First Bank of Nigeria Limited (FirstBank) est la plus grande institution de services financiers du Nigeria en termes d’actifs totaux et de revenus bruts. Avec plus de 10 millions de comptes clients, FirstBank dispose de plus de 750 agences offrant une gamme complète de services financiers personnels et commerciaux.
- Assurer une performance efficace des fonctions de surveillance du crédit sur le portefeuille de prêts de petite à moyenne taille avec une complexité faible à moyenne
- Mener et documenter une revue de performance trimestrielle sur les comptes du portefeuille assigné et mettre en évidence les mesures de gestion, y compris la classification qui peut être requise sur les comptes
- Examiner et superviser les activités du portefeuille de prêts de petite et moyenne taille
- Examen après décaissement pour confirmer le respect des conditions approuvées après le retrait des installations et assurer le suivi des exceptions sur une base continue
- Escalade des exceptions observées lors de l’examen après décaissement à l’unité commerciale.
- Exécuter des fonctions de surveillance du crédit et des rapports sur les catégories de portefeuille suivantes et faire des recommandations au chef d’équipe pour corriger les exceptions
I. Installations expirées et arrivant à expiration ;
II. Comptes dépassant les limites approuvées ;
III. Les comptes avec des soldes non autorisés et
IV. Comptes Finnone avec remboursement de prêt en retard et frais d’intérêt
V. Découverts non performants
VI. Installations de la liste de surveillance
VII. Installations affaiblies
- Identifier d’autres exceptions et s’assurer que les MR/GH régularisent ces exceptions identifiées dans les délais stipulés.
- Générer des données et présenter des comptes pour la classification/déclassification au chef d’équipe pour un examen et une analyse plus approfondis.
- Prise en charge de l’activité corrective de premier niveau sur les petits et moyens comptes désignés par la direction et non encore transférés à RBU
- Examiner les rapports des réunions du comité des actifs critiques pour la catégorie suivante afin de traiter les exceptions du portefeuille, de suivre les résolutions du CAC et de faire des recommandations appropriées pour les décisions éclairées de la direction.
je. Réunion du comité des actifs critiques au niveau des chefs de groupe
ii. Réunion du comité des actifs critiques de la direction hiérarchique
iii. Réunion du comité des actifs critiques de niveau CRO/MD
- Travailler avec la technologie de l’information sur l’amélioration continue des processus.
- Assurer la liaison avec les parties prenantes concernées et les autres départements (BPM, Services juridiques, Interne
- Audit/Opérations/Contrôle, etc.) pour un suivi efficace du crédit tel que requis par la fonction
- Aider à fournir des mises à jour à la demande des régulateurs et des examinateurs lors de l’examen périodique et de manière continue.
- Examen mensuel et suivi des obligations et garanties émises au nom des clients et Inward BG sécurisant les facilités bancaires.
- Examen du rapport Stock d’entreposage vis-à-vis de l’exposition des clients à la banque.
- Résolution des problèmes sur livre noir gérés par Credit Risk Management
- Préparation de l’impression de crédit (LADRAM) dans le format requis par les auditeurs CBN/NDIC intégrant les exigences de la norme IFRS 9 en termes de DPD, LGD, etc.
- Travailler à résoudre les exceptions sur les problèmes de gestion de compte émanant de l’audit et des examens avec les parties prenantes concernées
- Mettre en œuvre la politique de responsabilité de la gestion des comptes de la Banque.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
Éducation
Éducation minimale :
Très bon premier diplôme dans n’importe quelle discipline et toute qualification supplémentaire.
De l’expérience
Expérience minimale : 2 ans d’expérience bancaire pertinente avec au moins 2 ans dans la fonction de gestion des risques, d’analyse de crédit ou de gestion des relations.
EXIGENCE DE COMPÉTENCE CLÉ
Connaissances
- Connaissance des pratiques et politiques bancaires, des produits et des processus Statistiques
- Structure et procédures bancaires.
- Processus bancaires de base et applications telles que Finacle
- Connaissance de l’industrie
- Une connaissance approfondie des processus de Credit Management
- Familiarité avec Microsoft Office, en particulier Excel
Habileté/compétences
- Compétences personnelles
- Appréciation de l’informatique et de l’informatique
- Compétences en communication (écrite et orale)
- Attention aux détails
- Compétences analytiques et conceptuelles
- Intégrité
- Capacité à communiquer des informations techniques à un public non technique
- Compétences en matière de rapports
- Doit être axé sur les solutions, proactif et avoir une connaissance acceptable de l’environnement commercial
- Compétences en mesure et évaluation de la performance
- Compétences de supervision
