Humanité & Inclusion recrute pour ces 2 postes (06 Janvier 2022)

Informations sur l'Emploi

Lieu du Travail : Niger

Description de l'Emploi

Humanité & Inclusion | Handicap International (HI), organisation de solidarité internationale à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes.

Le programme Sahel-Atlantique (SAHA) de HI a comme aire géographique le Burkina Faso, le Niger, le Togo et le Bénin. Depuis 2017, les crises transfrontalières (Burkina, Mali, Niger) ont entrainé d’importants déplacements des populations qui ont besoin d’une assistance pour couvrir leurs besoins de base. Le projet où ce poste s’inscrit comprend, entre autres, une réponse d’urgence multisectorielle qui inclut la distribution d’abris, NFI et transferts monétaires aux populations cible au Niger et au Burkina Faso

POSTE 1

Chargé.e d’appui technique Besoins de base

Afin de renforcer sa réponse d’urgence et les capacités des équipes en matière de protection, HI recrute un/e Chargé(e) d’Appui Technique Besoins de base (H/F) basé(e) à Tillabéri pour contribuer à la mise en œuvre de la stratégie HI au Niger. Le/La Chargé (e) accompagnera sur le plan technique les équipes terrains du Niger et Burkina Faso. Dans le cadre de sa mission, cette personne sera amenée à effectuer des déplacements réguliers dans ces deux pays.

Type de contrat : CDD de droit nigérien

Durée du contrat : 12 mois (renouvelable en fonction des financements)

Date de prise de poste souhaitée : 15 février 2022

Mission :

Sous la supervision de la Manager d’Unité Technique, vous êtes responsable de l’accompagnement de l’équipe projet. Vous êtes garant (e) de la qualité de l’intervention :

  • Définir les cadres techniques et méthodologiques de l’intervention : ciblage, préparation de la mise en place des distributions Abris/AME en lien étroit avec le département logistique du programme
  • Etre garant (e) des messages techniques et des positionnements de HI dans le secteur Abris/AME afin d’assurer la visibilité et la crédibilité des actions menées par HI auprès des partenaires et autorités.

Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Démarrage : pilotage de la phase de préparation au lancement du projet Abris/AME comprenant notamment le ciblage et l’étude de marché
  • Renforcement des capacités internes sur la réponse en besoins de base (et plus spécifiquement Abris/AME)
  • Représentation & communication dans son domaine d’expertise
  • Contribution à la stratégie opérationnelle du programme et aux cadres et réglementations de HI

Responsabilité 1 : Assurer un soutien technique au(x) projet(s) conformément aux normes et aux cadres techniques HI et réglementaires du pays

Activités :

  1. Fournit une orientation et un support techniques appropriés aux équipes du projet conformément aux dispositions réglementaires en vigueur et aux cadres techniques HI ;
  2. Contribue à une veille sectorielle locale et recueille les bonnes pratiques dans son périmètre technique ;
  3. Appuie les équipes du projet et/ou les partenaires dans les évaluations des besoins techniques, dans la définition des prescriptions techniques, dans l’élaboration de la planification des activités techniques ainsi que dans l’élaboration, le cas échéant, de cahiers de charge et d’appels d’offre ;
  4. Assure le suivi des activités techniques selon le document de planification et remonte tout problème et/ou retard à son N+1 ;
  5. Contribue au recrutement et au briefing, le cas échéant.
  6. Contribue à l’identification, à l’évaluation et à la sélection techniques des fournisseurs ou des prestataires.

Responsabilité 2 : Assurer le contrôle et le suivi de la qualité technique du projet.

  1. Assure le contrôle régulier de la qualité technique du projet et émet des avertissements et des recommandations ;
  2. Suit la mise en œuvre des recommandations techniques ;
  3. Participe à la rédaction des rapports et à la mise à jour des indicateurs techniques.

Responsabilité 3 : Contribuer à l’apprentissage technique des équipes du projet et/ou des partenaires.

Activités :

  1. Évalue et identifie, en lien avec les objectifs du projet les besoins de renforcement de capacité des équipes et/ou des partenaires ;
  2. Assure et organise, le cas échéant, des activités de formations aux équipes du projet et/ou aux partenaires ;
  3. Favorise la vulgarisation et la communication des informations et recommandations techniques auprès des équipes du projet et/ou aux partenaires ;
  4. Contribue à la capitalisation du projet et participe au développement et/ou à la mise à jour des cadres/normes techniques HI dans son domaine d’expertise.

Profil du/de la candidat(e)

  • Minimum Bac + 2 – dans un domaine pertinent pour le poste ;
  • Expérience réussie 2/3 en distribution abris et AME en contexte d’urgence / catastrophe naturelle : logistique, approvisionnement, méthodologie de ciblage, des standards.
  • Expérience dans un contexte humanitaire d’urgence
  • Très bonne maitrise des outils de mobilisation communautaire
  • Expérience dans des projets d’urgence et des projets multisectoriels
  • Bonne connaissance de la zone d’intervention

Compétences requises

  • Etre dynamique et organisé
  • Avoir le sens de l’anticipation et de la réactivité
  • Bonne capacité de travail en équipe
  • Bonne capacité de synthèse et d’analyse ;
  • Appropriation des valeurs du milieu humanitaire en général et de HI en particulier
  • Capacité à communiquer et à collaborer en situation d’éloignement géographique
  • Résilience au stress
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité à intégrer rapidement les approches internes à l’organisation dans les pratiques techniques et de les appliquer selon les cadres établis
  • Autonome, proactif, capable d’anticiper et de planifier
  • Autonomie dans l’utilisation du pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) requise

Conditions salariales

En fonction de ses expériences le/la Chargé(e) d’appui Technique besoins de base PAPIRUS aura un salaire brut mensuel compris entre 646 000 FCFA et 763 174 FCFA. D’autres primes ou allocations peuvent s’ajouter en fonction du nombre d’enfants et du contexte.

