Si vous êtes ici, c’est parce que vous êtes à la recherche d’une balade excitante. Une balade qui alimentera vos ambitions de relever un nouveau défi et de vous dépasser de votre zone de confort.
Nous offrirons une culture non vanille fondée sur le talent, où nous nous efforcerons d’amplifier l’impact sur des millions de personnes, ouvrant ainsi la voie à l’avenir ensemble.
Ce n’est pas votre application habituelle. Nous sommes l’application multi-catégories à la croissance la plus rapide, connectant des millions d’utilisateurs avec des entreprises et des coursiers, offrant des services à la demande à partir de plus de 170 000 restaurants, épiceries et supermarchés locaux, et magasins de détail. Nous opérons dans plus de 1500 villes à travers 23 pays.
Ensemble, nous révolutionnons la façon dont les gens se connectent à leurs besoins quotidiens, qu’il s’agisse de livrer des produits essentiels ou de connecter notre écosystème d’utilisateurs grâce à des solutions innovantes basées sur la technologie. Pour nous, chaque jour est rempli de but.
Qu’est-ce qui rend notre trajet unique ?
🤝 Notre culture et des valeurs fortes.
💪 Notre philosophie de développement de carrière.
🤝 Notre engagement à être une force pour le bien.
Nous avons une vision : donner à chacun un accès facile à tout ce qui se trouve dans sa ville. Et c’est là que votre balade commence.
Poste 1: Analyste en gestion des catégories
VOTRE MISSION
Le Q-Commerce est la deuxième plus grande catégorie au sein de Glovo et nous sommes actuellement en train de constituer une équipe locale solide afin de réinventer la façon dont les consommateurs achètent leurs produits d’épicerie et tout autre produit dans leur ville, ce qui la rend plus pratique et plus facile que jamais.
En tant que Category Manager – Q-Commerce, vous serez responsable d’offrir une expérience utilisateur de premier ordre à nos clients. Diriger la mise en œuvre des bonnes stratégies d’assortiment, de catégorisation, de contenu, de prix et de promotion.
LE VOYAGE
- Soyez responsable d’offrir une expérience d’achat incroyable en catégorisant et en triant l’assortiment en fonction des besoins de l’utilisateur.
- Définition de l’assortiment et stratégie d’optimisation.
- Exécution et analyse de tarification dynamique.
- Définir des processus évolutifs et fiables pour l’intégration de contenu avec les meilleurs partenaires.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les processus pour garantir l’exécution de la stratégie de contenu.
- Placer la barre plus haut avec du contenu pour les héros.
- Gestion des promotions et opportunités de ventes croisées.
- S’engager avec les équipes régionales et locales pour mettre en œuvre la stratégie mondiale.
CE QUE VOUS APPORTEREZ À LA RANDONNÉE
- Au moins 1 à 2 ans d’expérience dans le secteur de la gestion des catégories, de la vente au détail/de l’épicerie ou à un poste similaire.
- Solides compétences analytiques, volonté de tester et de résoudre des problèmes sur la base de données.
- Grand sens du relationnel.
- À l’aise de travailler dans une start-up à forte croissance et performante avec un rythme rapide.
- Parle couramment l’anglais.
Les personnes représentant des profils et des capacités divers, englobant divers sexes, ethnies et origines, sont moins susceptibles de postuler à ce poste si elles ne possèdent pas une solide expérience dans 100% de ces domaines. Même s’il semble que vous ne répondez pas à nos impératifs, ne vous laissez pas arrêter, nous voulons tous trouver les meilleurs talents ! Les compétences peuvent être acquises, et l’acceptation de la diversité est inestimable.
Nous pensons que les talents motivés méritent :
- Une assurance santé privée de premier ordre pour vous garder au sommet de votre forme
- Crédit mensuel Glovo pour satisfaire vos envies !
- Abonnements à prix réduit à la salle de sport pour vous garder plein d’énergie
- Des congés supplémentaires, la liberté d’avoir un voyage hybride
- Congé parental bonifié
- Thérapie en ligne et avantages de bien-être pour assurer votre bien-être mental
Chez Glovo, nous nous épanouissons grâce à la diversité, nous pensons qu’elle améliore nos équipes, nos produits et notre culture. Nous savons que les meilleures idées proviennent d’un mélange d’esprits brillants et divers. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des chances égales aux talents de tous les horizons – tous les sexes, toutes les origines raciales/diverses, toutes les capacités, tous les âges, toutes les orientations sexuelles et toutes les autres caractéristiques uniques qui font de vous VOUS. Nous vous encouragerons à faire preuve d’authenticité au travail, en favorisant un environnement inclusif où chacun se sent entendu.
N’hésitez pas à noter vos pronoms dans votre application (par exemple, elle/elle, il/lui/son, ils/elles/leurs, etc.).
Alors, prêt à prendre le volant et à faire de cette course la course de votre vie ?
Plongez dans notre culture en jetant un coup d’œil à notre Instagram et consultez notre Linkedin et notre site Web !
