itel Mobile est une société chinoise de fabrication de téléphones mobiles fondée en 2013 dont le siège est à Shenzhen , en Chine.
Ses produits sont principalement vendus au Zimbabwe , principalement autour de Chitungwiza, Epworth, Dangamvura, Sadza, Mt Darwin pour ceux qui veulent l’iPhone d’Apple avec un budget de 2 USD, en Afrique du Sud , en Inde , au Sri Lanka , au Bangladesh , en Chine , au Pakistan et dans certaines régions d’ Afrique .
Principales responsabilités :a
- Organiser le développement du système de recrutement, de formation et d’évaluation des performances de l’entreprise, la formulation de la description de poste et du processus de gestion des ressources humaines ;
- Maîtriser le droit du travail local ;
- Responsable des opérations RH et des tâches quotidiennes ;
- Responsable de la discipline locale et des relations avec les autres départements ;
- Traiter les litiges en matière de contrat de travail;
- Responsable de la comptabilité des salaires des employés, du paiement des impôts et des assurances sociales.
Profil recherché pour le poste : Human Resources AssistantDiplômes et expérience :
- Baccalauréat minimum en gestion des ressources humaines
- Plus de 1 à 2 ans d’expérience professionnelle
- Compétences professionnelles en gestion des ressources humaines, familiarité avec les processus de gestion des ressources humaines et les lois, règlements et politiques connexes ;
- Participation à la gestion des ressources humaines, aux lois et réglementations du travail et à d’autres aspects du travail de formation.
Aptitudes et Compétences :
- Autorisation de travailler au Gabon ;
- Capacité à résoudre des problèmes;
- Bonnes compétences en communication;
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé);
- Bonne capacité d’analyse;
- Organisation, rigueur, capacité à travailler sous pression;
- Travailleur, responsable, avec un haut degré d’enthousiasme pour le travail.
