Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que :
• Banque d’Affaires : Atlantique Finance
• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo Banque Atlantique est une filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) du Maroc.
POSTE 1:
| INTITULE DU POSTE | CHARGE D’AFFAIRES SENIOR GRANDES ENTREPRISES |
| MISSION | Assister le Chargé d’Affaires Senior dans la gestion du portefeuille clients |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Participer à l’identification des opportunités de développement du portefeuille clients Grandes Entreprises
– Contribuer au développement des synergies avec les autres métiers de la Banque (Cash Management, Trade, Finance, Leasing, Bancassurance, Autres sociétés du Groupe, …) – Veiller à la coordination des opérations avec les entités de la Banque concernées – Instruire les dossiers de crédits – Suivre la mise en place ainsi que les engagements du portefeuille – Suivre la rentabilité et les performances du portefeuille et veiller à sa qualité – Traiter les réclamations en collaboration étroite avec les entités de la Banque concernées – Tenir à jour les dossiers clients (CR de visites, …) – Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel et périodique nécessaire permettant le suivi de l’activité |
| PROFIL EXIGE | Formation : : BAC+4/5 en Commerce, Sciences Economiques et Gestion, ITB, Banque, Finance |
| Expérience /compétences :
– Justifier de 02 années d’expérience minimum en banque dans le domaine de la gestion et/ou analyse du risque de crédit, des PME ou autres métiers connexes – Bonne connaissance des produits de la banque et des secteurs d’activités des clients – Bonne connaissance du contexte économique local – Bonne connaissance des outils d’analyse financière, boursière et comptable – Bonne connaissance des techniques de financement – Bonne connaissance des paramètres risque – Bonne maîtrise des outils bureautique – Bonne maîtrise de l’anglais courant |
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| · Qualités : Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, sens de la communication, proactivité, orientation résultat, sens de la négociation, Bonne Capacité d’analyse et de synthèse, Capacité à gérer la pression, Bonnes aptitudes rédactionnelles et d’élocution, Sens de l’ organisation, Disponibilité | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le vendredi 14 Avril 2023.
Ecrire en objet la mention : «( CHARGE D’AFFAIRES JUNIOR GRANDES ENTREPRISES ) » |
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| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
POSTE 2:
| INTITULE DU POSTE | AGENT DESKCOMEX |
| MISSION | Assurer la gestion administrative inhérente au traitement des opérations de transferts internationaux et la liaison entre le front et le back office
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| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Accueillir et orienter la clientèle pour leurs opérations de transferts internationaux
– Réceptionner les ordres de transferts de la clientèle – Vérifier la conformité de la documentation fournie au regard de la règlementation des changes – Initier les opérations dans le Workflow de traitement – Assurer le traitement des opérations de transfert en lien avec les entités concernées – Assurer le traitement des transferts internationaux – Traiter les réclamations clients liées aux traitements des opérations de transfert internationaux en lien avec le Customer Service et les Chargés d’Affaires PME-PMI – Assurer l’interface entre la Direction et le service Back Office Trade de la Direction des Opérations – Assurer le contrôle de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de la Banque – Assurer la transmission des informations pour la continuité des activités |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+2/3 en Commerce, Marketing, Banque, Gestion, Finance |
| Expérience /compétences :
– Justifier de 02 années d’expérience minimum en banque dans le domaine de la gestion clientèle (à forte dominance entreprises) – Bonne connaissance de la réglementation des opérations de change – Bonne connaissance de la Banque, son organisation, ses activités – Bonne connaissance des produits de la banque – Bonne connaissance de l’environnement socio-économique – Bonne connaissance de la réglementation des opérations bancaires – Bonne connaissance des moyens et système de paiement – Bonne connaissance en commerce international, en droit commercial international et droit bancaire – Bonnes connaissances en comptabilité – Bonne connaissance des procédures de lutte contre le blanchissement des capitaux et le financement du terrorisme – Bonne maîtrise des outils bureautiques et du SIB de la Banque |
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| · Qualités : Sens du relationnel, Sens de l’écoute, Esprit d’équipe, Proactivité, Orientation Résultat ; sens de l’organisation, Dynamisme, Rigueur, Capacité à gérer la pression, Disponibilité | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Vendredi 14 Avril 2023.
Ecrire en objet la mention : «( AGENT DESKCOMEX ) » |
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| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
POSTE 3:
| INTITULE DU POSTE | CONTRÔLEUR PERMANENT PROCESSUS MÉTIERS |
| MISSION | Garantir l’amélioration des performances de la banque à travers le contrôle de l’application des instructions de la Direction Générale ainsi que des règles et procédures en vigueur. |
| ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Réaliser le plan de contrôle défini par le chef de service et assurer le suivi des missions effectuées au Siège de la Banque
– Effectuer le contrôle de 2nd niveau de toutes les opérations de la banque – Vérifier le respect des procédures dans l’exécution des opérations de la banque – Analyser et évaluer pour chacune de ces missions, l’exposition aux risques détectés et proposer des plans d’amélioration – Mettre en œuvre des contrôles sur les étapes risquées des processus – Vérifier que la banque est conforme aux lois, règlements et normes professionnelles établies – Garantir la qualité et le niveau de sécurité des systèmes d’information – Assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information financière – Contrôler à posteriori tous les actes d’engagement financiers de la banque – Contrôler par sondage, en liaison avec les services concernés, toutes les fiches de dépenses et d’écriture comptable – Contrôler par sondage toutes les fournées comptables et les proofs établis par les opérationnels – Etablir un rapport spécifique à la Direction Générale sur tout contrôle inopiné qu’il juge utile ou sur tout contrôle demandé par la Direction Générale – Assurer le suivi de la mise en œuvre effective de ses recommandations à l’issue des missions effectuées – Vérifier le respect des limites fixées en matière de risque de contrepartie, de change, de taux d’intérêt et de marché – Veiller à la qualité, la fiabilité ainsi que l’exhaustivité de l’information comptable et financière destinée aux organes exécutifs et délibérants de la banque, aux autorités de tutelle ou destinée à être publiée |
| PROFIL EXIGE | Formation : BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion, Sciences économiques, Audit et Contrôle de gestion, |
| Expérience /compétences :
– Justifier de (04) année minimum d’expérience dans une fonction similaire, ou de quatre ans minimum dans une banque ou une institution financière – Bonne connaissance des techniques de Contrôle interne et/ou Audit interne – Bonne connaissance en matière de gestion de projets transversaux – Bonne connaissance de la réglementation bancaire nationale et internationale (Bâle II et III, NDISPRU, FODEP, PCB Revisé) – Bonne connaissance des métiers de la banque, de son organisation, de ses activités et opérations – Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) |
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| · Qualités : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Esprit critique ; Rigueur ; Esprit d’équipe ; Force d’argumentation ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, Capacité à gérer la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative | |
| Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Mardi 18 Avril 2023.
Écrire en objet la mention : « (CONTRÔLEUR PERMANENT PROCESSUS MÉTIERS) » |
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| NB : Offre non soumise à rachat de préavis | |
