La BANQUE ATLANTIQUE recrute pour ces 3 postes (15 Mars 2023)

–          Elaborer les fiches de paramétrage et les archiver les fiches de paramétrage après traitement

–          Faire un reporting sur les paramétrages

–          Prendre en charge en local les incidents fonctionnels remontés par les métiers et proposer des pistes de solution

–          Transmettre à la DSI/ABI les incidents fonctionnels nécessitant son intervention en conformité avec la politique du groupe en matière de gestion des incidents

–          Assurer le suivi des incidents transmis à la DSI/ABI

–          Tenir un fichier de suivi des incidents

–          Faire un reporting périodique sur les incidents

–          Prendre en charge et clôturer dans l’outils dédié les incidents affectés au service Organisation

–          Gérer les profils des applicatifs bancaires

–          Mettre à jour les manuels des habilitations de la banque

–          Assurer la prise en charge des évolution et/ou des adaptations au système d’information

–          Assister les opérationnels dans l’utilisation optimale de leurs outils de gestion

–          Veiller au respect des délais de traitement des incidents et des paramétrages

–          Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les procédures de la Banque.

–      Justifier deux (02) années minimum d’expérience le domaine Informatique ou Organisation Bancaire)

–      Connaître la Banque, de ses métiers et de son organisation

–      Connaître Orion et de T24

–      Maîtriser les bases de données Oracle et langage SQL

–      Connaître les méthodes de conception

–      Connaître des normes et procédures de sécurité informatique

–      Maitriser les méthodes de sécurisation des données informatiques

–      Connaître l’anglais technique

–      Connaître le langage de programmation et les logiciels bureautiques

Ecrire en objet la mention : « CHARGE DES INCIDENTS ET DU PARAMETRAGE »

–          Travailler avec les équipes du corporate, du retail et de la direction financière sur la déclinaison des objectifs

–          Collecter les données, analyser les performances commerciales et animer le Comité de Performances des métiers

–          Effectuer un travail de cohérence entre les objectifs globaux assignés aux commerciaux et la compilation des plans d’actions par client pour la partie fidélisation et prospection

–          Etablir les clés de répartition mensuelle du contrat d’objectif par commercial et experts métiers

–          Suivre avec les experts métier la réalisation du plan d’action annuel

–          Tenir des réunions avec les équipes corporate et retail pour l’élaboration du plan d’actions commercial, visant à atteindre le plein potentiel d’exploitation des portefeuilles clients (actions de fidélisation)

–          Assurer l’application de la circulaire sur le Dispositif de pilotage & animation commerciale

–          Effectuer le suivi hebdomadaire de la performance commerciale

o   Procéder à l’actualisation des matrices de suivi hebdomadaires des commerciaux et experts métiers

o   Uploader sur le dossier de partage les nouvelles matrices de suivi et adresser un mail aux fonctions commerciales pour aviser sur les modifications apportées

o   Tenir les réunions de suivi hebdomadaires avec les experts métiers corporate et retail pour parcourir les réalisations à date, les prochaines actions et suivre l’effort commercial individualisé des commerciaux

o   Suivre et challenger les réalisations des objectifs et la performance individuelle des commerciaux

–          Effectuer le suivi mensuel de la performance commerciale

o   Effectuer le recueil et l’analyse des états mensuels produits par l’IT et assister le CDG pour le retraitement de la balance générale des fonctions commerciales

o   Préparer le Comité de performance chaque début de mois

o   Animer avec les fonctions corporate et retail la réunion du comité de performance de manière mensuelle avec ABI et trimestrielle avec BCP

o   Adresser les slides de « conjoncture macro-économiques, faits marquants par service et deals in pipe » aux chefs de service corporate et aux responsables du retail pour actualisation de leurs éléments du mois

o   Adresser les slides « performance risque » aux Directions Risque et Engagements pour actualisation avec les chiffres du mois

