Jhpiego recrute pour ce poste (12 Mai 2022)

Depuis sa création en 1974, Jhpiego innove pour sauver la vie de femmes et de familles dans le monde entier. Dès le premier jour, Jhpiego a posé la question : comment pouvons-nous rendre les services vitaux disponibles et accessibles aux personnes qui en ont besoin, partout dans le monde ?

Titre : Formateur consultant pédiatre/néonatalogiste  (soins complets du nouveau-né, y compris les nouveau-nés petits et malades, les soins de la mère kangourou et les infections bactériennes graves possibles)

Le poste relève de : responsable technique  –  Projet de santé maternelle et néonatale/planification familiale et santé reproductive : programme de santé intégré financé par l’USAID en cours de mise en œuvre à Bauchi (commande de tâche-3), Kebbi (commande de tâche-4), Sokoto (commande de tâche-5 ), Ebonyi (ordre de mission-6) et FCT (ordre de mission-7)

Lieu : Bauchi, Kebbi, Sokoto, Ebonyi et FCT

Emplacement : 4 – 5 formateurs par État

Période de consultation prévue :  La période de prestation prévue pour la consultation est de juillet à août 2022**

Objet RFP #

o TO3/217727/Conseil/Contrat au forfait-2021-0002

o TO4/217727/Conseil/Contrat au forfait-2021-0002

o TO5/217727/Conseil/Contrat au forfait-2021-0002

o TO6/217727/Conseil/Contrat au forfait-2021-0002

o TO7/217727/Conseil/Contrat au forfait-2021-0002

Aperçu du projet:

Jhpiego  est une filiale de l’Université Johns Hopkins et un partenaire du consortium du programme de santé intégré de l’USAID (USAID-IHP) dirigé par Palladium. Jhpiego est un leader technique reconnu dans le domaine de la santé reproductive, maternelle et néonatale et du renforcement des capacités de la main-d’œuvre au niveau mondial et au Nigeria, où Jhpiego a dirigé plusieurs programmes de santé reproductive, maternelle et néonatale pendant plus de deux décennies en étroite collaboration avec le gouvernement. du Nigéria, des associations professionnelles et d’autres partenaires.

Jhpiego invite les candidatures de pédiatres / néonatologistes qualifiés à organiser et à animer une formation de 3 à 6 jours sur les soins néonatals complets, y compris les soins du nouveau-né petit et malade (SSN), les soins de la mère kangourou (KMC) et les infections bactériennes graves possibles (PSBI) en tant que composante essentielle de la formation élargie en CEmONC pour les médecins, les infirmières et les sages-femmes de certains hôpitaux secondaires ou de référence dans les États de Bauchi, Kebbi, Sokoto, Ebonyi et FCT. L’IHP recherche 4 à 5 pédiatres / néonatologistes consultants par État, chaque consultant effectuant 2 à 3 lots de 10 jours de formation (en fonction du nombre d’hôpitaux généraux ou de PHC qui leur sont attribués par État / FCT).

Arrière-plan

Programme de santé intégré (IHP) de l’USAID dans les États de Bauchi, Kebbi, Sokoto,  Ebonyi et FCT les ordres de tâches 3, 4, 5, 6 et 7 sont des programmes pluriannuels de santé reproductive/planification familiale, santé maternelle, néonatale et infantile, nutrition et paludisme (RMNCH+NM) mis en œuvre dans les États respectueux. Comme brièvement résumé ci-dessous, Bauchi, Kebbi, Sokoto, Ebonyi et FCT ont de mauvais indices de santé maternelle et périnatale en partie en raison de la faible couverture et de la mauvaise qualité des soins de routine et des complications prénatals, intrapartum et postnatals. L’IHP vise à contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité maternelles et infantiles au niveau de l’État et à accroître la capacité des systèmes de santé (publics et privés) à soutenir durablement des services de soins de santé primaires (SSP) de qualité pour les RMNCH + NM, y compris des liens avec des services secondaires de haute qualité. services de santé pour les femmes, les nouveau-nés et les enfants présentant des complications nécessitant des soins de niveau supérieur.

