Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
POSTE 1
Chargé(e) de liaison (poste national) – Tchad (H/F)
Description de la mission
Le/la Chargé(e) de liaison fait partie d’une équipe conduite par le/la Chef(fe) de projet qui est en charge du pilotage et de la gestion des activités et de l’équipe terrain du programme. Le/la Chargé(e) de liaison travaille en coordination étroite avec les autres experts et membres de l’équipe sur le terrain et au siège d’Expertise France.
La responsabilité principale du/de la Chargé(e) de liaison est de construire et maintenir des relations avec les parties prenantes et partenaires du programme, d’assurer une liaison permanente entre le programme et les autorités, bénéficiaires et partenaires présents au Tchad, et de faciliter la planification, préparation, mise en œuvre et le suivi des activités et actions du programme au profit des acteurs tchadiens.
Description des tâches
Sous la direction du/de la Chef(fe) de projet et en coordination avec les autres membres de l’équipe, le/la Chargé(e) de liaison est responsable de :
- développer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires, prestataires et responsables des projets mis en œuvre au Tchad et les autorités locales ;
- assurer la liaison, communication et coordination avec les autorités, bénéficiaires et partenaires au Tchad ;
- concourir à la planification, préparation et mise en œuvre des activités et réunions au profit des acteurs tchadiens, y compris
- l’appui à la coordination avec les bénéficiaires et partenaires,
- l’appui à la mobilisation et la gestion des ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités (experts court-terme, prestations, matériels, etc.),
- l’appui à l’organisation et préparation (logistique et technique) des activités et réunions du programme ;
- l’appui à la rédaction et révision de rapports d’activité et de mission, et
- l’appui au suivi de la mise en œuvre ;
- assurer une veille des sujets pertinents pour le programme (sécurité, politique, etc.) et fournir du conseil à l’équipe du programme sur le contexte spécifique national, sous forme d’éléments de langage et de rapports synthétiques ;
- contribuer aux exercices de planification et de revue internes et externes, ainsi qu’aux opportunités de valorisation du programme (par exemple en représentant le programme lors de réunions de coordination au Tchad) ;
- contribuer aux actions et produits de suivi-évaluation, de communication, de capitalisation et de reporting sur les activités et résultats du programme.
Logistique:
Une première phase d’orientation et de préparation préliminaire sera faite soit en présentiel ou par visioconférence, suivie d’une formation à la gestion des risques en mission.
Dès l’achèvement de cette phase, le/la Chargé(e) de liaison sera installé(e) dans les locaux de l’antenne locale d’Expertise France. Le déploiement sera encadré par Expertise France et soumis aux procédures et consignes d’Expertise France afin d’assurer les meilleures conditions d’installation.
Le siège du programme est installé au lieu d’implantation du PCIAT de la Force conjointe du G5 Sahel, à savoir N’Djamena, Tchad. L’évolution du contexte sécuritaire et/ou diplomatique pourra amener une relocalisation du bureau terrain du programme.
Les missions hors du lieu de travail sont encadrées par Expertise France et soumises aux procédures et consignes d’Expertise France et des ambassades de France des pays respectifs afin d’assurer les meilleures conditions de réalisation des missions.
Description du projet ou contexte
En février 2014, les États sahéliens fondent le G5 Sahel sur deux piliers principaux, la sécurité et le développement. Afin de répondre à l’insécurité liée à la présence de groupes terroristes, la criminalité transfrontalière et le banditisme armée, et à la lumière de l’aggravation de la détérioration de la situation dans la région, notamment dans le centre du Mali et dans les zones nord du Tchad, les Chefs d’État des pays du G5 Sahel (Mauritanie, Mali, Burkina Faso, Niger et Tchad) ont décidé le 7 février 2017 de créer la Force conjointe du G5 Sahel (FC-G5S). L’objectif de cette initiative est de mutualiser les efforts des États du G5 Sahel dans la lutte contre les menaces sécuritaires communes, en vue d’assurer un environnement favorable au développement socio-économique de la région.
La FC-G5S couvre un vaste espace géographique, s’étendant sur 3,300 km d’Ouest en Est et sur 1,600km du Nord au Sud. Elle rassemble en tout 8 bataillons issus des forces armées des 5 pays répartis sur 3 zones d’opérations appelées « fuseaux » (consistant en une bande de 100 km de chaque côté des frontières des cinq pays).
