Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis. Elle travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.
POSTE I
Nom du poste : Consultant technique ANC groupe**
Relève du poste à : Agent de programme, Projet GANC
Emplacement: Nasarawa
Période d’exécution: 5 mois
Nombre de machines à sous: 2
Arrière-plan:
G-ANC est un sous-projet de 2 ans attribué à Jhpiego par technical Advice Connect (TA CONNECT). Le projet G-ANC fournira une assistance technique (AT) au ministère de la Santé de l’État de Nasarawa (SMOH) et à l’Agence de développement des soins de santé publique de l’État (SPHCDA) et institutionnalisera les soins prénatals de groupe (ANC) dans les services de santé maternelle et néonatale (MNH) dans les établissements de santé publique afin d’améliorer la qualité et l’expérience de l’ANC pour les femmes enceintes à travers l’État. L’objectif global du projet est d’améliorer les résultats en matière de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (RMNCH) pour les femmes enceintes et leurs bébés dans l’État de Nasarawa, aidant ainsi l’État à atteindre ses objectifs annuels et à long terme du MNH.
Pour atteindre les objectifs du projet G-ANC, il faut un système d’information stratégique solide et efficace capable d’utiliser les données pour éclairer les décisions programmatiques. Les bonnes décisions dépendent des données correctes. Cela nécessite la disponibilité et l’utilisation de données correctes à tous les niveaux.
Responsabilités:
· Aide l’équipe de l’État à mettre en œuvre le modèle GANC avec des normes élevées.
· Superviser la mise en œuvre des activités du modèle GANC dans toutes les installations avec la plus grande fidélité – s’assurer que le modèle est fait conformément à la norme.
· Effectuer une formation en supervision et en cours d’emploi dans chaque établissement mettant en œuvre le GANC.
· Soutenir les activités des mentors de la LGA sur le terrain et s’assurer que leurs rapports sont remis en temps opportun.
· S’assurer que l’équipement et le matériel nécessaires sont disponibles.
· Fournit un soutien général et sert de lien entre les installations et l’équipe du programme.
· S’acquitter de toute autre tâche demandée par l’équipe du Programme.
· Rassembler et rédiger des rapports en temps opportun
Qualification requise :
· Infirmière autorisée Sage-femme autorisée
· 3 ans d’expérience professionnelle liée à MNCH en particulier ANC
· Posséder de bonnes compétences en analyse quantitative/qualitative
· Excellentes compétences en communication écrite et orale
· Compétences en matière de planification, de coordination et d’organisation
· La compréhension de la langue haoussa serait un avantage supplémentaire.
Comment présenter une demande
Méthode d’application:
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV mis à jour à [email protected] en utilisant « Group Antenatal Technical Consultant » comme objet de l’e-mail.
Application Closing date:
Close of Business Friday 10th December 2021
Note:
· CV and Cover Letter as ONE SINGLE WORD document
· The title/subject of your email and application should be the position you are applying for.
· Candidates that do not comply with the application instruction will be disqualified.
· We reserve the right to close this vacancy early if a suitable candidate is found.
· Only shortlisted candidates will receive an invitation for an interview
· Any successful candidate will be subject to a pre-employment background investigation.
· There will be travel requirements and opportunities both within Nigeria.
· JHU is an Equal Opportunity Employer
For further information about Jhpiego, please visit our website at www.jhpiego.org
POSTE II
Nom du poste : Consultant en suivi et évaluation**
Relève du poste à : Agent de suivi et d’évaluation
Emplacement: Nasarawa
Période de performance: 5 mois
Nombre de machines à sous: 2
Arrière-plan:
G-ANC est un sous-projet de 2 ans attribué à Jhpiego par technical Advice Connect (TA CONNECT). Le projet G-ANC fournira une assistance technique (AT) au ministère de la Santé de l’État de Nasarawa (SMOH) et à l’Agence de développement des soins de santé publique de l’État (SPHCDA) et institutionnalisera les soins prénatals de groupe (ANC) dans les services de santé maternelle et néonatale (MNH) dans les établissements de santé publique afin d’améliorer la qualité et l’expérience de l’ANC pour les femmes enceintes à travers l’État. L’objectif global du projet est d’améliorer les résultats en matière de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (RMNCH) pour les femmes enceintes et leurs bébés dans l’État de Nasarawa, aidant ainsi l’État à atteindre ses objectifs annuels et à long terme du MNH.
Pour atteindre les objectifs du projet G-ANC, il faut un système d’information stratégique solide et efficace capable d’utiliser les données pour éclairer les décisions programmatiques. Les bonnes décisions dépendent des données correctes. Cela nécessite la disponibilité et l’utilisation de données correctes à tous les niveaux.
Responsabilités:
- Fournir un mentorat ciblé continu aux fournisseurs de soins de santé des établissements et des collectivités sur l’utilisation correcte et la documentation appropriée des outils nationaux standard de saisie des données et de production de rapports
- Fournir un soutien technique aux établissements de santé pour s’assurer que les données sont saisies avec précision, analysées sur une base mensuelle, utilisées pour la prise de décision et communiquées à la LGA et à Jhpiego conformément aux directives établies.
- Soutenir la saisie mensuelle des données dans la position Jhpiego DHIS
- Examiner les données du projet de la position du DHIS de l’État et communiquer les agents de S&E de la LGA concernés sur les erreurs identifiées
- Travailler avec les installations pour s’assurer que les données soumises à l’État et à Jhpiego respectent les normes de qualité des données en effectuant des vérifications mensuelles des données, des audits de la qualité des données (DQA) et en partageant les commentaires avec toutes les parties prenantes concernées, y compris l’élaboration de plans d’amélioration de l’AQD axés sur l’action.
- Soutenir, coordonner et participer activement aux réunions mensuelles d’examen des données.
- S’acquitter de temps à autre de toute autre tâche assignée par le superviseur.
Qualification requise :
- Diplômé en cours liés aux sciences, diplôme d’études supérieures serait un avantage supplémentaire
- 3 ans d’expérience professionnelle liée au suivi et à l’évaluation
- Posséder de bonnes compétences en analyse quantitative/qualitative
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Compétences en matière de planification, de coordination et d’organisation
- · La compréhension de la langue haoussa serait un avantage supplémentaire.
Comment présenter une demande
Méthode d’application:
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV mis à jour à [email protected] en utilisant « Consultant en suivi et évaluation » comme objet de l’e-mail.
Date de clôture des candidatures :
Fermeture des affaires Vendredi 10ième Décembre 2021
Note:
· CV et lettre de motivation comme UN SEUL document WORD
· Le titre/l’objet de votre courriel et de votre candidature doit être le poste pour lequel vous postulez.
· Les candidats qui ne se conforment pas aux instructions de candidature seront disqualifiés.
· Nous nous réservons le droit de fermer ce poste vacant plus tôt si un candidat approprié est trouvé.
· Seuls les candidats présélectionnés recevront une invitation à un entretien
· Tout candidat retenu fera l’objet d’une enquête préalable à l’emploi.
· Il y aura des exigences de voyage et des opportunités à la fois au Nigeria.
· JHU est un employeur qui a accès à l’égalité des chances
Pour plus d’informations sur Jhpiego, veuillez visiter notre site Web à l’adresse www.jhpiego.org
