Nous sommes International Business & Technical Consultants, Inc. (IBTCI), une société de conseil mondiale travaillant sur certains des problèmes de développement les plus complexes et les plus percutants au monde. Nous travaillons sur des programmes qui aident les agences gouvernementales, les entreprises privées et les donateurs à améliorer la vie des autres. Chez IBTCI, vous ferez partie d’une équipe inclusive qui fournit des solutions et des conseils d’experts pour comprendre et résoudre les problèmes critiques tout en vous donnant des opportunités de réussir et de grandir.
Titre de la mission : Conseiller en agriculture et résilience de l’USAID/Niger
Département/Lieu : Mission de l’USAID au Niger
Point de contact technique : Chef de projet, Appui institutionnel et mise en œuvre du programme (ISPI)
Genre : Conseiller
Catégorie : Conseil
Catégorie : Projet en cours
Aperçu:
Ce poste sera intégré à l’USAID/Niger et aura l’adresse e-mail USAID.gov. Par conséquent, les candidats DOIVENT être en mesure d’obtenir l’autorisation d’accès aux installations de l’USAID.
En août 2020, l’USAID a prêté serment à son premier directeur de mission au Niger en 24 ans, transformant le bureau de pays à présence limitée de l’USAID en une mission de l’USAID. La stratégie de coopération au développement du pays 2022-2027 récemment approuvée pour le Niger guide le budget annuel de l’USAID d’environ 200 millions de dollars, dont la moitié est consacrée à l’aide humanitaire. Les programmes de l’USAID se concentrent sur les jeunes et les femmes avec des activités dans les domaines de la bonne gouvernance, de l’état de droit, de la lutte contre l’extrémisme violent, de la prévention et de l’atténuation des conflits, de la santé, de l’éducation, de la gestion de l’eau et des terres, de la résilience des communautés aux catastrophes naturelles et aux chocs d’origine humaine, de la sécurité alimentaire et l’agriculture et la croissance économique.
Le Bureau de l’agriculture et de la résilience de l’USAID/Niger gère les activités de la mission dans les domaines de l’agriculture, de la sécurité alimentaire, de la sécurité de l’eau, de l’adaptation et de la résilience, ainsi que de la nutrition en collaboration avec les collègues de la santé et de la BHA. Le Niger est un pays cible pour la résilience, un pays cible pour nourrir l’avenir et un pays prioritaire pour la nutrition nouvellement désigné. Le Niger reçoit également des financements pour l’eau et l’adaptation. La programmation actuelle est guidée par le programme régional multisectoriel Renforcement de la résilience au Sahel (RISE II), qui vise à renforcer la résilience face aux crises récurrentes. Dans le domaine de l’agriculture, l’USAID travaille sur plusieurs fronts : accès accru au financement ; plus d’opportunités économiques; amélioration de la gestion des ressources naturelles ; augmentation de la production agricole; et un meilleur accès à des aliments nutritifs. En outre, L’USAID travaille avec des groupes d’agriculteurs pour améliorer la compétitivité et l’inclusivité de trois chaînes de valeur : le niébé (pois à œil noir), les petits ruminants (chèvres et moutons) et la volaille. Les activités de résilience combinent l’aide humanitaire et l’aide au développement pour mettre en œuvre une approche multisectorielle et coordonnée visant à renforcer la capacité des personnes à atténuer, à s’adapter et à se remettre du climat, des conflits et des chocs et stress économiques. En se concentrant sur les zones géographiques prioritaires et en permettant des liens et un soutien aux parties prenantes à travers le pays, les activités soutiennent l’amélioration des produits et services offerts par les institutions financières, préparent les petits producteurs et autres parties prenantes à mieux recevoir et gérer le financement, et travaillent à travers la chaîne de valeur pour identifier et mobiliser de nouvelles sources de financement pour les agriculteurs.
