Depuis sa fondation en 1974, Jhpiego innove pour sauver la vie des femmes et des familles du monde entier. Dès le premier jour, Jhpiego s’est posé la question suivante : comment pouvons-nous rendre les services vitaux disponibles et accessibles aux personnes qui en ont besoin, partout dans le monde ?
L’agent HTS assurera des HTS ciblés durables, de haute qualité et axés sur le client, ainsi que des liens avec le TAR, la PrEP et d’autres services de prévention. Cela sera fourni conformément aux exigences et normes nationales. Il/ elle apportera son soutien pour assurer un approvisionnement ininterrompu en produits de base et élaborera des stratégies pour renforcer l’aiguillage entre les points HTS des établissements et de la communauté et les établissements de santé concernés pour une orientation appropriée des clients.
Responsabilités:
· Diriger la coordination des HTS communautaires et basés sur les installations pour l’intérêt de la population cible avec les États.
· Travailler à établir et à renforcer des liens efficaces en matière d’aiguillage au sein des HTS en établissement et dans la collectivité.
· Collaborer avec les laboratoires de référence de l’État pour mettre en œuvre des tests d’aptitude et d’autres assurances de la qualité diagnostique.
· Aider à développer des outils de prévention du S&E liés au dépistage du VIH
· Coordonner la cartographie des services communautaires et des installations et l’élaboration d’un répertoire de référence (y compris le site du PTME en étoile).
· Coordonner les activités de renforcement des capacités telles que HTS, PNS, IPV, le conseil en matière d’observance et l’initiative de changement de comportement pour les prestataires.
· Produire et assurer la soumission en temps opportun des rapports mensuels d’activité du programme pour la triangulation des données avec l’unité de S&E du projet.
· Il/elle fournit des tests de dépistage du VIH aux populations prioritaires conformément aux protocoles et directives nationaux de dépistage du VIH
· Il veille à ce que les pratiques d’assurance de la qualité du dépistage du VIH soient toujours effectuées en tout temps conformément aux exigences nationales.
· Il/elle établit et renforce de bonnes relations de travail avec d’autres partenaires de mise en œuvre et parties prenantes.
· Il/elle exerce toute autre tâche assignée par le chef d’équipe de l’État.
Qualification requise
• Baccalauréat ou l’équivalent en santé publique, en sciences de la santé, en sociologie ou dans une discipline connexe en santé, en médecine ou en sciences sociales; diplôme de niveau maîtrise de préférence.
• Minimum d’au moins trois (3) ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de services de dépistage du VIH pour la communauté et les établissements de santé
• Compétences en informatique dans Excel, traitement de texte. Excellentes compétences en écriture et en communication verbale.
• Bonne réflexion stratégique et analytique et capacité d’interpréter les données de santé publique et épidémiologiques
• · Une connaissance des règlements de l’USAID est souhaitable.
Comment présenter une demande
Méthode d’application:
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV mis à jour à [email protected] en utilisant le poste postulé et l’emplacement, par exemple. « Technical Officer- HTS, Adamawa » comme objet de l’e-mail.
Date de clôture des demandes : jeudi 3rd Février 2022.
Note:
· CV et lettre de motivation comme UN SEUL document WORD
· Le titre/l’objet de votre courriel et de votre candidature doit être le poste pour lequel vous postulez.
· Les candidats qui ne se conforment pas aux instructions de candidature seront disqualifiés.
· Les candidates qualifiées sont particulièrement encouragées à postuler
· Nous nous réservons le droit de fermer ce poste vacant plus tôt si un candidat approprié est trouvé.
· Seuls les candidats présélectionnés recevront une invitation à un entretien
· Tout candidat retenu fera l’objet d’une enquête préalable à l’emploi.
· Il y aura des exigences de voyage et des opportunités au Nigeria.
· JHU est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
