AVIS DE RECRUTEMENT N° 006/FY22_RH
Poste à pourvoir : Directeur Régional de Projet
Département : Global Programs, Francophone Portfolio
Lieu : TBD (Afrique de l’Ouest, ou Centre) DRC de Préférence
Chaque jour, des milliers de femmes, d’enfants et d’hommes meurent de causes évitables : cancer du col de l’utérus, paludisme, VIH et complications de la grossesse et de l’accouchement. Nous apportons des soins vitaux à ceux qui en ont le plus besoin. Nous rendons le monde meilleur, aujourd’hui et demain. En collaboration avec les gouvernements, les partenaires privés et vous, nous transformons les communautés et les pays, de la renaissance de la vie la plus petite et la plus récente à la lutte contre les problèmes de santé les plus urgents auxquels le monde ait jamais été confronté.
Vue d’ensemble :
Jhpiego recherche un Directeur Régional de Projet (RPM) pour le projet » Amélioration de la qualité et renforcement du leadership et du management par l’assistance technique (QI/LM ) », financé par le Fonds mondial. Le projet vise à fournir un soutien aux programmes du Fonds mondial dans cinq (05) pays : Tchad, RDC, Niger, Nigéria et Mali pour mettre en oeuvre une approche innovante de supervision intégrée de soutien (ISS) qui comprend l’amélioration collaborative, la formation, une liste de contrôle de supervision en ligne, et la supervision des superviseurs pour améliorer la performance des travailleurs de la santé et la qualité des soins pour les services de soins de santé primaires intégrés VIH/TB/Paludisme pour les populations mal desservies, ainsi que pour renforcer le leadership et les compétences de gestion du personnel du ministère de la santé pour l’amélioration de la qualité et l’amélioration de la prestation de services intégrés dans les établissements de santé et les communautés.
Le RPM aura la responsabilité principale de la direction, de la gestion et de l’établissement de rapports sur les activités du projet, ainsi que du partenariat avec les principales parties prenantes et les décideurs politiques, en travaillant en étroite collaboration avec le responsable technique. Il/elle sera chargé(e) de prendre des décisions clés et résoudre des problèmes dans de courts délais tout en assurant la qualité et
l’intégrité des opérations et du projet. Il/elle sera le principal point de contact du projet avec le Fonds mondial pour les questions courantes et stratégiques (avec le responsable technique). Il/elle assurera également une gestion organisationnelle et une communication efficaces entre les pays, en supervisant le personnel du projet dans les cinq pays.
Responsabilités:
• Assurer le leadership et la direction stratégique pour garantir l’intégrité programmatique et financière du projet QI/LM du Fonds mondial afin d’atteindre rapidement et durablement les buts, objectifs et cibles.
• S’assurer que le projet est techniquement solide, qu’il s’appuie sur les meilleures pratiques (aux niveaux mondial et régional) et qu’il répond aux besoins des pays participants et du Fonds mondial.
• Développer et maintenir de solides relations de travail avec les ministères de la santé des pays participants et d’autres parties prenantes dans le pays.
• Représenter Jhpiego et présenter les progrès du projet, les réalisations et les leçons apprises auprès des donateurs, d’autres parties prenantes clés et lors de réunions, conférences et présentations.
• Fournir un leadership technique en tant que partenaire de confiance des gouvernements des pays hôtes dans les domaines de l’amélioration de la qualité, du leadership et de la gestion.
• Diriger les processus de planification du travail et d’établissement de rapports en étroite collaboration avec l’équipe de projet.
• Superviser la qualité, la préparation et la soumission en temps voulu des livrables et des rapports de projet, en collaboration avec le responsable technique.
• Encadrer, soutenir, superviser et gérer le personnel du pays et conjuguer leurs efforts pour assurer des résultats et des livrables rapides et durables du projet.
• Rédiger et/ou réviser les documents et publications du projet.
• Travailler avec le personnel des finances et du projet pour développer et suivre les budgets du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres partenaires financés par le Fonds mondial, notamment sur les composantes de planification et d’évaluation des RHS.
• Travailler en étroite collaboration avec le personnel du siège de Jhpiego pour assurer une mise en oeuvre efficace, rapide et coordonnée du projet.
• Assurer la conformité avec les termes et conditions de la subvention.
Qualifications et aptitudes requises:
– Diplôme supérieur en santé publique ou dans un domaine connexe
– 7 ans d’expérience dans la gestion de programmes de santé internationaux, avec un accent sur les programmes de lutte contre le VIH, la tuberculose ou le paludisme.
– Expérience antérieure de travail dans les pays d’Afrique de l’Ouest, avec une bonne compréhension des principes d’Assurance qualité et/ou des efforts de renforcement des capacités de leadership/Management.
– Excellentes aptitudes en diplomatie et capacité avérée à établir et entretenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec les donateurs, les homologues nationaux et les représentants d’autres parties prenantes clés telles que les agences des Nations unies, les ONG et les OSC.
– Excellentes compétences en matière de facilitation, de constitution d’équipes et de coordination.
– Conscient et sensible au travail dans de multiples contextes socio-économiques et avec des groupes multiculturels dans des pays en développement.
– Capacité à voyager à l’échelle régionale et internationale représentant 40 % de son temps.
– Excellentes compétences verbales, écrites, interpersonnelles et de présentation en anglais et en français sont requises pour le poste.
– Bonne maîtrise du traitement de texte et de Microsoft Office
Candidatures :
Les candidat(e)s intéressé (e)s par ce poste et répondant au profil recherché sont prié (e)s d’envoyer uniquement une lettre de motivation précisant en objet le poste à pouvoir, un curriculum vitae, copies scannées des diplômes, les noms et adresses de trois (03) personnes de référence dans le domaine professionnel par courriel à [email protected] au plus tard le 31 Octobre 2021.
NB :
– Le candidat sélectionné pour ce poste fera l’objet d’une enquête sur ses antécédents professionnels avant l’embauche.
– Les candidats retenus devront compléter leur dossier avec toutes les pièces attestant leurs déclarations contenues dans le CV ;
– Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
– Pour plus d’informations sur Jhpiego, visitez notre site Web à l’adresse : www.jhpiego.org