Dans son paragraphe VII relatif aux Objectifs Spécifiques de la FC-G5S, le CONOPS Stratégique de la Force conjointe dispose que « la Force conjointe disposera de compétences prévôtales en matière de Police judiciaire et de Renseignement pour appuyer l’action militaire ».
La judiciarisation consiste à transmettre aux autorités judiciaires les résultats des opérations de la force militaire (personnes capturées, indices recueillis, saisies, images, etc.), par le biais de procédures dûment élaborées, en conformité avec les législations nationales, et dans le strict respect des droits humains et du Droit international humanitaire.
La FC-G5S a bénéficié à ce jour de différents appuis au profit de sa Composante Militaire et de sa Composante Police, notamment par l’Union européenne. Dans la continuité de ces appuis, la mise en œuvre du nouveau « Programme d’appui aux composantes légale et prévôtale de la Force conjointe pour un meilleur fonctionnement de la Justice militaire dans les pays du G5 Sahel » a été confiée à Expertise France, avec pour objectif de contribuer à renforcer la lutte contre l’impunité et les capacités de judiciarisation de la Force conjointe du G5 Sahel afin de lutter contre les groupes armés terroristes et les groupes criminels organisés dans le respect de l’Etat de droit, des droits humains et du droit international humanitaire. Les résultats escomptés du programme seront les suivants :
- R1 : Les capacités opérationnelles des unités prévôtales de la FC-G5S en termes d’équipements, infrastructures et de formations sont renforcées
- R2 : Les capacités opérationnelles des conseillers juridiques de la FC-G5S en termes d’organisation, équipements et formations sont renforcées.
- R3 : Les capacités des institutions du G5 Sahel à piloter, suivre et capitaliser sur les actions et les bonnes pratiques des composantes légale et prévôtale de la FC-G5S sont renforcées.
- R4 : Le cadre légal, organisationnel et fonctionnel des prévôts et des conseillers juridiques des pays du G5 Sahel est renforcé et pérennisé.
- R5 : La coordination et la collaboration entre les différents acteurs régionaux et nationaux qui concourent à la judiciarisation du théâtre des opérations de la FC-G5S sont renforcées.
Les types d’activités prévus incluront :
- des appuis en équipements et infrastructures ;
- l’organisation de formations et de formations de formateurs, et l’élaboration et révision de modules de formation ;
- l’organisation de séances de sensibilisation et de réflexion ;
- du conseil et de l’accompagnement ;
- la réalisation d’outils et de campagnes de communication et de sensibilisation ;
- l’organisation de missions et visites de suivi et de coordination ;
- l’organisation de différents formats de partages et d’échanges (ateliers, conférences, séminaires, visites d’études).
Le siège du programme est basé au lieu d’implantation du Poste de commandement interarmées de théâtre (PCIAT) de la FC-G5S, actuellement à N’Djamena, au Tchad, avec des antennes dans chaque pays d’intervention du programme.
Profil souhaité
Essentiel
- Expérience préalable de 5 ans minimum dans la liaison, la coordination, la gestion de relations partenariales et/ou la gestion de projets ;
- Diplôme universitaire ou équivalent en relations internationales, sécurité, droit, sciences politiques ou toute autre discipline pertinente par rapport au poste, ou grade au moins d’officier subalterne pour les candidats de statut militaire ;
- Très bonne connaissance et maîtrise du contexte et des acteurs institutionnels au Tchad ;
- Connaissance du milieu de la coopération internationale ;
- Aptitude à communiquer, à coopérer et à négocier avec des partenaires locaux et institutionnels ainsi qu’avec des représentants du gouvernement, dans une posture de partenariat entre paires ;
- Expérience dans le travail de planification, de pilotage, de contrôle de gestion et de suivi de la performance ;
- Expérience dans l’organisation ;
- Excellentes compétences en communication, capacité de s’adapter à un environnement multiculturel diversifié, qualités de patience, de tact et de diplomatie ;
- Aptitude au travail d’équipe, flexibilité, sens de l’organisation et réactivité ;
- Aptitudes rédactionnelles confirmées (termes de référence, rapports, notes de synthèse, stratégies etc.) ;
- Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Suite (Word, Excel et Power Point) ;
- Excellente expression orale et écrite en français courant et en arabe.
Souhaité
- Connaissance des institutions et du contexte politique et militaire spécifique du G5 Sahel ;
- Réseau existant de personnes clés dans les principales institutions d’intérêt pour le programme (notamment dans les secteurs de la défense, de la sécurité, de la justice et de la coopération internationale) ;
- Bonne connaissance des thématiques portées par le pôle RFDS (réforme du secteur de sécurité, lien de confiance entre forces de sécurité et populations…) ;
- Bonne connaissance de la sensibilité au conflit, au genre et aux droits de l’homme.