Comment postuler

Un CV limité à 4 pages et une lettre de motivation d’une page sont à envoyer au plus le 15 Janvier 2022 [email protected] avec en objet la mention du poste.

POSTE 2

Spécialiste SMSPS

Afin de renforcer sa réponse d’urgence et les capacités des équipes en matière de protection, HI recrute un/e Chargé(e) d’Appui Technique Besoins de base (H/F) basé(e) à Niamey pour contribuer à la mise en œuvre de la stratégie HI au Niger. Le/La Chargé (e) accompagnera sur le plan technique les équipes terrains du Niger.

Type de contrat : CDD de droit nigérien

Durée du contrat : 12 mois (renouvelable en fonction des financements)

Date de prise de poste souhaitée : 15 février 2022

Mission :

Sous la supervision de la Spécialiste Technique Régionale SMSPS, vous êtes responsable d’assurer la qualité du soutien psychosocial/psychologique et la protection des personnes déplacées internes et membres de la communauté hôte affectés par les conflits armés et le déplacement forcé dans la région de Tilabery.

Responsabilité 1 : Assurer un accompagnement technique de proximité et participer à la qualité de la mise en œuvre des activités menées par les équipes opérationnelles

Activités :

  1. Assurer la pertinence technique et l’évaluation des interventions de HI dans son secteur dans le respect des procédures d’Humanité et Inclusion
  2. Contribuer à la planification et au reporting des activités réalisées
  3. Contribuer au processus de capitalisation des projets
  4. Assurer la transformation des pratiques issus du processus de capitalisation et son suivi

Responsabilité 2 : Participer aux renforcements de compétences de son domaine d’expertise en interne et en externe

  1. Participe à l’identification des compétences
  2. Participe au renforcement des capacités des acteurs internes et externes

Responsabilité 3 : Contribuer à l’influence et à l’expertise de HI en externe

Activités :

  1. Représente l’expertise technique de HI dans les réseaux locaux ;
  2. Contribuer au plaidoyer et aux messages de communication au niveau local ;
  3. Participer à la veille sectorielle et recueille les bonnes pratiques ;
  4. Favoriser les communautés de pratique dans ses canaux professionnels (…) ;

Responsabilité 4 : Contribuer au développement des nouveaux projets et des nouvelles opportunités au sein de la région dans son périmètre sectoriel

Activités :

  1. Contribue à l’analyse du contexte ;
  2. Contribuer à la définition de la stratégie technique et opérationnelle du programme
  3. Contribuer au développement de projets de recherche et d’innovation
  4. Contribue au processus de diagnostic de besoins des populations en cohérence avec les politiques nationales
  5. Identifier les priorités de recherche / actions
  6. Contribue à la conception des nouveaux projets

Profil du/de la candidat(e)

Indispensable

  • Diplômé en psychologie clinique (Master II)
  • Expérience d’au moins 2 ans dans une ONG internationale/ humanitaire
  • Expérience de terrain dans le secteur de la santé et / ou de la protection
  • Expérience en tant que psychologue clinicien/de la santé de 3 ans au moins.
  • Expérience dans la conception et l’animation de formation et en supervision formative sur le terrain
  • Capacités en transfert de compétences (formations /accompagnement)
  • Capacité de travail autonome

Souhaitable

  • Sciences humaines et sociales
  • Gestion de projet humanitaire
  • Expérience d’au moins 2 ans de projets dans des situations d’urgences en contexte instable
  • La connaissance des régions impactées par la crise sécuritaire est un atout
  • Connaissance et expérience auprès de populations vulnérables
  • Connaissance des langues locales est un atout

Compétences techniques et compétences transversales

  • Maitrise les techniques d’écoute et de relation d’aide
  • Maitrise les techniques d’animation de groupe
  • Capacité en coaching et renforcement de compétences
  • Connaissance des régions d’intervention et du contexte sahélien
  • Autonome sur les fonctionnalités de base: Système d’exploitation Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook et plateformes courantes (Zoom, Teams)
  • Maitrise les techniques d’écoute et de relation d’aide
  • Maitrise les techniques d’animation de groupe
  • Capacité en coaching et renforcement de compétences
  • Connaissance des régions d’intervention et du contexte sahélien
  • Autonome sur les fonctionnalités de base: Système d’exploitation Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook et plateformes courantes (Zoom, Teams)

Souhaitable :

  • Connaît les cadres internationaux des droits humains incluant le droit des enfants, des femmes et des personnes handicapées.
  • Connaît les cadres internationaux humanitaires et minimums standards en matière de protection.
  • Connaît les concepts liés au domaine de la protection et aux facteurs de discrimination que sont le Handicap, Genre et Age

Compétences requises

  • Travail collaboratif
  • Organisation, sens des priorités
  • Fiabilité
  • Implication, engagement
  • Proactivité et réactivité
  • Force de proposition
  • Adaptation, flexibilité
  • Expression orale et écrite
  • Assertivité
  • Autonomie dans l’utilisation du pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) requise

Conditions salariales

En fonction de ses expériences le/la Spécialiste SMSPS aura un salaire brut mensuel compris entre 883 000 et 1 010 573 FCFA. D’autres primes ou allocations peuvent s’ajouter en fonction du nombre d’enfants et du contexte.

Comment postuler

Un CV limité à 4 pages et une lettre de motivation d’une page sont à envoyer au plus le 15 Janvier 2022 [email protected] avec en objet la mention du poste.

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