Acted est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement. Acted intervient aujourd’hui, dans 43 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen- Orient) et emploie plus de 5 000 salariés.
CHARGE EHA – INFRASTRUCTURE (1)
CHARGE DE MOBILISATION COMMUNAUTAIRE TEHINI (1)
CHARGE DE MOBILISATION COMMUNAUTAIRE OUANGOLODOUGOU (1)
CHARGE AGRICULTURE ET RESTAURATION DES TERRES (1)
CHARGE DE MOBILISATION COMMUNAUTAIRE KORHOGO (1)
SPECIALISTE NUTRITION ET AGRICULTURE KORHOGO (1)
TERMES DE REFERENCE (TDR)
Lieu(x), jours et horaires de travail:
Korhogo avec des visites fréquentes sur le terrain, sur les sites de projet. Déplacements occasionnels dans d’autres régions ou au bureau national à Abidjan du lundi au vendredi (8h – 17h) 40h / semaine,
Durée: 10 mois renouvelable en fonction des financements disponibles
OBJECTIFS DU POSTE
Le/la chargé(e) Agriculture et restauration des terres contribue à la mise en place efficace des activités de mise en œuvre et suivi des activités d’agroforesterie, à la fourniture de services de qualité et à l’obtention de résultats ayant un impact maximal pour les bénéficiaires. Il/elle rend compte directement au responsable de projet 31GCF et travaille en étroite collaboration avec le personnel de terrain. Le/la chargé(e) Agriculture et restauration des terres peut être amené(e) à mettre en place les activités suivantes (liste non exhaustive) : Réalisation de termes de référence l’acquisition d’espèces de plants adaptés aux réalités locales, suivi de la mise en place de pépinières de plants forestiers, Formation et suivi des coopératives de femmes pour la mise en place de technologie nouvelle de régénérescence des terres agricoles
Le/la chargé(e) Agriculture et restauration des terres prépare également les documents écrits et des rapports d’avancement sur les activités de terrain.
CHAINE DE COMMANDEMENT
Sous l’autorité de :
– Chef de projet
– Spécialiste nutrition et agriculture
LES RELATIONS DE TRAVAIL
Les relations internes :
– Coordinateur de zone
– Chefs de projets
– Equipe zone FLATS
– Equipe projets
–
Relations extérieures :
– Bénéficiaires
– Autorités locales
– Acteurs non gouvernementaux
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
(i) Réalisation d’évaluations techniques Agroforesterie
– Faits des propositios sur le choix des plants adaptés aux réalités locales
– Planification de visites techniques selon les procédures
– Assurer la liaison et coordination avec les services techniques: direction département de l’agriculture, ANADER, AFOR
– Liaison avec les ONGs locales et internationales présentes dans les zones d’interventions
– Rédaction des termes de références des activités d’agroforesterie du projet
– Rapport hebdomadaire d’évoution des activités agroforesterie du projet, etc.
ii) Le suivi des cooperatives agricoles:
– Elaboration et suivi des plans de travail des cooperatives agricoles
– Participer à la sélection des fournisseurs avec le support de la logistique
– Suivi des plannings de livraison avec les fournisseurs
– Validation des fins de travaux selon les normes et procédures ACTED et le contrat préétabli avec le fournisseur
– S’assurer de la mise en place de la visibilité ACTED et bailleurs
– Faciliter les enquêtes réalisées par le chargé d’évaluation (département MEAL)
– Préparation de visites potentielles de la Coordination interne et/ou de bailleurs et partenaires extérieurs
–
Le Chargé chargé(e) Agriculture et restauration des terres assurera en permanence :
– Le respect des procédures ACTED, notamment les procédures logistiques, ressources humaines et sécuritaires en termes d’achats et de mouvements terrain
– Le reportage hebdomadaire de l’avancement de ses activités à son superviseur hiérarchique ainsi que tout incident ou difficulté rencontrée sur le terrain
– Toute tache supplémentaire attribuée par son superviseur hiérarchique
INDICATEURS CLEFS DE PERFORMANCE
• Nb formation réalisée
• % de germination des pépinières suivis
• Nb de techniques agricoles proposés et adopté par les communautés
• Nb de comité suivi hebdomadairement
• % de coopératives adoptent les nouvelles techniques de regenerescence des terres
• % des travaux réalisées dans les délais prévus par le plan initial
• Nb de plaintes reçues en rapport avec fonctionnement des ouvrages réalisés
• Nb dossiers et documents programme disponibles et correctement stockés (copies électroniques et papier)
Profil du poste
• Être de nationalité ivoirienne ;
COMPETENCES REQUISES
– Diplôme d’études supérieurs niveau licences ou master en Agronomie, Agriculture ou domaine équivalent
– Au moins trois (3) ans d’expérience dans une position similaire
– Expérience confirmée dans la mise en œuvre de projet en Agroforesterie
– Une expérience au sein d’une ONG et une expérience en management seront appréciées
– De fortes compétences techniques sont demandées pour cette position
– Excellentes connaissances les logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel)
– Excellentes capacités de prise initiative et d’identification de solutions
– Excellentes capacités relationnelles
– Excellentes capacités de planification
– Capacité d’apprendre de manière indépendante
– Attention pour le détail
– Professionnalisme
Dossiers de candidature
DOSSIER ET EMAIL DE CANDIDATURE :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’envoyer un dossier de candidature composé de :
• Une lettre de motivation plus prétention salariale adressée à Madame la Directrice Pays de Acted CI
• Un Curriculum vitae (CV) actualisé certifié sincère au plus tard le 24 juin 2025 à 23h59 aux adresses suivantes :
[email protected] et [email protected] et ;
Veuillez s.v.p. ajouter le titre du message suivant :
« Chargé(e) Agriculture et restauration des terres , Votre Nom » ;
Les dossiers incomplets ou ne répondant pas au profil recherché ne seront pas traités.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés par téléphone ou par email à venir passer un test.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
