Un poste à pourvoir à la Fédération Luthérienne Mondiale (FLM)-(02 juin 2026)

Fédération luthérienne mondiale (FLM)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable financier(ère)

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Tchad

Date de Soumission : 16/06/2026

Description de l'emploi

À propos du Service mondial de la Fédération luthérienne mondiale (FLM)

Organisation internationale reconnue et inspirée par la foi, nous sommes présents dans 23 pays. Nous œuvrons à rassembler des personnes de tous horizons dans la quête commune de justice, de paix et de réconciliation dans un monde de plus en plus complexe et fragmenté.

Le respect des droits humains de chaque individu, sans distinction, guide notre travail et nos actions. Nous sommes particulièrement reconnus pour notre action humanitaire rapide, empreinte de compassion et de professionnalisme, ainsi que pour notre présence sur le terrain dans les zones difficiles d’accès.

Notre action est centrée sur la personne et ancrée dans la communauté. Nous travaillons avant tout avec les plus vulnérables et, pour faire valoir leurs droits, nous collaborons activement avec les autorités locales et les structures communautaires. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site web du Service mondial de la Fédération luthérienne mondiale (FLM).

Au Tchad, nous sommes présents depuis 2007 et mettons en œuvre des programmes humanitaires et de développement dans plusieurs provinces, notamment le Moyen Chari, le Logone Oriental, le Logone Occidental, le Chari Baguirmi, le Lac, l’Ouaddaï, le Sila et la N’Djamena.

Nos interventions couvrent des secteurs tels que la sécurité alimentaire, l’eau, l’assainissement et l’hygiène (EAH), la nutrition, l’éducation, la protection et la résilience climatique, conformément à la stratégie nationale 2025-2031.

Nous travaillons en partenariat avec des bailleurs de fonds institutionnels (comme GFFO et GAC), des agences des Nations Unies (HCR, UNICEF et PAM), des organismes apparentés et des organisations confessionnelles. Pour plus d’informations sur notre travail au Tchad, veuillez consulter le site web de LWF Tchad.

Compte tenu de l’augmentation de la réponse humanitaire et de l’expansion géographique, notamment des opérations récentes dans la province de Wadi-Fira, nous recherchons un gestionnaire financier hautement qualifié pour assurer une gestion financière rigoureuse, la conformité et un soutien stratégique à la mise en œuvre des programmes.

Ce poste de direction de haut niveau exige de solides capacités d’analyse, de la diplomatie, de l’intégrité et la capacité d’opérer efficacement dans des environnements complexes.

La Fédération luthérienne mondiale (FLM) recrute un(e) responsable financier(ère).

Lieu : Tchad

Durée du contrat : contrat de 3 ans (renouvelable)

Supérieur hiérarchique : Directeur pays

Date de début : septembre 2026

Date limite : 16/06/2026

Objectif :

Le/La responsable financier(ère) est chargé(e) d’assurer une gestion financière efficace, la conformité et la reddition de comptes du programme pays. Cela inclut la mise en place de systèmes comptables rigoureux, la garantie de rapports financiers précis, la protection des actifs de l’organisation et l’appui à une prise de décision éclairée.

Membre de l’équipe de direction pays, le/la responsable financier(ère) contribue au leadership stratégique et à la performance de l’organisation.

Il/Elle est rattaché(e) au directeur pays et bénéficie du soutien technique du contrôleur financier (basé à Genève).

Qualifications requises :

Maîtrise (ou équivalent) en finance, comptabilité, administration des affaires – finance ou domaine connexe.

Connaissances et expérience :

  • Une qualification professionnelle en comptabilité (par exemple, ACCA, CPA, CA) est fortement souhaitée.
  • Minimum de 5 ans d’expérience progressive en gestion financière au sein d’une organisation humanitaire ou de développement.
  • Expérience avérée en gestion de subventions multidonateurs et en conformité réglementaire.
  • Expérience démontrée en gestion d’équipes financières et d’opérations multisites.
  • Solide expérience en matière d’audits, de gestion des risques et de contrôles internes.
  • Excellente connaissance des réglementations des bailleurs de fonds (par exemple, GFFO, GAC, agences des Nations Unies, PAM).
  • Maîtrise des systèmes financiers et des outils de reporting : la maîtrise du logiciel SAGE ou d’un système similaire est requise.
  • Excellente maîtrise d’Excel et de l’analyse financière.
  • Solides compétences en matière de budgétisation, de prévisions et de planification financière.
  • Connaissance des systèmes d’approvisionnement et de gestion des actifs.