–          Faire une revue périodique avec les fonctions commerciales, la Direction Générale et les RH, des critères de dimensionnement des portefeuille (cf. circulaire sur le dispositif de pilotage et animation commerciale), sur la base de l’opportunité par portefeuille, du niveau d’équipement des clients actuels et des ressources humaines disponibles par service, ainsi que des best practice du secteur en la matière

–          Faire la veille concurrentielle trimestrielle et proposer des pistes d’optimisation de l’activité commerciale de la Banque

–          Encadrer les collaborateurs sous sa supervision

–      Justifier de trois (03) années minimum d’expérience en banque dans un métier similaire

–      Bonne connaissance de la Banque, son organisation, ses activités

–      Parfaite maîtrise de l’activité de la banque et du milieu bancaire dans la zone UEMOA

–      Maîtrise des méthodes d’analyse liées au conseil de gestion et à l’évaluation des stratégies mises en œuvre

–      Maîtrise de la gestion de projet complexe et de la conduite du changement

–      Bonne connaissance de la mise en œuvre des principes de management par les processus et de la dynamique de groupe : pilotage de groupe de travail, management transversal, conduite de réunion

–      Bonne capacité à la conceptualisation

–      Orientation résultat

–      Forte capacité à manager transversalement et à porter des valeurs communes

–      Savoir fédérer et avoir le sens du collectif

–      Excellente maîtrise du tableur Excel et des outils bureautiques

Ecrire en objet la mention : « CHEF DE SERVICE PILOTAGE DES PERFORMANCE COMMERCIALES

–          Faire la révision de l’architecture et des constituants du système de sécurité du SI de la BACI ;

–          Auditer et analyser les systèmes d’information de l’entreprise du point de vue de leur sécurité afin de proposer un schéma directeur de durcissement ;

–          Analyser les résultats des changements effectués après mise en production dans le SI ;

–          Elaborer les thématiques de sensibilisations sur la sécurité informatique pour l’ensemble des utilisateurs de la filiale BACI ;

–          Surveiller le bon fonctionnement logs sur le SI (QRADAR, ACTIVE DIRECTORY, FORTINET, PLATEFORMES PERIPHERIQUES, ANTIVIRUS, etc.)  et anticiper sur les alertes critiques ;

–          Effectuer la veille technologique afin d’informer les directions techniques sur les risques éventuels du SI de la Banque;

–          Assister le Responsable Sécurité du SI dans la gouvernance des risques sécuritaires au quotidien ;

–          Faire le suivi efficient de la cartographie de risque IT et sécuritaires ;

–          S’assurer de la mise à jour des plateformes sécuritaires et de la mise à niveau de conformité des exigences sécuritaires selon les normes et standard reconnus ;

–          Réaliser les rapports mensuels de la sécurité du SI;

–          S’assurer de la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit sécurité externes/internes et des Comité de sécurité BACI et holding ABI ;

–          S’assurer que tous les changements dans le SI de la BACI sont documentés ;

–          Concevoir les indicateurs de pilotage du dispositif de contrôles de sécurité et les tableaux de bords ;

–          Piloter et faire le suivi des projets sécuritaires afin d’être en conformité avec la réglementation en vigueur sur le domaine bancaire (SWIFT CSP, PCI-DSS…) ;

–          Faire la visite de contrôle des Datacenter et locaux techniques

–          Suivre le plan de réalisation des tests techniques d’intrusion et organiser les scans de vulnérabilité.

–      Justifier deux (02) années minimum d’expérience dans la gestion des Systèmes de Sécurité Informatique.

–      Connaissance des équipements de sécurité des constructeurs reconnus (Cisco, Fortinet, Cyberoam, etc.)

–      Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique

–      Maitrise des méthodes de sécurisation des données informatiques

–      Connaissance de l’anglais technique

–      Connaissance du langage de programmation et les logiciels bureautiques

–      Connaissance des systèmes réseaux et de l’atelier génie logiciel

Ecrire en objet la mention : « ASSISTANT SECURITE DU SYSTEME D’INFORMATION »