La BAD – Banque Africaine de Développement recrute pour ces 2 postes (17 Décembre 2024)

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social à travers le continent.

Ces installations concernent l’électricité, la climatisation, la ventilation, les ascenseurs, les onduleurs, les groupes électrogènes, les systèmes de détection incendie et divers appareils.

PRICIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision et les orientations du Chef de division TCGS.1, le/la titulaire du poste devra accomplir les tâches suivantes :

-Coordonner l’exécution des contrats d’entretien et d’exploitation des installations et équipements techniques.
-Elaborer la compilation des programmes de maintenance planifiée des installations et équipements techniques, soumis par les différents prestataires.
-Contrôler la qualité des prestations des intervenants et procéder à l’évaluation périodique des prestataires de services de maintenance et travaux liés aux équipements techniques.
-Conduire les visites de contrôles périodiques réglementaires des installations techniques et suivre la mise en œuvre des recommandations pertinentes des bureaux de contrôle.
-Suivre les consommations énergétiques (eau et électricité) des sites de la Banque au siège et en établir des statistiques permettant le suivi des mesures d’économies d’énergies.
-Participer à la préparation des budgets de fonctionnement et d’investissement relatifs aux installations et équipements techniques.
-Analyser les demandes et requêtes des clients et suivre leur satisfaction en liaison avec les services clientèle.
-Participer à l’élaboration des dossiers techniques lors des processus d’acquisition des biens, travaux et services relatifs aux installations et équipements techniques.
-Faire les engagements budgétaires des contrats de travaux et/ou de prestations dans le système financier de la Banque.
-Initier et suivre les payements dus aux prestataires dans le cadre des contrats de la section des équipements techniques.
-Suivre l’évolution technologique dans le domaine des équipements techniques et faire des recommandations d’amélioration.
-Exécuter toutes les tâches administratives requises par le poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION (compétences, expérience, connaissances) :

-Être titulaire d’au moins d’une licence en électrotechnique ou en électromécanique ou en génie climatique ou dans une discipline connexe.
-Avoir une expérience minimale de quatre (4) années en maintenance technique dans le domaine du bâtiment de Type IGH et/ou ERP.
-Être habitué à la gestion des contrats avec des accords de niveau de services (SLA).
-Aptitude à travailler en équipe.
-Avoir de bonnes relations interpersonnelles.
-Avoir une bonne orientation clientèle.
-Aptitude à s’exprimer et à écrire couramment en français et/ou en anglais. Avoir une bonne connaissance pratique de l’une ou l’autre langue sera appréciable.
-Aptitude à utiliser les logiciels standards Microsoft office : Word, Excel, Outlook, Powerpoint, MS Project. La connaissance pratique de SAP sera un atout.

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