First Bank Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigeria en termes d’actifs totaux et de revenus bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank compte plus de 750 succursales offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers et aux entreprises.
Unilever recrute pour ces 02 postes (24 août 2023)
1- Directeur commercial, banque de détail – Enugu
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
- Superviser les activités du personnel de marketing de détail pour assurer une prestation de services rapide et efficace aux clients.
- Promouvoir la culture de vente et de service par le coaching, l’orientation et la motivation du personnel
- Assurer l’atteinte des objectifs mensuels et annuels
- Approuver les dépenses de l’équipe marketing de la succursale dans les limites
- S’assurer que les coûts de fonctionnement de la succursale respectent le budget approuvé
- Assurer une tolérance zéro pour les comptes inactifs/dormants
- Gérer tout le personnel de l’équipe pour atteindre une création de valeur accrue, un volume d’affaires et une rentabilité améliorée pour la banque
- Assurer une évaluation, un décaissement et un suivi efficaces des actifs à risque
- Fournir des rapports opportuns et précis dans les formats et intervalles prescrits
- Assurer d’excellentes relations de travail avec le personnel des opérations de la succursale
- Effectuer toutes les autres tâches assignées par le chef de groupe.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
Éducation
- Formation minimale : premier diplôme ou son équivalent dans n’importe quelle discipline, de préférence liée aux affaires.
- Des diplômes supérieurs (MBA)/certificat professionnel seront un avantage supplémentaire.
Expérience
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente et au moins 2 ans dans un poste de direction avec des responsabilités dans les unités de vente au détail et de marketing, la gestion des relations, la gestion des produits et le marketing et la vente au détail.
Connaissance
- Conseil financier
- Bonne connaissance du milieu des affaires
- Gestion du crédit/des risques
- Structure, politiques et procédures bancaires
- Opérations bancaires, produits et services
- Service client
- Ventes marketing
- Développement commercial/produit
- Planification et contrôle budgétaire
- Analyse Financière Business/Stratégie Opérationnelle
- Planification stratégique des activités.
3- commercial, banque de détail – Asaba
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
- Superviser les activités du personnel de marketing de détail pour assurer une prestation de services rapide et efficace aux clients.
- Promouvoir la culture de vente et de service par le coaching, l’orientation et la motivation du personnel
- Assurer l’atteinte des objectifs mensuels et annuels
- Approuver les dépenses de l’équipe marketing de la succursale dans les limites
- S’assurer que les coûts de fonctionnement de la succursale respectent le budget approuvé
- Assurer une tolérance zéro pour les comptes inactifs/dormants
- Gérer tout le personnel de l’équipe pour atteindre une création de valeur accrue, un volume d’affaires et une rentabilité améliorée pour la banque
- Assurer une évaluation, un décaissement et un suivi efficaces des actifs à risque
- Fournir des rapports opportuns et précis dans les formats et intervalles prescrits
- Assurer d’excellentes relations de travail avec le personnel des opérations de la succursale
- Effectuer toutes les autres tâches assignées par le chef de groupe.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
Éducation
- Formation minimale : premier diplôme ou son équivalent dans n’importe quelle discipline, de préférence liée aux affaires.
- Des diplômes supérieurs (MBA)/certificat professionnel seront un avantage supplémentaire.
Expérience
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente et au moins 2 ans dans un poste de direction avec des responsabilités dans les unités de vente au détail et de marketing, la gestion des relations, la gestion des produits et le marketing et la vente au détail.
Connaissance
- Conseil financier
- Bonne connaissance du milieu des affaires
- Gestion du crédit/des risques
- Structure, politiques et procédures bancaires
- Opérations bancaires, produits et services
- Service client
- Ventes marketing
- Développement commercial/produit
- Planification et contrôle budgétaire
- Analyse Financière Business/Stratégie Opérationnelle
- Planification stratégique des activités.
3- Chef d’Affaires, Banque de Détail – Oando
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
- Superviser les activités du personnel de marketing de détail pour assurer une prestation de services rapide et efficace aux clients.
- Promouvoir la culture de vente et de service par le coaching, l’orientation et la motivation du personnel
- Assurer l’atteinte des objectifs mensuels et annuels
- Approuver les dépenses de l’équipe marketing de la succursale dans les limites
- S’assurer que les coûts de fonctionnement de la succursale respectent le budget approuvé
- Assurer une tolérance zéro pour les comptes inactifs/dormants
- Gérer tout le personnel de l’équipe pour atteindre une création de valeur accrue, un volume d’affaires et une rentabilité améliorée pour la banque
- Assurer une évaluation, un décaissement et un suivi efficaces des actifs à risque
- Fournir des rapports opportuns et précis dans les formats et intervalles prescrits
- Assurer d’excellentes relations de travail avec le personnel des opérations de la succursale
- Effectuer toutes les autres tâches assignées par le chef de groupe.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
Éducation
- Formation minimale : premier diplôme ou son équivalent dans n’importe quelle discipline, de préférence liée aux affaires.
- Des diplômes supérieurs (MBA)/certificat professionnel seront un avantage supplémentaire
Expérience
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente et au moins 2 ans dans un poste de direction avec des responsabilités dans les unités de vente au détail et de marketing, la gestion des relations, la gestion des produits et le marketing et la vente au détail.
Connaissance
- Conseil financier
- Bonne connaissance du milieu des affaires
- Gestion du crédit/des risques
- Structure, politiques et procédures bancaires
- Opérations bancaires, produits et services
- Service client
- Ventes marketing
- Développement commercial/produit
- Planification et contrôle budgétaire
- Analyse Financière Business/Stratégie Opérationnelle
- Planification stratégique des activités.
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