Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux).
POSTE 1 : EOI – Consultant en Services Financiers Numériques (DFS) – PIFD
Le consultant sera principalement responsable du lancement, de la conception, de la structuration, de la négociation des conditions et de la supervision de la mise en œuvre du projet ; et fourniture de conseils techniques de haut niveau aux équipes de projet de la banque, aux sponsors de projets et aux équipes de mise en œuvre des projets. En raison de son expérience et de son engagement auprès des principaux acteurs de l’écosystème DFS, le consultant DFS soutiendra également les efforts de plaidoyer et de collecte de fonds d’ADFI en garantissant un développement et une mise en œuvre de projets de haute qualité constante ainsi qu’un réseautage efficace avec les parties prenantes de l’écosystème DFS. Ils seront également Page | 2 sur 3 contribuent aux efforts de développement des connaissances et de diffusion de la communication pour leurs projets et les domaines d’intervention assignés au sein d’ADFI. Les candidats retenus auront :
- (i) Au moins dix années d’expérience de base en SFN intégrant une bonne compréhension, à l’échelle mondiale mais de préférence dans les pays en développement et émergents, du paysage existant des SFN et des tendances projetées ; Domaines d’intérêt thématiques de l’ADFI tels que l’infrastructure numérique (y compris les systèmes de paiement et les réseaux de distribution) ; politiques et réglementations, innovation de produits et inclusion du genre
- (ii) Détenir une maîtrise dans l’une des disciplines du développement
- (iii) Expérience dans le développement des affaires ainsi que dans la création, la conception, la rédaction de propositions, la mise en œuvre de projets et la gestion de portefeuille.
- (iv) Capacité à interagir efficacement avec la haute direction et à s’engager dans des activités de plaidoyer et de réseautage
- (v) Maîtrise de l’anglais écrit et oral avec une connaissance pratique du français comme un avantage supplémentaire
ECMR.2 cherche actuellement à recruter 2 consultants de recherche basés au Ghana pour soutenir la mise en œuvre des objectifs du projet. Les consultants travailleront aux côtés de l’équipe de recherche de la BAD dans tous les aspects de la mise en œuvre du projet. La préférence sera accordée aux personnes ayant de solides antécédents en matière de conception de projets, de mise en œuvre d’évaluations d’impact, de supervision et de suivi d’enquêtes au niveau des ménages et des entreprises. Pour atteindre l’objectif principal de l’étude, les consultants de recherche sélectionnés dirigeront la mise en œuvre de l’étude au Ghana, notamment en assurant un suivi et une supervision de haute qualité de la recherche, le contrôle de la qualité de la collecte de données, l’établissement de partenariats avec les principales parties prenantes, l’embauche d’approvisionnement standard pour la mise en œuvre. articles et contrats, etc.
Le consultant assumera les tâches suivantes :
- Rassembler et préparer une liste complète des inventaires des programmes ABAP, des modules de fonction, des classes/méthodes et des inclusions qui passeront par le traitement des contrôles d’autorisation basés sur le code dans nos systèmes SAP S4 HANA .
- Mise en œuvre de contrôles d’autorisation au niveau du code avec utilisation d’objets d’authentification préexistants.
- Effectuez le cycle complet de tests après avoir implémenté les contrôles d’autorisation au niveau du code et assurez-vous que la fonctionnalité n’est pas affectée.
- Effectuez une analyse complète de la base de code ABAP existante pour identifier le code redondant, obsolète ou peu performant.
- Documentez l’objectif et la fonctionnalité de chaque programme, module de fonction et classe pour comprendre son rôle au sein du système.
- Identifiez les goulots d’étranglement des performances en analysant le temps d’exécution et la consommation de ressources des sections de code critiques pour améliorer les performances des codes ABAP existants.
- Implémenter des gestions d’erreurs robustes dans les programmes ABAP actuels pour gérer les exceptions et les erreurs
- Implémentation de journaux d’application (SLG1 Logs) avec des messages d’erreur, des avertissements et un suivi des étapes d’exécution dans les programmes ABAP existants.
- Assurer le bon transfert des connaissances au personnel de la Banque.
- Travailler à la préparation des meilleures pratiques de codage S4 ABAP à adopter et au partage des connaissances avec nos équipes techniques en conséquence.
- Effectuer tout développement SAP ABAP basé sur les spécifications des utilisateurs.
