des investisseurs et des consultants techniques et juridiques dans le domaine des infrastructures en Afrique sont préférables.
• Expérience dans les relations avec des clients gouvernementaux, des investisseurs et de multiples parties prenantes de projets d’infrastructure.
• Capacité à gérer des équipes dans le cadre de transactions multiples, à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis et à atteindre les objectifs de l’équipe.
• Solides compétences en matière d’analyse et de modélisation et de structuration financière et capacité avérée à :
– Diriger une variété d’opérations de conseil en matière de transactions, de titres de créance et de capitaux propres.
– Développer de manière indépendante des modèles financiers et une analyse financière solide des modèles pour en tirer des conclusions.
– Structurer ou restructurer les transactions afin d’assurer un partage prudent et durable des risques entre toutes les parties.
• Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité à communiquer des idées clairement et avec confiance (à l’écrit et à l’oral).
• Capacité à travailler au sein d’équipes de grande taille, culturellement diversifiées et géographiquement dispersées.
• Capacité à travailler sous pression et à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis pour atteindre les objectifs de l’équipe.
• Capacité à interagir directement et de manière indépendante avec des clients potentiels, des partenaires financiers et techniques ainsi qu’avec de hauts fonctionnaires.
• Volonté et capacité de voyager à court préavis et fréquemment, selon les besoins.
• D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais sont essentielles.
• La connaissance du français et/ou du portugais est considérée comme un plus.
Compétences clés du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite ; l’assurance médicale, l’assurance vie et l’assurance invalidité ; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et offrant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
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