Helen Keller International recrute pour ce poste (28 Octobre 2022)

Helen Keller International est une organisation internationale à but non lucratif dont la mission est de sauver la vue et la vie des personnes les plus vulnérables et défavorisées. Il lutte contre les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en établissant des programmes basés sur des données et des recherches menées autour du système de santé et du système alimentaire. Au Cameroun depuis 1992, nous sommes principalement impliqués dans la lutte contre les maladies tropicales négligées, la malnutrition et les soins oculaires.

Helen Keller International Cameroun est à la recherche d’un candidat approprié pour le poste de responsable S&E, basé à Yaoundé, qui effectuera les tâches suivantes:

Titre du poste : Responsable du suivi et de l’évaluation (S&E)

Lieu d’affectation: Yaoundé, Cameroun

Superviseur : Chef de projet EVA

Type de contrat: Contrat à durée déterminée

Durée: un an avec possibilité de renouvellement

Bref résumé des tâches du poste

Sous la supervision du chef de projet SAV, le responsable du suivi et de l’évaluation est responsable du système de suivi et d’évaluation, de la conception, de la gestion et de la mise en œuvre des activités du projet EVA qui permettent d’atteindre les résultats escomptés conformément aux normes de qualité requises.

Il/elle sera responsable de la collecte et de l’analyse des données, du suivi régulier des activités, de la réalisation d’évaluations et de la rédaction de rapports à envoyer aux collègues du projet SAV, au SDAN, aux autres partenaires, aux ONG, aux donateurs, etc.

Le spécialiste du suivi et de l’évaluation aidera à la mise en œuvre du suivi et de l’évaluation des activités du projet de supplémentation en vitamine A (SVA), à la documentation des réalisations du projet, des enseignements tirés et des bonnes pratiques, y compris la diffusion des résultats.

Description des principales responsabilités

Sous la supervision du chef de projet SAV, le responsable du suivi et de l’évaluation sera responsable des tâches suivantes:

Assister le gestionnaire de projet EVAS dans

• Mener toutes les activités techniques, administratives et financières pour assurer une mise en œuvre opérationnelle efficace du projet;
• Mobiliser et renforcer le partenariat avec les équipes techniques de la Sous-Direction de l’alimentation et de la nutrition (SDAN) et du Groupe Technique Central du PEV (GTC PEV) du Ministère de la Santé Publique (MoH) ;
• Développer un partenariat efficace avec les équipes du Ministère de la santé aux niveaux central et opérationnel ainsi qu’avec toutes les parties prenantes pour développer, soutenir et suivre les activités techniques et programmatiques et assurer une bonne coordination des activités du projet
• Assurer la coordination et la synergie avec les autres partenaires et parties prenantes du projet
• Préparation de rapports pour les donateurs

Mettre en place un système de suivi et d’évaluation

• Élaborer un plan détaillé de mise en œuvre du projet en collaboration avec le SDAN et le PEV et les cadres de suivi et d’évaluation pour les projets d’EVA existants et nouveaux.
• Define indicators to monitor the implementation of planned activities conducted by VAS Project Associates, VAS Assistants, interns, co-implementation partners, monitors, and temporary surveyors in data collection during routine implementation, surveys, or campaigns
• Obtain appropriate technical assistance in the design and definition of indicators to measure program performance
• Define the data collection and analysis associated with these indicators
• Diriger et superviser les efforts de collecte de données afin de les harmoniser avec le cadre global de surveillance du projet.
• Identifier les besoins en équipements pour la mise en œuvre du système de S&E (logiciels, smartphones, tablettes, etc.)
• Participer à l’élaboration des plans de travail annuels et de la stratégie technique en intégrant tous les éléments nécessaires au suivi et à l’évaluation
• Participer à la production d’outils de formation en S&E et de formations connexes pour le personnel et les partenaires d’Helen Keller International
• Superviser le personnel de terrain tel que: associé SAV, assistant SAV, stagiaires, partenaires de co-mise en œuvre, moniteurs et enquêteurs temporaires dans la collecte de données lors de la mise en œuvre de routine, des enquêtes ou des campagnes
• Élaborer et fournir des rapports périodiques (mensuels, semestriels et annuels) d’activité et de rendement de bonne qualité garantissant le respect des objectifs stratégiques et la véracité des données Faciliter le système de suivi et d’évaluation;

Gérer le système de suivi et d’évaluation

• Veiller au respect du calendrier prévu et préparer les plans de travail, les budgets et les rapports à l’avance pour obtenir les approbations nécessaires; Recueillir toutes les données nécessaires au suivi de la mise en œuvre des activités prévues et du rendement du programme (formation, supervision, etc.)
• Initier et faciliter des réunions techniques régulières avec le SDAN, l’EPI et les associés du SVA pour surveiller la mise en œuvre réussie du projet et identifier les mesures à prendre pour éviter les goulots d’étranglement, y compris l’amélioration de la qualité des services;
• Assurer la coordination avec les coordonnateurs et les superviseurs du programme sur les activités prévues afin d’assurer le respect des méthodes prescrites pour l’échantillonnage, la collecte et la saisie des données;
• Effectuer une analyse régulière de diverses données liées aux activités du projet
• Fournir une rétroaction aux rapports de gestion du programme aux fins d’amélioration.
• Veiller à ce que les rapports d’évaluation soient partagés et disponibles.
• Évaluer l’efficacité des programmes dans l’atteinte des objectifs énoncés dans le cadre logique et l’utilisation des ressources allouées à la mise en œuvre des activités
• Aider à l’élaboration d’outils, de modèles et de bases de données selon les besoins du programme; Constituer une base d’information et de suivi des activités, communiquer et assurer une bonne visibilité des réalisations du projet;
• Représenter le projet lors de réunions et d’autres ateliers aux niveaux national et régional sur demande

Soutenir les activités de recherche

• Participer à l’élaboration de questions de recherche pertinentes au programme
• Au besoin, travailler avec des consultants sélectionnés pour assurer une collecte de données rigoureuse
• Effectuer, dans le cadre de ses compétences, toute autre mission et activité en fonction des besoins du projet assignés par le superviseur direct

II- APTITUDES ET COMPÉTENCES :

– Être titulaire d’un diplôme universitaire en suivi et évaluation, statistiques, nutrition, santé publique, épidémiologie, économie/gestion de la santé, santé communautaire, sociologie médicale, gestion de projet, être professionnel en communication de la santé (communication pour le développement) ou tout autre diplôme équivalent;

– Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle avérée en santé publique et / ou immunisation, nutrition, sensibilisation;

– Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatiques : STATA, SPSS, Epi-Info; Power Bi, CSPRO, ONA/ODK, QGIS ou Argis

– Des compétences démontrées dans l’utilisation de DHIS2 pour la collecte de données, le suivi et le tableau de bord, et la génération de rapports seront un atout

– Compétences démontrées dans l’élaboration de formulaires pour la collecte électronique de données

– Renforcement des capacités, communication et transfert des connaissances, qui sont des éléments clés des programmes et des projets soutenus par Helen Keller Intl;

– Avoir une bonne connaissance des questions liées à la santé de l’enfant, à la nutrition, à la vaccination et à la sensibilisation à la santé;

– Excellentes compétences en rédaction et en communication, maîtrise des logiciels informatiques de base (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint et MS Teams) et maîtrise d’Internet;

– Avoir un excellent niveau de Français et un bon niveau d’anglais (lu, parlé, écrit)

Dossier de candidature :

• Une lettre d’accompagnement adressée au Directeur Pays ;
• Un curriculum vitae;
• Personnes ou structures de référence à contacter.