La Banque Atlantique recrute pour ces 03 postes (20 Juillet 2022)

–          Détecter les besoins des clients et proposer des solutions de financement

–          Promouvoir et vendre des produits et des services bancaires à vocation patrimoniale

–          Conseiller la clientèle en termes d’investissements et de placements

–          Gérer et développer un portefeuille à fort potentiel patrimonial

–          Assurer le suivi de l’évolution du client

–          Identifier et analyser les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment…)

–          Négocier les conditions financières et mettre en place les garanties

–          Entretenir des relations avec les investisseurs et gestionnaires financiers

–          Prospecter de nouveaux clients de la cible

–          Prospecter de nouvelles relations sur le marché de la clientèle patrimoniale en exploitant les potentialités de la zone de chalandise ;

–          Constituer et animer un portefeuille de prescripteurs

–          Renseigner le dossier client pour les nouvelles relations.

–          Participer à l’élaboration du PAC agence et le mettre en œuvre au quotidien (gérer l’agenda commercial, préparer les contacts, visiter la clientèle, rendre compte du bilan des visites…)

–          Assurer la mise à jour continue du dossier client au fur et à mesure des événements qui jalonnent la vie de la relation client-banque

–          Exploiter les données événementielles :

o   Alertes issues des événements de production (crédits échus, baisse des flux domiciliés, DAT à échoir…) et des événements ayant une incidence sur la consommation bancaire des clients

o   Campagnes saisonnières (campagnes agricoles, financements ciblés, …)

–          Monter les dossiers de crédits et suivre leur mise en place

–          Suivre le niveau d’utilisation des lignes d’engagement et le renouvellement des autorisations

–          Assurer le recouvrement à l’amiable des impayés des clients (lettre de relance, téléphone, réunion, visite…) dès leur détection

–          Suivre les actions concernant les opérations du client (retour des dossiers de crédit, régularisation des anomalies, aboutissement des transactions relatives aux valeurs mobilières, réclamations …) ;

–          Assurer l’équipement des clients en portefeuille par les produits et services adaptés

–          Gérer les demandes de dépassements initiés par les clients et veiller à leur régularisation

–      Justifier de 05 années minimum d’expérience dans le domaine bancaire ou de 05 années minimum à un poste de Chargé Clientèle

–      Bonnes capacités de négociations commerciales

–      Pratiques des techniques bancaires et financières

–      Maîtrise des dossiers de crédits entreprises et professionnels

–      Bonnes connaissances en gestion de portefeuille

–      Évaluation et gestion des risques bancaires

–      Maîtrise des techniques de prospection

–      Bonnes connaissances de la cible

–      Bonne connaissance de l’environnement économique

Maitrise de l’outil informatique et du logiciel T24

Ecrire en objet la mention : « (CHARGE CLIENTELE PATRIMONIALE) »

–          Assurer la coordination du processus de commande des cartes de paiement

–          Assurer le processus d’activation des cartes de paiement et leur distribution aux agences concernées

–          Superviser la gestion des cartes prépayées

–          Assurer l’encodage des opérations monétiques dans le système informatique de la banque

–          Assurer le contrôle et la validation des opérations entrantes et sortantes des GAB, ATM….

–          Veiller à l’alimentation des ATM, GAB….

–          Assurer la coordination avec les sociétés de courrier express

–          Suivre les comptes à suspens et les comptes de liaison

–          Contrôler les écritures comptables quotidiennes

–          Assurer le traitement des réclamations et des anomalies en collaboration avec les entités concernées

–          Veiller aux délais de traitement des opérations bancaires

–          Faire le reporting à la hiérarchie

–          Piloter l’équipe

o   Fixer les objectifs, repartir et coordonner les activités

o   Evaluer les contributions, former, coacher et orienter selon les besoins

–          Assurer le contrôle interne des activités de sa direction en conformité avec les règles de la banque

–          Veiller au maintien de l’ordre dans la conservation des documents

–          Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités

–          Participer aux réunions de la Direction, et autres comités selon les besoins de la banque

–          Veiller au suivi des recommandations émanant des fonctions de contrôle (DRC, DAI, …)

–      05 années minimum d’expériences à un poste de Back Office Monétique ou à une fonction similaire

–      Bonnes connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits

–      Bonnes connaissances des moyens de paiement

–      Bonnes connaissances en monétique

–      Bonnes connaissances de la comptabilité

–      Bonnes connaissances des procédures de lutte contre le blanchissement des capitaux et le financement du terrorisme

TB maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion de la banque

Ecrire en objet la mention : «(  CHEF DE SERVICE MONETIQUE ) »

–          Mettre en place un système de prévention des risques de non-conformité

–          Contribuer à l’élaboration (Design) des plans de contrôle pour les différents risques de non-conformité (Thématiques, fréquences…)

–          Coordonner avec le Contrôle Permanent pour la planification et la mise en œuvre du plan de la Conformité

–          Assurer une veille règlementaire afin de mettre la banque en conformité avec toute nouvelle norme

–          Implémenter un dispositif de gestion des conflits d’intérêt

–          Déployer le dispositif Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA)

–          Déployer le dispositif de Protection des Intérêts Clientèles

–          Déployer le dispositif d’intégrité des marchés

–          Organiser la remontée et le traitement des dysfonctionnements de conformité

–          Contrôler la conformité des nouveaux produits (Comité de Conformité)

–          Former le personnel de la banque et communiquer avec lui afin de lui faire acquérir une culture de la conformité

–          Implémenter la lutte anti-corruption au sein de la banque

–          Suivre les préconisations Commission Bancaire et Audit relatives à la Direction de la conformité

–          Déployer les instructions Groupes dans la banque

–          Effectuer les reporting périodiques et proposer des pistes d’amélioration

–          Encadrer les équipes d’analystes

–          Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités

–          Participer aux réunions de la Direction, et autres comités selon les besoins de la banque

–          S’assurer des recommandations de l’audit et des différents comités dans les délais impartis

–      05 années minimum d’expériences dans le domaine de la conformité

–      Bonnes connaissances Juridiques, règlementaires et fiscales

–      Bonnes connaissances de la règlementation bancaire nationale et internationale en matière de conformité (Bâle I, II, III)

–      Bonnes connaissances des risques

–      Bonnes connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits

–      Capacité à organiser et animer une formation

–      Bonnes capacités rédactionnelles et d’élocution

–      Bonnes connaissances de l’anglais pour le suivi des normes internationales en matière de LBC/FT

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Ecrire en objet la mention : «(  CHEF DE SERVICE CONFORMITE REGLEMENTAIRE ) »