Nous sommes une startup basée à Barcelone et l’acteur de livraison à la croissance la plus rapide en Europe, en Afrique et en Asie occidentale. Avec la nourriture au cœur de son activité, Glovo livre n’importe quel produit dans votre ville à tout moment de la journée.
Si vous êtes ici, c’est parce que vous recherchez une balade passionnante .
Une balade qui nourrira vos ambitions de relever un nouveau défi et de sortir de votre zone de confort.
Nous créerons une culture non vanille, fondée sur le talent, dans laquelle nous travaillerons à amplifier l’impact sur des millions de personnes , ouvrant ainsi la voie à l’avenir ensemble.
Ce n’est pas votre application habituelle . Nous sommes l’application multicatégories qui connaît la croissance la plus rapide, connectant des millions d’utilisateurs à des entreprises et à des coursiers, offrant des services à la demande provenant de plus de 170 000 restaurants, épiceries et supermarchés locaux, ainsi que de grands magasins de détail. Nous opérons dans plus de 1 500 villes dans 25 pays.
Ensemble, nous révolutionnons la façon dont les gens se connectent à leurs besoins quotidiens, depuis la fourniture des produits essentiels jusqu’à la connexion de notre écosystème d’utilisateurs grâce à des solutions innovantes alimentées par la technologie. Pour nous, chaque jour est rempli de sens.
Qu’est-ce qui rend notre balade unique ?
Notre culture et nos valeurs fortes.
- Nous avons une culture « le bureau d’abord » et nous plaçons la collaboration au centre de tout ce que nous faisons !
- Nous avons une personnalité non vanillée et un état d’esprit de feedback. Nous n’hésitons pas à aborder les conversations difficiles – nous les considérons comme un cadeau !
- Nous travaillons avec une grande intensité et nous nous amusons tout au long du chemin. Nous célébrons également les victoires (beaucoup !).
- Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes et favorisons une culture inclusive où chacun peut apporter sa personnalité authentique au travail.
Notre philosophie de développement de carrière.
- Nous construisons une maison de talents composée d’équipes et de dirigeants hautement performants. Nous investissons dans des personnes qui placent la barre plus haut et aident les autres à atteindre leur plein potentiel.
- Nous prenons en charge notre évolution de carrière. Nous ne croyons pas aux parcours de carrière linéaires et prévisibles – nous créons l’emploi de nos rêves !
- Nous saisissons les opportunités de faire avancer les choses et d’avoir un impact au-delà de notre portée.
Notre engagement à être une force du bien.
- Notre plateforme est un outil économique important pour des millions de personnes (clients, partenaires, coursiers) et nous agissons pour amplifier notre impact positif.
- Nous investissons pour faire le bien en consacrant du temps et des ressources à des initiatives sociales et environnementales.
- Nous avons l’ambition d’être des modèles DIB dans l’industrie technologique. Nous créons des environnements, des systèmes et des processus qui offrent des chances égales, brisent les préjugés et responsabilisent nos communautés.
Nous avons une vision : donner à chacun un accès facile à tout dans sa ville. Et c’est ici que commence votre balade.
VOTRE MISSION
Le spécialiste de l’acquisition Glover sera chargé de diriger et de superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des coursiers, d’aider et de créer des budgets organisationnels et de programme en collaboration avec la direction et d’assurer l’efficacité organisationnelle en assurant la direction des fonctions financières et opérationnelles de l’organisation.
LE VOYAGE
CE QUE VOUS APPORTEREZ AU RIDE
- Minimum 3 ans d’expérience préalable en recrutement de coursiers/acquisition de coursiers
- Un diplôme ou un baccalauréat en ingénierie, en économie ou dans une formation similaire constitue un avantage supplémentaire.
- Connaissances informatiques dans les programmes MS ou les systèmes ERP.
- Une expérience en livraison à la demande est un plus
- Ouvert aux orientations, au style de travail collaboratif et à l’engagement pour faire le travail
- Compétences efficaces en anglais écrit et en communication
- Compétences analytiques
- Orienté résultats, autonome et efficace
- Capacité à remettre en question et à débattre des questions importantes pour l’organisation.
- Capacité à regarder les situations sous plusieurs points de vue
- Convaincre avec des détails et des faits.
Les individus représentant des profils divers, englobant différents sexes , ethnies et origines, sont moins susceptibles de postuler à ce poste s’ils ne possèdent pas une solide expérience dans 100 % de ces domaines. Même s’il semble que vous ne répondez pas à nos exigences, ne vous laissez pas arrêter, notre objectif est de trouver les meilleurs talents ! Les compétences peuvent être acquises et adopter la diversité est inestimable.
Nous pensons que les talents motivés méritent :
- Une assurance maladie privée de premier ordre pour vous maintenir au top de votre forme.
- Crédit mensuel Glovo pour satisfaire vos envies !
- Des congés supplémentaires, la liberté de travailler à domicile deux jours par semaine et la possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à trois semaines par an !
- Thérapie en ligne et prestations de bien-être pour assurer votre bien-être mental.
Chez Glovo, nous prospérons grâce à la diversité, nous pensons qu’elle améliore nos équipes, nos produits et notre culture. Nous savons que les meilleures idées proviennent d’un mélange d’esprits brillants et divers. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des chances égales aux talents de tous horizons : tous genres, origines raciales/diverses, capacités, âges, orientations sexuelles et toutes autres caractéristiques uniques qui font de VOUS. Nous vous encouragerons à apporter votre authenticité au travail, en favorisant un environnement inclusif où chacun se sent entendu.
N’hésitez pas à noter vos pronoms dans votre candidature (par exemple, elle/elle, il/lui, ils/eux/leurs, etc.).
Alors, prêt à prendre le volant et à en faire le trajet de votre vie ?
Plongez dans notre culture en jetant un œil à notre Instagram et en consultant notre Linkedin et notre site Internet !
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