Langues :

Français : courant ;

Anglais : courant ou au moins niveau professionnel ;

La maîtrise de l’arabe ou des langues locales est un atout.

Compétences fondamentales de Fédération luthérienne mondiale (FLM) :

  • Pensée analytique – ressource ;
  • Obtention de résultats – ressource ;
  • Responsabilité – ressource ;
  • Initiative – niveau avancé ;
  • Leadership – niveau avancé ;
  • Collaboration efficace – ressource ;
  • Réseautage en compétences fonctionnelles Fédération luthérienne mondiale (FLM) – niveau avancé ;
  • Facilitation/Négociation – Ressources ; Gestion de projet – niveau avancé ;
  • Gestion d’équipe – niveau avancé ;
  • Renforcement des capacités/Formation – niveau avancé ;
  • Gestion du stress – niveau avancé
  • Les 3 niveaux de compétences LWF sont : de base, avancé et ressource.

Responsabilités principales :

Leadership :

  • Assurer le leadership global et la supervision stratégique de toutes les fonctions financières et comptables du programme pays.
  • Garantir la conformité au Manuel financier de la LWF, aux réglementations des bailleurs de fonds et aux exigences légales nationales.
  • Maintenir des systèmes de contrôle interne rigoureux afin de protéger les actifs et d’atténuer les risques financiers.
  • Représenter la fonction finance auprès des banques, des autorités fiscales, des auditeurs et des institutions financières.
  • Être le point de contact pour les audits externes et ceux des bailleurs de fonds, en assurant la transparence et la pleine conformité.
  • Contribuer à la prise de décision de la direction générale en tant que membre de l’équipe de direction pays.
  • Effectuer toute autre tâche confiée par le directeur pays.

Coordination et gestion :

  • Superviser l’élaboration des états financiers mensuels et annuels conformément aux politiques et aux échéances de la Fédération luthérienne mondiale (FLM).
  • Garantir la transmission en temps voulu et l’exactitude des rapports financiers aux bailleurs de fonds (par exemple, GFFO, GAC, PAM, agences des Nations Unies).
  • Gérer la trésorerie et les liquidités, notamment en soumettant en temps voulu les demandes de financement aux bailleurs de fonds et au siège.
  • Suivre l’exécution budgétaire et contrôler les dépenses en collaboration avec les équipes de programme.
  • Diriger et appuyer l’élaboration des budgets de projet et des volets financiers des propositions.
  • Veiller à ce que les processus d’approvisionnement soient conformes au Manuel des achats de la LWF et aux plans approuvés.
  • Superviser la gestion des actifs et des stocks, et garantir l’exactitude des registres d’actifs.
  • Élaborer des rapports financiers et de gestion mensuels destinés aux parties prenantes internes et externes.
  • Superviser la gestion de la paie, et veiller au paiement en temps voulu des salaires, des impôts, des assurances et des avantages sociaux.

Renforcement des capacités :

  • Superviser et encadrer le personnel financier, en veillant à son haut niveau de performance et à son développement professionnel.
  • Renforcer les compétences de l’équipe en matière de procédures financières, de conformité aux exigences des bailleurs de fonds et de contrôles internes.
  • Fournir un accompagnement financier aux équipes de programme et de soutien afin d’améliorer la gestion budgétaire.
  • Appuyer la logistique et les opérations dans le renforcement des systèmes de redevabilité financière.
  • Développer les capacités des partenaires locaux et des sous-bénéficiaires afin de garantir la qualité des rapports financiers et la conformité.
  • Promouvoir l’amélioration continue des systèmes, outils et processus financiers.

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