Les trois objectifs de l’IHP sont les suivants :

1. Renforcer les systèmes soutenant les services de soins de santé primaires
2. Améliorer l’accès aux services de soins de santé primaires
3. Améliorer la qualité des services de soins de santé primaires

Pour améliorer la qualité des services de soins de santé primaires (objectif 3), l’IHP aide le gouvernement de l’État, la SPHCDA et d’autres partenaires dans les quatre États et le FCT à mettre en œuvre une série d’activités dans des centres de santé primaires sélectionnés, y compris le renforcement des capacités des prestataires de soins de santé primaires (formation , mentorat, supervision) pour fournir des soins SRMNI essentiels, y compris une reconnaissance rapide, des mesures de stabilisation et l’orientation des femmes et des nouveau-nés présentant des complications. En complément du renforcement des capacités des prestataires, l’IHP soutient également les efforts de renforcement du système de santé local et d’amélioration de la qualité (AQ) pour améliorer les soins RMNCH dans les SSP, y compris les liens avec les soins secondaires pour les femmes et les nouveau-nés présentant des complications.

En collaboration avec le FMoH, l’administration FCT et le gouvernement des États de Bauchi, Kebbi, Sokoto et Ebonyi, l’IHP a l’intention d’organiser une formation sur site basée sur les compétences sur les soins néonatals complets, y compris les soins aux nouveau-nés petits et malades, KMC et PSBI dans le cadre d’un CEmONC élargi formation pour les médecins, infirmières/sages-femmes travaillant dans des hôpitaux généraux sélectionnés, des hôpitaux de mission et des centres de santé complets (CSC). La formation aura lieu dans un nombre varié d’établissements de santé à Bauchi, Kebbi, Sokoto, Ebonyi et FCT.

Objectifs spécifiques:

À la fin de la session de formation de 10 jours, les apprenants démontreront des compétences à un niveau minimum dans les domaines suivants :

· Prodiguer des soins à la naissance à tous les nouveau-nés, y compris ceux de faible poids à la naissance.

· Fournir une réanimation néonatale à tous ceux qui en ont besoin.

· Fournir une évaluation et un traitement d’urgence aux nouveau-nés petits et malades.

· Identifiez rapidement quel nouveau-né a besoin d’être référé et transporté en toute sécurité.

· Gérer les problèmes cliniques courants des nouveau-nés malades et de petite taille, en particulier la prématurité et ses complications, l’asphyxie, la septicémie et la jaunisse néonatale.

· Conseiller les familles sur les problèmes courants qui surviennent dans ce groupe d’âge.

· Démontrer sa compétence sur la façon d’utiliser et d’entretenir l’équipement nécessaire aux soins des nouveau-nés.

Responsabilités:

· Participer activement à un atelier consultatif d’experts pour finaliser et valider le guide de l’animateur pour le manuel de formation sur les soins néonatals complets.

· Participer activement à un atelier de normalisation des compétences des formateurs de 6 jours organisé par l’IHP.

· Travailler avec l’IHP pour développer un plan de formation opérationnelle (conformément aux exigences livrables ci-dessous). Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique de l’IHP (responsable technique RMNH / PF, directeurs techniques d’État, conseillers SSP intégrés, spécialistes intégrés de la supervision formative / amélioration de la qualité) pour élaborer le plan de formation opérationnelle et tout soutien de suivi.

· Utilisez la liste de contrôle de préparation de la formation IHP pour soutenir la préparation préalable de la formation

· En collaboration avec l’IHP, effectuer une visite préalable du site de formation clinique la veille de la formation.

• Mettre en place des stations de simulation selon les besoins de la formation.
• Faciliter la formation aux compétences cliniques en utilisant des approches et une méthodologie de formation « pratiques », interactives, basées sur les compétences.
• Identifiez un coordinateur de la pratique par les pairs (un participant très performant dans chaque établissement de santé qui peut fournir un soutien continu après la formation).
• Administrer les connaissances avant et après, le questionnaire et l’évaluation des compétences pour évaluer les connaissances et les compétences des apprenants avant et après la formation.
• Effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait être nécessaire pour faciliter l’activité de formation.

