La Banque Islamique du Sénégal est un établissement financier qui a été créé en 1982 et constitué sous la forme d’une société anonyme de droit sénégalais avec un Conseil d’Administration. Conformément à ses statuts, la société a pour objet social directement ou indirectement, en tous pays et plus particulièrement en République du Sénégal, soit pour son compte propre ou pour le compte de tiers ou en participation et sous quelque forme que ce soit :
- Toutes opérations de banque, de finance et de crédit, au moyen de fonds reçus de personnes privées ou publiques ;
- L’octroi de crédit à court, moyen et long terme ;
- Toutes opérations Financières Islamiques selon les principes de l’Islam.
Forte de I’ appui des principaux actionnaires, la BIS entend contribuer au développement économique du Sénégal à travers la réalisation des objectifs fondamentaux repris à I’ article 3 de ses statuts à savoir:
- Mener des activités de collecte d’épargne et de distribution de crédits sur la base des principes édictés par l’Islam, répondant ainsi aux besoins et aspirations d’une grande partie de la population sénégalaise.
- Offrir aux entreprises et opérateurs économiques des services bancaires modernes et compétitifs en conformité avec les prescriptions islamiques.
OBJECTIF DU POSTE
Fournir une assurance raisonnable quant à la Conformité de la banque aux principes de finance Islamique par l’analyse des différentes activités, procédures et cadre de gouvernance de la banque. Il doit chercher à détecter les cas de non-conformité, et proposer des solutions et des améliorations pertinentes qui seront soumis à la validation de la hiérarchie, au CCI et Comité d’Audit interne.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer à l’élaboration du plan d’audit Charia annuel et pluriannuel ;
- Participer aux missions d’audit où il est affecté pour évaluer la conformité Charia des opérations et activités ;
- Prendre connaissance des domaines à auditer par collecte d’informations et une revue du cadre réglementaire, organisationnel et procédural (informations à collecter, références réglementaires et procédurales) ;
- Participer aux analyses préliminaires pour identifier les risques, objectifs et stratégie d’audit à suivre ;
- Participer à l’élaboration ou Elaborer un programme de travail de la mission en proposant des points de contrôle pertinents adaptés aux risques de non-conformité islamique ;
- Faire les tests d’audit validés et formaliser les constats relevés conformément aux canevas validés ;
- Formaliser les constats, recommandations et actions correction des insuffisances dans un rapport d’audit ;
- Assurer une surveillance permanente des contrôles effectués par le Département Conformité Charia responsable de la 2e ligne de défense ;
- Elaborer le Rapport d’audit de conformité islamique annuel à soumettre à la hiérarchie et à la CCI pour approbation ;
- Effectuer toutes tâches et missions confiées par la hiérarchie
INDICATEURS DE PERFORMANCES
- Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
- Identification des principaux risques et critères d’évaluation
- Qualité des rapports
- Pertinence des recommandations
- Respect des délais
- Rigueur
- Respect du plan d’audit
FORMATION EXIGEE ET EXPERIENCES
- Bac +5 en Audit et Contrôle
- 03/05 ans d’expérience en audit interne, audit charia dans un Cabinet ou département Audit
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance des règles et principes de la finance Islamique
- Comptabilité Générale
- Comptabilité Bancaire
- Règlements Banque Centrale et Commission Bancaire
- Fiscalité
- Audit & Contrôle
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Engagement
- Conscience de soi
- Communication
- Intégrité
- Objectivité
- Indépendance
- Secret Professionnel
- Respect des règles professionnelles
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