Islamic Relief recrute pour ce poste (21 Janvier 2022)

Fondée en 1984 au Royaume-Uni, Islamic Relief est une ONG internationale qui cherche à promouvoir le développement économique et social durable en travaillant avec les communautés locales par le biais d’activités de secours et de développement indépendamment de la race, de la couleur et de la religion, et sans rien attendre en retour. IR a commencé ses opérations au Kenya en 1993 dans le cadre d’un programme de parrainage d’orphelins par l’intermédiaire d’un CBO local dans le district de Mandera, au nord du Kenya. Elle a ouvert son bureau à part entière en mars 2006 au plus fort de la sécheresse dans la Corne de l’Afrique. Depuis lors, IR fournit une aide humanitaire et une aide au développement aux communautés vulnérables. Au cours de ces années, elle a mis en œuvre diverses activités de développement et de secours à Mandera. Cela a remarquablement changé la vie des communautés vulnérables et défavorisées. En janvier 2010, IRK a étendu ses activités au comté de Wajir, voisin de Mandera, en janvier 2012, s’est étendu à Garissa et Dadaab, et en octobre 2017 a ouvert un bureau de programme dans le comté de Kilifi.

Islamic Relief Kenya se concentre actuellement sur trois grands thèmes : l’autonomisation durable des communautés, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, la réduction des risques de catastrophe (RRC) ; Inclusif et protection.

Responsabilisation globale :

L’agent de marketing est responsable de la mise en œuvre des activités du programme, en particulier dans la composante liée au système de marché du programme.

L’agent de marketing aidera les dirigeants à cartographier les structures du système de marché, les acteurs et leurs liens afin de fournir un aperçu des incitations, des contraintes et des opportunités qui restreignent ou permettent aux systèmes de marché de servir les ménages et les individus vulnérables, en particulier les femmes et les jeunes.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

1. Stratégie et planification du programme (10 %)

· Effectuer une évaluation dans les zones géographiques cibles afin d’évaluer la situation actuelle des opportunités et des ressources économiques, des besoins et des interventions potentielles, ainsi que les obstacles qui pourraient être atténués pour promouvoir l’emploi productif, améliorer les moyens de subsistance et la résilience des femmes rurales.

· Explorer, évaluer et présenter les opportunités de marché et recommander des priorités de programme qui favorisent la résilience et les moyens de subsistance des femmes rurales.

· Participer à l’élaboration de concepts de projets sectoriels et de propositions en fonction des besoins identifiés.

1. Mise en œuvre et gestion du programme (70 %)

· Rechercher et analyser les tendances du marché, les offres des concurrents, les données démographiques et d’autres informations qui affectent les stratégies de marketing

· Use research findings and analysis to provide direction to IR-K and the BRICK Project team regarding upcoming marketing projects, new products or services, and overall strategy

· Identify areas for improvement in product offerings, sales tactics, marketing strategy, and promotional activities

· Design or approve all marketing campaigns and plans before they are implemented

· Maintain the department’s budget and ensures all marketing activities are cost-effective

· Work with other IRK staff to establish budgets and marketing objectives

· Monitor marketing and sales performance of the target beneficiaries and adjusts strategies as needed.

· Take part in the design, planning, implementation, monitoring and evaluation of the BRICK project.

· Link and coordinate with other relevant programs to harmonize project implementation i.e. WASH, livelihood, Livestock production and DRR programs within BRICK.

· Facilitate and coordinate for organizing the trainings related to the topics on marketing and production at community level.

· Ensure that staffs have marketing capacity to implement their project/program to ensure the overall success of the project goals.

· Support the farmers groups, beekeepers groups, IGA groups, water user associations and the livestock production beneficiaries at the local level in developing and implementing systems for marketing and project evaluation.

· Liaise with Ministry of trade and industrialization and the department of trade at the Sub County level during project mobilization, implementation and reporting.

· Capacity building of the various beneficiary groups and facilitate their participation in the technical working groups in the sub-county and county.

· Support groups initiate micro business ventures in target areas and promote savings and credit schemes among the women groups and business training.

· Link women groups to financial institutions to access credit facilities for business initiation and expansion of businesses.

· Take lead in the preparation of quality proposals and concept notes to meet the donor requirements.

· Identify opportunities for the Islamic Relief Kenya programs to develop its portfolio and funding base.

· To ensure all the marketing components of the project are implemented in a consultative, participatory, conflict sensitive and gender sensitive way (Quality assurance).

· Periodically undertake other assignments from the management.

1. Monitoring, Documentation, Communications and reporting (10%)
2. Ensure that at all time the project target achievement is in line with the planned log frame milestones and the budget burn rate are up to date with the planned cash flow.
3. Work with the communication staff to design appropriate mobilization and sensitization messages for the target population in line with project objectives
4. Document community and stakeholders’ feedback and share with relevant stakeholders for appropriate action.
5. Ensure timely submission of timely project reports as per IR and Donor requirements.
6. Conduct timely documentation of project progress through case studies, stories, photos, videos, among others.
7. Regular monitoring and evaluation of project implementation at local level.
8. Prepare and submit timely monthly, quarterly, annually narrative and financial reports.
9. Preparation of technical reports for donors.
10. Ensure project right holders are conversant with IRK microfinance policies and procedures
11. Compliance with the requirements of the IRK’s micro finance policies.
12. Coordination and Networking (10%)

· Engage the right holders and duty bearers in advocacy and linkage forums to ensure better service delivery by duty bearers and access to relevant services and opportunities by the right holders.

· Coordinate with other partners working in the area in support of programme,

· Take lead in advocacy and networking efforts on issues of importance to development in the area.

· Coordinate with other county offices on thematic issues of strategic interest in the area.

· Support and facilitate linkages between the BRICK Programme and other IRK programmes, and with programme teams in other field offices.

· Introduce the program to the relevant stakeholders including local building owners, financial services providers, local government offices concerned with economic growth and services and actors to foster positive cooperation and forge links for the women between market actor’s producers and end user.

· Represent IRK at relevant functions as may be requested by the line Manager.

Marketing Officer Skills and Qualifications:

· At least a bachelor’s degree in Marketing, Business, or a Related Field

· At least 3 years marketing, business or any other relevant field. Previous working with a recognized NGO will be an added advantage.

· Extensive Marketing Experience, Understanding of Business Practices

· Budgeting

· Demonstrated ability in community mobilization and community-level dialogue

· Financial Knowledge

· In-Depth Research and Analysis

· IT literate with good understanding in MS Office applications, Word, Excel, Power Point, Spread sheets and other Statistical software Interpersonal Communication

· Client Relationships

· Writing, Public Speaking

· Creativity, Innovation

· Adaptability and Leadership

· Managerial Skills

· Multi-Tasking,

· Expérience de l’utilisation de méthodologies participatives dans la mise en œuvre de programmes

· Engagement et compréhension de la stratégie, de la vision, de la mission, des valeurs et des principes de l’Islamic Relief, enthousiaste avec une attitude positive.