La Banque africaine de développement est la première institution de développement panafricaine qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux) et 27 pays membres non régionaux.
La Banque mobilise et alloue des ressources aux pays africains, individuellement et collectivement, pour des investissements dans des projets et programmes d’équipement publics et privés. Afin d’assurer un impact plus significatif sur le développement et d’accélérer la mise en œuvre de sa stratégie décennale (2013 – 2022), la Banque axe ses opérations sur les cinq grandes priorités suivantes : Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie, Nourrir l’Afrique, Industrialiser l’Afrique, Intégrer l’Afrique et Améliorer la qualité de vie des populations africaines.
La Banque veut mettre en place une équipe de direction qui mènera à bien la mise en œuvre de sa Stratégie décennale et de ses High 5.
Publication date: 05-oct-2022
Les services à fournir dans le cadre de la mission comprennent : (i) Évaluer les demandes d’orientation et les allégations d’inconduite, recommander les procédures à suivre, mener des enquêtes, valider les conclusions et prodiguer des conseils professionnels au Comité d’éthique sur les mesures appropriées ; (ii) Conseiller, dans le respect de la confidentialité, les Administrateurs qui souhaitent obtenir des conseils sur des questions liées à l’éthique, au code de conduite ou aux conflits d’intérêts ; (iii) Donner des avis écrits assortis des protections appropriées, à la demande du Comité d’éthique ; et (iv) Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le Comité d’éthique. La liste d’experts à développer à partir de cette sollicitation sera valable pour une durée de trois (3) ans sous réserve de la confirmation annuelle de la disponibilité continue des conseillers en éthique.
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