La BAD recrute pour ces 02 postes (23 Avril 2024)

La BAD recrute pour ces 02 postes (23 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 30/04/2024

Description de l'emploi

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (Pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de bien cibler les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), qui accéléreront tous notre mise en œuvre pour l’Afrique, ont été identifiés pour une mise à l’échelle, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

Poste 1 : DI – Costab Spécialiste en la matière – TCIS

Type de consultant : Consultant individuel
Lieu du consultant : Abidjan, Côte d’Ivoire

Date de publication : 23-avr.-2024

Date de clôture : 30-avr.-2024
Famille d’emplois : Technologies de l’information

L’étendue du travail des consultants comprend les tâches suivantes :

  • Préparation d’un programme complet de formation pour le COSTAB en 2024 et 2025. Ce programme de formation devrait inclure des sessions de formation sur place, ainsi que des sessions de formation en ligne pour les régions et le siège de la Banque.
  • Contribuer à la préparation du tutoriel COSTAB avec l’appui des experts de la Banque Learning & Development.
  • Préparation du matériel de formation :
    • Principes d’établissement des coûts (théorie)
    • Études de cas d’utilisateurs
  • Réalisation de 8 sessions de formation selon le programme de formation 2024 :
    • 4 sessions de formation sur site (Régions et Siège)
    • 4 Sessions de formation en ligne
  • Préparation des rapports de formation après chaque session de formation :
    • Rapport de présence
    • Description du processus de chiffrage et des cas d’utilisation réalisés au cours des sessions.
    • Problèmes rencontrés au cours de la session.
    • Des améliorations supplémentaires ont été nécessaires, conformément aux suggestions, dans le cadre de l’évaluation de la rétroaction des stagiaires.
    • Rapport d’évaluation de la rétroaction, tel qu’il a été recueilli dans les sondages auprès des stagiaires.
  • Rapport final de la mission

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Poste 2 : DI – Spécialiste de la formation sur les logiciels COSTAB – TCIS

Type de consultant : Consultant individuel
Lieu du consultant : Abidjan, CÔTE D’IVOIRE

Date de publication : 23-avr.-2024

Date de clôture : 30-avr.-2024
Famille d’emplois : Technologies de l’information

L’étendue du travail des consultants comprend les tâches suivantes :

  • Préparation d’un programme complet de formation pour le COSTAB en 2024 et 2025. Ce programme de formation devrait inclure des sessions de formation sur place, ainsi que des sessions de formation en ligne pour les régions et le siège de la Banque.
  • Développement du tutoriel COSTAB avec l’appui des experts de la Banque Learning & Development.
  • Préparation du matériel de formation :
    • Documentation du logiciel COSTAB
    • Études de cas d’utilisateurs
  • Déroulement de 8 sessions de formation selon le programme de formation 2024 :
    • 4 sessions de formation sur site (Régions et Siège)
    • 4 Sessions de formation en ligne
  • Préparation des rapports de formation après chaque session de formation :
    • Rapport de présence
    • Description du processus de chiffrage et des cas d’utilisation réalisés au cours de la session.
    • Problèmes rencontrés au cours de la session.
    • Des améliorations supplémentaires ont été nécessaires, conformément aux suggestions, dans le cadre de l’évaluation de la rétroaction des stagiaires.
    • Rapport d’évaluation de la rétroaction, tel qu’il a été recueilli dans les sondages auprès des stagiaires.
  • Rapport final de consultation

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