INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés et d’exclusion. Ses activités sont basées sur les principes de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances, de respect de la diversité et de coexistence, en accordant une attention particulière aux personnes les plus vulnérables.
Contexte général du projet
Selon le Nigeria Humanitarian Response Plan 2022, 8,4 millions de personnes ont besoin d’une aide humanitaire dans le nord-est et le nord-ouest du pays, la majorité d’entre elles étant des femmes et des enfants qui sont confrontés à des risques de protection importants. Le nombre de personnes dans le besoin est susceptible d’augmenter en raison de la persistance de l’insécurité dans les zones d’intervention, les déplacés internes fuyant vers des endroits relativement plus sûrs.
INTERSOS apporte des réponses humanitaires au Nigéria depuis 2016, fournissant un soutien vital aux communautés les plus touchées telles que la santé et la nutrition, la réponse et la vaccination contre le covid-19, la protection, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, le logement, l’accès à l’eau potable et à l’assainissement, coordination du camp et gestion de l’entrepôt commun.
Objectif général du poste
- Le coordinateur médical, en collaboration avec le département médical, le coordinateur de programme et le chef de mission, dirigera la définition et la mise en œuvre de la stratégie médicale de la mission, et assurera la supervision technique et l’assurance qualité médicale des programmes.
- Être responsable de la planification et de la coordination de toutes les activités et ressources médicales de la mission, conformément à la charte, aux politiques et aux principes éthiques d’INTERSOS en tenant compte des protocoles internationaux et nationaux, afin d’assurer la prestation de soins médicaux de qualité aux patients et à leurs communautés ainsi que d’améliorer l’état de santé et les conditions de vie humanitaires de la population cible.
- Jouer un rôle de premier plan dans l’orientation de la conception de nouveaux programmes de santé, de nutrition et de Covax, et assurer l’assurance qualité des programmes de santé et de nutrition en cours, y compris les produits médicaux et non médicaux.
- Assurer une forte coordination avec les autres secteurs pour contribuer à l’approche intégrée.
Principales responsabilités et tâches
- Responsable de la direction de la préparation, de la capacité et de la stratégie de réponse aux urgences sanitaires de la mission, y compris la stratégie de réponse COVID-19 pour assurer la sécurité du personnel et des bénéficiaires, et la continuité des programmes de la mission au milieu de la pandémie.
- Responsable de représenter INTERSOS à l’extérieur dans les réunions de coordination sectorielle de la santé et de la nutrition, et auprès des agences des Nations Unies, des ONGI, du ministère de la Santé et d’autres directions gouvernementales.
- Concevoir des propositions de projets pour des donateurs internationaux et des fondations privées, en collaboration avec le département médical du siège.
- En liaison avec le conseiller en santé basé à H / Q, le coordinateur médical est responsable de la définition et de l’orientation de la stratégie de la mission en matière de santé et de nutrition, y compris le suivi et la mise à jour du contenu médical et nutritionnel des politiques, directives, normes et SOP de la mission pour les soins médicaux. et la programmation nutritionnelle.
- En liaison avec les responsables de programme/projet et d’autres coordinateurs, diriger la traduction des besoins de santé et de nutrition identifiés en une vision stratégique et des objectifs, des priorités et des ressources nécessaires pour couvrir les besoins humanitaires de la population à risque, et s’assurer que les objectifs et les objectifs fixés dans le plan annuel et les plans de projet de la mission sont atteints.
- Le coordinateur médical a la responsabilité globale de la pertinence et de la qualité des interventions médicales et nutritionnelles menées par les projets INTERSOS et doit identifier et travailler à éliminer les obstacles à une meilleure sécurité des patients, à des soins médicaux efficaces et à de meilleures activités centrées sur le patient.
- Surveiller en permanence les besoins médicaux, nutritionnels et humanitaires dans le pays de la mission dans de nouvelles zones d’intervention ou dans des zones où INTERSOS est déjà présent par le biais de missions exploratoires, suivre et examiner les propositions de projets, déterminer les ressources nécessaires afin de définir les priorités en matière de santé et de nutrition et les nouveaux potentiels des programmes pour couvrir les besoins médicaux et humanitaires de la population à risque
- Responsable de la supervision et du suivi des aspects techniques médicaux et nutritionnels, des besoins humanitaires, et en coordination avec les responsables de programme/projet – identifier les aspects matériels des programmes par des visites régulières sur le terrain, analyser les difficultés lors de la mise en œuvre et signaler les écarts au fur et à mesure apparaissent, afin de fournir de manière proactive les solutions nécessaires et d’obtenir des résultats opérationnels
- En étroite collaboration avec le Coordonnateur RH, participer à la planification, la définition et le dimensionnement des effectifs de santé dans la mission et superviser les processus associés (recrutement, validation du personnel médical, formation/accueil, évaluation, détection de potentiel, développement et interne/ communication externe)
- Coacher et soutenir directement les équipes médicales et nutritionnelles dans la mise en œuvre de qualité des activités médicales et nutritionnelles en s’assurant que les protocoles internes sont respectés ainsi que ceux du ministère de la santé, du secteur de la santé et du secteur de la nutrition.
