Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (Pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler clairement les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines majeurs (High 5), qui accéléreront tous notre action pour l’Afrique, ont été identifiés pour être intensifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Poste 1 : EOI – Expert en Adoption et Conduite du Changement – SNBT
Date de publication : 03-Dec-2024
L’expert en gestion de l’adoption et du changement (ACM) fournira des conseils et mettra en œuvre des stratégies pour changer la façon dont les employés travaillent afin que la BAD puisse tirer parti de la valeur commerciale de la réingénierie des processus d’affaires et de ses projets de transformation SAP connexes.
Les objectifs de la mission sont de créer une prise de conscience, un désir, des connaissances, une capacité et un renforcement de l’entreprise pour adopter et maintenir les changements introduits. Le consultant a pour mission d’atteindre les objectifs suivants :
- Identification et sensibilisation aux méthodes, aux outils et à la capacité de mesurer l’impact du changement de comportement.
- Résolution de problèmes d’adoption spécifiques définis dès le départ et qui seront abordés au cours de la mission.
- Favoriser le changement de comportement et mesurer ses avantages potentiels.
- Définition d’une feuille de route pour une utilisation réussie et l’adoption des nouveaux processus et du système SAP associé en cours de développement.
Poste 2 : EOI – SAP CML Consultant – SNBT
Date de publication : 03-Dec-2024
Les services requis dans le cadre de cette mission comprendront l’élaboration d’améliorations personnalisées, d’interfaces, de rapports et de transactions conformément aux spécifications techniques et fonctionnelles à l’aide de divers objets SAP pour soutenir les modules d’administration et de décaissement des prêts.
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Poste 3 : EOI – Consultant individuel expérimenté pour l’analyste des services d’ombudsman – SNOM
Date de publication : 03-Dec-2024
Chaque jour, le SNOM reçoit des données brutes, qui sont analysées et dont une interprétation est donnée. Au fil des ans, compte tenu de l’augmentation des activités du SNOM et des fonctions/responsabilités du bureau du SNOM, il est nécessaire de faire appel à l’expertise requise en matière de gestion des données pour maintenir l’exécution efficace du plan de travail de l’unité dans le cadre de la stratégie de la banque.
Conformément à ce qui précède, le bureau de la SNOM cherche à recruter un consultant pour l’aider à analyser et à traiter les données brutes reçues dans ses rapports, tels que les rapports trimestriels, les notes à la direction et le rapport annuel.
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