Basé à Hambourg, GFA Consulting Group a fourni des solutions efficaces aux défis du marché des services de conseil dans plus de 130 pays depuis 1982. Chaque année, GFA réalise environ 300 projets et études à travers le monde. Nombre d’agences leader du développement, de ministères et de clients institutionnels ont confié à GFA la mission de les aider à réaliser des projets financés par des fonds bilatéraux et multilatéraux. En coopération avec des intervenants du gouvernement, du secteur privé, des ONG et des groupes de citoyens, GFA réalise le juste équilibre entre innovations et fiabilité afin de satisfaire les besoins spécifiques. La stratégie de GFA est fondée sur plus de trois décennies de succès dans l’aide publique au développement (APD). Progressivement, GFA a commencé à offrir le savoir-faire qui en résulte à des clients privés et publics
Nous sommes l’une des principales sociétés de conseil allemandes travaillant dans la coopération internationale au développement. Chez GFA Consulting Group, nous œuvrons aux transitions qui visent à améliorer la qualité de vie des populations du monde entier par nos services de conseil et par la mise en œuvre de projets financés par des fonds bilatéraux et multilatéraux. Nos clients sont la Société Allemande pour la Coopération Internationale (GIZ), la Banque de Développement KfW, la Commission européenne et bien d’autres encore. Depuis 1982, nous sommes actifs dans plus de 130 pays et élargissons constamment le champ de nos missions qui couvre actuellement dix domaines techniques d’intervention.
Le recrutement d’experts appropriés pour les appels d’offres et les projets est l’une des tâches essentielles de notre activité et une condition préalable à notre succès.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement, situé(e) au Sénégal et intégré(e) dans la structure centrale de GFA Sénégal. Il/elle fera partie du département de recrutement au siège de la GFA à Hambourg en Allemagne et bénéficiera en même temps des synergies locales.
Description du poste
- Recrutement d’expert(e)s techniques pour nos appels d’offre et projets en cours au Sénégal
- Gestion et suivi du recrutement des experts au Sénégal en étroite collaboration avec les collègues des départements de recrutement et techniques au siège de Hambourg
- Vérification des profils des experts-candidats (compétences et références) et entretiens
- Gestion et suivi de notre base de données d’expert(e)s avec les collègues du département de recrutement à Hambourg
- Rédaction et diffusion d’offres d’emploi sur différents supports locaux afin de leur assurer la meilleure visibilité
- Constitution et animation d’un réseau d’expert(e)s au Sénégal
- Participation à des événements locaux thématiques ou sur la coopération au développement
Qualifications et exigences :
- Vous avez un diplôme universitaire, de préférence dans le contexte des ressources humaines, de la gestion de projets internationaux ou de la coopération au développement
- Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’environnement du recrutement de personnel ou/et dans le contexte de la coopération au développement ou de tâches similaires
- Vous disposez d’une excellente maîtrise écrite et orale du français et d’une bonne connaissance de l’anglais
- Vous êtes à l’aise avec les logiciels MS Office (Word/Excel/Outlook) et les outils numériques de CRM ou de recrutement
- Dotée(e) d’une véritable aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service
- Adaptable et flexible, vous savez gérer plusieurs projets en simultané
- Vous appréciez le travail en équipe et pouvez également travailler de manière indépendante
Ce que nous offrons :
Nous travaillons au cœur de la coopération internationale et apportons des solutions aux défis mondiaux au travers de nos projets. Vous serez intégré(e) dans une équipe de collègues venant du monde entier et de différents horizons. Nous avons à coeur que vous puissiez évoluer au sein de GFA, nous vous soutenons dans le développement continu de vos compétences et proposons tout un programme de formations complémentaires.
Veuillez envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV et références/certificats) par e-mail à Florence Coantic, en précisant votre disponibilité et vos prétentions salariales.
Date limite de dépôt des candidatures : 18 Novembre 2022.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Les entretiens auront lieu entre le 21 et 25 novembre à Dakar.