- Responsable de la définition et du dimensionnement des autres ressources (gestion de la pharmacie et du matériel médical en collaboration avec la logistique) et des délais, procédures et protocoles.
- Responsable de l’application des meilleures pratiques en matière de gestion de la chaîne d’approvisionnement médicale, y compris qu’il existe un stock adéquat de fournitures médicales et non médicales.
- Responsable de superviser les inventaires de la pharmacie en soutenant le responsable de la pharmacie de manière à ce que les déchets tels que les dates de péremption soient bien contrôlés.
- Assurer la préparation de toutes les commandes médicales en collaboration avec le service logistique et la soumission de toutes les demandes d’achats médicaux. Être responsable de la bonne gestion de la pharmacie de la Mission, y compris des projets.
- Fournir des rapports sur l’évolution de la mission du point de vue médical, au besoin
- Représenter INTERSOS auprès des autorités médicales locales et garantir une présence constante et une participation active aux forums de coordination santé et nutrition (réunions des clusters, autres réunions de coordination technique) et garder un contact régulier avec les autres homologues de la mission (ONG, organisations locales, bailleurs de fonds, autorités) dans afin d’élargir l’analyse de la situation médico-humanitaire, de renforcer l’impact de l’intervention médicale et de soutenir les actions de plaidoyer
- Responsable de la collecte, de l’analyse et de la communication des données médicales au référent médical du siège afin d’assurer un suivi approprié du programme et, le cas échéant, de les adapter aux programmes existants.
Trois livrables clés :
- Un bon résultat en matière de relations extérieures est un indicateur de performance clé pour le poste.
- Le nombre de propositions/projets réussis est un indicateur de succès essentiel pour cette mission.
- La capacité de préparation et de réponse aux urgences de santé publique de la Mission.
Profil et expérience recherchés
Éducation
- Diplôme universitaire supérieur en médecine ou autres études paramédicales
- Spécialisation souhaitable en médecine tropicale ou diplôme en santé publique
Expérience professionnelle
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire dans le secteur humanitaire, en particulier dans des environnements fragiles et instables
- Une expérience antérieure au Nigeria et/ou en Afrique occidentale et centrale est un atout
Exigences professionnelles
- Solides compétences organisationnelles personnelles, y compris la gestion du temps, la capacité à respecter les délais, le multitâche, la hiérarchisation des tâches et le travail sous pression
- Sensibilisation culturelle très développée et capacité à bien travailler dans un environnement international multiethnique et multiculturel
- Compétences éprouvées en gestion et en leadership.
- Capacité à fournir un travail de haute qualité dans des délais courts
- Capacité à travailler sous pression
- Flexibilité pour répondre à la nature changeante du contexte humanitaire et aux difficultés opérationnelles sur le terrain
Langues
- Maîtrise de l’anglais (conversation, lecture et écriture) requise
- Connaissances multilingues souhaitables
Exigences personnelles
- Volonté d’accepter un niveau de vie de base et des missions fréquentes sur le terrain
- Capacité à établir des relations de collaboration avec le personnel, les bénéficiaires et les autres parties prenantes
- Forte attitude pour prendre des initiatives, travailler de manière autonome et obtenir des résultats efficaces
- Respect de la mission et des valeurs d’INTERSOS.
Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci- dessous : https://www.intersos.org/en/work-with-us/field/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/637326ecf149b30022bcc7aa
Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes rapides : inscrivez -vous (y compris votre nom, email, mot de passe, citoyenneté et adresse Skype), inscrivez-vous et postulez en joignant votre CV et votre lettre de motivation au format PDF . Grâce à la plateforme, les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.
Veuillez également mentionner le nom, la fonction et les coordonnées d’ au moins deux références , dont le supérieur hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille doivent être exclus.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le premier entretien.