Au nom de l’USAID / Niger, IBTCI cherche à engager un conseiller en agriculture et résilience à titre consultatif pour combler un manque de personnel dans ce bureau et fournir des conseils de gestion, un mentorat du personnel, un encadrement et des conseils techniques à l’équipe et au portefeuille de la résilience et de l’agriculture au sein de Mission du Niger.
Le STTA travaillera en étroite collaboration avec le directeur de la mission ou son délégué, et travaillera en étroite collaboration avec le personnel de tous les bureaux de la mission.
Responsabilités
Rôles et Responsabilités :
Le STTA fera partie de l’équipe Agriculture et résilience de la mission et fournira une expertise et une supervision techniques, un leadership stratégique, un soutien/mentorat/orientation et des recommandations à la direction concernant la résilience et la programmation agricole de l’USAID. La STTA interagira régulièrement avec la haute direction de l’USAID et les dirigeants de l’ambassade à Niamey et avec des représentants gouvernementaux de haut niveau, des homologues de la communauté des donateurs, des membres clés de la société civile et d’autres parties prenantes au Niger.
Les responsabilités spécifiques incluent :
- Gérer la planification du travail au jour le jour et la coordination du personnel et des programmes de résilience et d’agriculture en coordination avec les autres membres du personnel du bureau.
- Contribuer aux rapports hebdomadaires et mensuels à la direction de la mission de la part de l’équipe de résilience et d’agriculture.
- Contribuer à la préparation de documents d’information pour l’USAID ou d’autres parties prenantes de l’USG, selon les besoins.
- Contribuer aux propositions de demande de ressources supplémentaires de l’USAID pour l’USAID/Niger.
- Aider à l’élaboration du nouveau plan national de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) pour le Niger en collaboration avec les collègues de la mission, l’interagence et le Bureau pour la résilience et la sécurité alimentaire
- Conseiller les responsables du PO, du MD et de l’ambassade ainsi que les parties prenantes de Washington et les responsables du pays hôte sur les principaux problèmes, réalisations et opportunités pour la Mission Niger.
- Effectuer des visites sur le terrain à l’intérieur et à l’extérieur de Niamey avec d’autres membres du personnel de l’USAID axés sur la surveillance ainsi que sur la collaboration, l’apprentissage et l’adaptation. Ces visites peuvent inclure des déplacements dans des communautés éloignées avec de longs temps de trajet, des conditions physiques difficiles et des services très limités dans le cadre de protocoles de sécurité déterminés par l’agent de sécurité régional de l’ambassade des États-Unis. Au moins une visite de terrain par trimestre sera nécessaire.
- Aider à l’orientation et au mentorat du personnel du service extérieur national (FSN)
- Représenter l’USAID à l’extérieur
- organisations internationales et nigériennes
- Contribuer aux efforts de localisation de l’USAID/Niger
- Autres tâches assignées.
Les livrables spécifiques incluent :
- Documents d’information, propositions et autres documents programmatiques assignés
- Projet de plan national du GFSS pour le Niger
- Rapports hebdomadaires et mensuels à la direction de la mission et à l’équipe de soutien aux pays RFS à DC
Qualifications
Diplômes :
Éducation : Le candidat doit être titulaire d’une maîtrise en économie, en économie agricole, en agronomie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle : Minimum de dix ans d’expérience professionnelle ou de programme à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les programmes de développement agricole, de sécurité alimentaire et/ou de développement rural avec des donateurs internationaux, des organisations non gouvernementales (ONG) et/ou le gouvernement. Une expérience préalable des procédures et opérations des agences internationales de développement (par exemple, les approches de développement, les procédures de programmation des fonds, la définition des objectifs et le suivi des résultats, et les procédures d’attribution des subventions et des contrats) est fortement souhaitée. Une expérience antérieure de travail pour l’USAID et/ou un partenaire de l’USAID est fortement souhaitée. Une expérience antérieure de travail dans les pays du Sahel est fortement préférée.
