GPF bénéficie d’une expérience de plus de 15 ans au Sénégal et dans toute l’Afrique de l’ouest, dans la gestion des ressources humaines. Nous vous accompagnons aujourd’hui dans le recrutement (CDD, CDI, Intérim), la formation ainsi que la gestion de la paie de vos salariés.
GPF dispose des moyens et de l’expertise pour vous accompagner sur plus de 100 métiers. Appuyez-vous sur les connaissances techniques de nos différents consultants pour établir votre cahier des charges et vous orienter vers les bons profils candidats.
Nous recherchons un juriste en CDD de 6 mois (possibilité de CDI ensuite) pour le compte d’un de nos clients.
Intégré au sein de la Direction Administrative et Financière, vous devrez structurer, développer et coordonner l’ensemble des aspects juridique de la filiale :
Droits Immobilier : en collaboration avec l’équipe expansion, accompagner le développement de les points de vente
- Sélectionner et animer le cabinet d’avocat en respectant le meilleur rapport prix/prestation/valeur
- Analyser chaque site en exposant le cadre juridique pour éclairer la prise de décision.
- Finaliser le bail pour signature.
- Suivre chaque site en exploitation.
Droit Commercial : Garantir le respect du droit Sénégalais
- Chaque produit dispose des autorisations nécessaires sur le marché.
- Former et informer les équipes en magasin pour qu’ils décident des stratégies et évènements dans le respect du cadre juridique et en toute sécurité.
- Rédiger et suivre l’ensemble des contrats fournisseurs de prestation.
- Négocier et suivre les contrats d’assurance et les dossiers de contentieux.
Droit Social : Accompagner les équipes du pays dans le respect du droit social et de la convention collective.
- Accompagner les équipes dans la signature des contrats de travail.
- Former les équipes dans les points de vente sur les règles de droit social.
- En collaboration avec le cabinet d’avocat, assurer le suivi des dossiers de contentieux.
Profil recherché
- Passionné(e) et pratiquant(e) de sport pour être au plus proche du sens de l’entreprise.
- Organisé(e), rigoureux (se), autonome, fiable.
- Vous avez un bac+5 en droit et possédez une expertise en immobilier ou droit social.
- Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle en entreprise/cabinet d’un an minimum sur ce type de métier.
- Vous maitrisez l’anglais (niveau B2).
Pour postuler, envoyez votre CV et LM.