Responsabilités de l’IHP

· L’IHP en collaboration avec le FMoH :

• Identifier et effectuer les sélections finales des formateurs.
• Organiser un atelier consultatif d’experts pour finaliser le guide de l’animateur pour un manuel de formation complet sur les soins néonatals.
• Organiser et mener une formation de 6 jours sur la normalisation des compétences des formateurs et l’atelier d’harmonisation des compétences de facilitation des formateurs.

· L’IHP fournira des conseils techniques pour la préparation de diapositives PowerPoint, de listes de contrôle, de pré-tests et de post-tests.

· L’IHP avec le ministère de la Santé de l’État identifiera les stagiaires dans les établissements de santé sélectionnés avant la formation.

Qualifications requises:

1. Pédiatre / néonatologiste agréé et en exercice avec au moins 12 ans d’expérience professionnelle post-qualification.
2. Preuve d’une expérience de travail antérieure et en cours dans la prestation de soins complets pour SSN, y compris KMC et PSBI, dans un établissement fournissant des services CEmONC.
3. Vaste expérience de conseil auprès d’organisations locales et internationales d’au moins 7 ans
4. Preuve d’une expérience antérieure dans la conduite d’une formation sur les soins complets pour le SSN, y compris KMC et PSBI en tant qu’élément clé d’un CEmONC élargi ou d’une formation similaire, en particulier au cours des 24 derniers mois et / ou Preuve de la fourniture d’une formation continue aux pédiatres en formation en résidence ou en formation de médecins en rotation en pédiatrie jusqu’à ce jour.
5. Preuve d’avoir une licence d’exercice annuelle à jour auprès du Conseil médical et dentaire du Nigéria.
6. Une certification professionnelle dans un domaine connexe est un atout supplémentaire
7. Preuve de solides compétences en coaching, mentorat et facilitation
8. Preuve de solides compétences analytiques et de communication.

Instructions aux Soumissionnaires pour la Préparation de la Proposition Technique et Financière

La proposition technique
doit inclure les sections suivantes pertinentes pour le cahier des charges de la consultation (taille de police -11, type de police – Arial) :

• Brève déclaration de compréhension de la portée de la consultation / Lettre d’accompagnement précisant l’État d’intérêt du candidat Ebonyi ou FCT (1 page)
• Curriculum vitae/CV (pas plus de 3 pages) indiquant ce qui suit :
• Compétence technique du candidat dans le domaine en ce qui concerne la prestation de services de pédiatrie/néonatalogie (actuelle, passée).
• Expérience (actuelle, passée) de la direction/fourniture d’une formation en pédiatrie/néonatologie basée sur les compétences (avant l’emploi ou en cours d’emploi) pour les infirmières, les sages-femmes et les médecins à l’un des 3 niveaux du système de santé.
• Niveau d’études,
• Expérience de pratique clinique pertinente passée et actuelle dans la prestation de services de pédiatrie/néonatalogie.
• Trois référents et leurs coordonnées :
• Nom, Profession, Désignation, Adresse de contact, Numéro(s) de téléphone, Adresse e-mail.
• Projet de programme de formation/programme de formation (pas plus de 2 pages par domaine thématique).
• Description de la méthodologie de formation (pas plus d’une page).
• Copies numérisées des titres de compétences scolaires et professionnels.

Proposition financière:

• Détailler les coûts à engager par rapport aux livrables à accomplir. Les détails des coûts doivent être fournis, qui peuvent inclure les éléments suivants (pas plus d’une page) : tarif professionnel (honoraires de conseil), frais de voyage/transport, hébergement à l’hôtel, indemnité journalière, matériel de formation, frais de communication (respect des principes de coût de l’USAID – admissibles, attribuables, raisonnables et étayés par des preuves des taux antérieurs). Aucun coût forfaitaire ne sera accepté.

Les candidats sélectionnés devront signer des certifications : Terrorisme, Anti-Kick Back, Debarment, Foreign Corrupt Practices Act.