Connaissances professionnelles requises : des connaissances techniques importantes liées au développement axé sur l’agriculture, y compris le développement de chaînes de valeur agricoles résilientes et la sécurité de l’eau, sont requises. Une connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de conception, de mise en œuvre, de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des programmes de développement agricole, y compris la collaboration, l’apprentissage et l’adaptation de la stratégie, est nécessaire. Expérience dans l’adaptation et l’atténuation du changement climatique préférée. Une connaissance des stratégies, programmes et méthodologies de travail d’autres agences donatrices dans le secteur des moyens de subsistance est souhaitée. La connaissance de la structure et du fonctionnement de l’USG en général et de l’USAID en particulier est fortement souhaitée.
Compétences et aptitudes requises : De solides compétences analytiques, managériales et organisationnelles sont requises. Le poste exige une capacité démontrée en planification stratégique, en analyse technique et socio-économique, ainsi qu’en préparation de budget et en établissement de rapports. Une confidentialité, une sensibilité, un équilibre et une maturité considérables sont obligatoires car le candidat représentera l’USAID lors de réunions avec des responsables gouvernementaux nigériens de niveau intermédiaire à supérieur et avec des partenaires du secteur privé et des donateurs. Le candidat doit posséder de solides compétences interpersonnelles et interculturelles, la capacité de travailler en équipe et avec un minimum de supervision, et de coordonner les équipes sectorielles. De solides compétences en leadership et en négociation sont requises. Une connaissance et une maîtrise démontrées de Microsoft Windows, Word et Excel sont requises. Une connaissance de Microsoft PowerPoint et des applications Google est souhaitée.
Compétences linguistiques : une excellente aptitude à l’écrit et à l’oral en anglais est requise. La capacité à écrire et à parler en français est requise. Le candidat doit avoir une capacité démontrée à communiquer des questions complexes de politique, de stratégie et de programme oralement et par écrit de manière claire, concise et bien organisée.
Autorisation médicale : le titulaire doit être en mesure d’obtenir et de maintenir une autorisation médicale mondiale du Bureau médical du Département d’État pour se qualifier pour le poste.
Ce poste est ouvert aux citoyens américains.
Responsabilités de supervision : Ce poste n’a pas de responsabilités de supervision.
Voyage : Des voyages internationaux peuvent être nécessaires au Niger.
À propos de l’organisation :
IBTCI est en affaires depuis 1987. Nous sommes spécialisés dans le suivi, l’évaluation, la recherche et l’apprentissage (MERL), le soutien institutionnel (IS), la gestion financière et des risques (FRM), la gestion de la chaîne d’approvisionnement et l’approvisionnement (SCMP); Changement social et comportemental (SBC) et renforcement des capacités. Nous fournissons ces services dans de nombreux secteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’agriculture, la résilience et la sécurité alimentaire, les conflits et les crises, la démocratie et la gouvernance, la croissance économique et le commerce, l’éducation, l’énergie et les infrastructures, l’environnement et le changement climatique, la santé mondiale et WASH et aide humanitaire et en cas de catastrophe. Chez IBTCI, nos collègues sont encouragés à collaborer et à faire partie de la solution tout en obtenant les outils et les conseils nécessaires pour grandir et soutenir les missions de nos clients.
Veuillez noter que cette description de poste n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, tâches ou responsabilités qui sont requises de l’employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.
IBTCI s’engage à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi pour toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’identification de genre, d’âge, d’état civil, de handicap, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, d’ancien combattant handicapé ou d’ancien combattant de l’ère du Vietnam, ou de tout autre autre classification protégée par les lois anti-discrimination applicables. Nous interdisons et ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement. VEVRAA Entrepreneur Fédéral.
Si vous êtes un candidat handicapé qui nécessite un aménagement raisonnable pour terminer une partie du processus de candidature ou si vous êtes limité dans la capacité ou incapable d’utiliser le système de candidature en ligne et avez besoin d’une autre méthode pour postuler, vous pouvez contacter le Talent Acquisition équipe à [email protected] (N’envoyez pas votre CV à ce compte, pour examen, veuillez postuler sur notre page carrière).