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées via la plateforme de recrutement d’Expertise France et doivent comporter un CV et une lettre de motivation précisant le titre du poste. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
Passée votre candidature et sans réponse de notre part dans un délai de deux mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.
Date limite de candidature : 29/07/2022 07:50
POSTE 2
Chargé(e) de liaison (poste national) – Niger (H/F)
Description de la mission
Le/la Chargé(e) de liaison fait partie d’une équipe conduite par le/la Chef(fe) de projet qui est en charge du pilotage et de la gestion des activités et de l’équipe terrain du programme. Le/la Chargé(e) de liaison travaille en coordination étroite avec les autres experts et membres de l’équipe sur le terrain et au siège d’Expertise France.
La responsabilité principale du/de la Chargé(e) de liaison est de construire et maintenir des relations avec les parties prenantes et partenaires du programme, d’assurer une liaison permanente entre le programme et les autorités, bénéficiaires et partenaires présents au Niger, et de faciliter la planification, préparation, mise en œuvre et le suivi des activités et actions du programme au profit des acteurs nigériens.
Description des tâches
Sous la direction du/de la Chef(fe) de projet et en coordination avec les autres membres de l’équipe, le/la Chargé(e) de liaison est responsable de :
- développer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires, prestataires et responsables des projets mis en œuvre au Niger et les autorités locales ;
- assurer la liaison, communication et coordination avec les autorités, bénéficiaires et partenaires au Niger ;
- concourir à la planification, préparation et mise en œuvre des activités et réunions au profit des acteurs nigérien, y compris
- l’appui à la coordination avec les bénéficiaires et partenaires,
- l’appui à la mobilisation et la gestion des ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités (experts court-terme, prestations, matériels, etc.),
- l’appui à l’organisation et préparation (logistique et technique) des activités et réunions du programme ;
- l’appui à la rédaction et révision de rapports d’activité et de mission, et
- l’appui au suivi de la mise en œuvre ;
- assurer une veille des sujets pertinents pour le programme (sécurité, politique, etc.) et fournir du conseil à l’équipe du programme sur le contexte spécifique national, sous forme d’éléments de langage et de rapports synthétiques ;
- contribuer aux exercices de planification et de revue internes et externes, ainsi qu’aux opportunités de valorisation du programme (par exemple en représentant le programme lors de réunions de coordination au Niger) ;
- contribuer aux actions et produits de suivi-évaluation, de communication, de capitalisation et de reporting sur les activités et résultats du programme.
Logistique
Une première phase d’orientation et de préparation préliminaire sera faite soit en présentiel ou par visioconférence, suivie d’une formation à la gestion des risques en mission.
Dès l’achèvement de cette phase, le/la Chargé(e) de liaison sera installé(e) dans les locaux de l’antenne locale d’Expertise France. Le déploiement sera encadré par Expertise France et soumis aux procédures et consignes d’Expertise France afin d’assurer les meilleures conditions d’installation.
Le siège du programme est installé au lieu d’implantation du PCIAT de la Force conjointe du G5 Sahel, à savoir N’Djamena, Tchad. L’évolution du contexte sécuritaire et/ou diplomatique pourra amener une relocalisation du bureau terrain du programme.
Les missions hors du lieu de travail sont encadrées par Expertise France et soumises aux procédures et consignes d’Expertise France et des ambassades de France des pays respectifs afin d’assurer les meilleures conditions de réalisation des missions.
Description du projet ou contexte
En février 2014, les États sahéliens fondent le G5 Sahel sur deux piliers principaux, la sécurité et le développement. Afin de répondre à l’insécurité liée à la présence de groupes terroristes, la criminalité transfrontalière et le banditisme armée, et à la lumière de l’aggravation de la détérioration de la situation dans la région, notamment dans le centre du Mali et dans les zones nord du Niger, les Chefs d’État des pays du G5 Sahel (Mauritanie, Mali, Burkina Faso, Niger et Tchad) ont décidé le 7 février 2017 de créer la Force conjointe du G5 Sahel (FC-G5S). L’objectif de cette initiative est de mutualiser les efforts des États du G5 Sahel dans la lutte contre les menaces sécuritaires communes, en vue d’assurer un environnement favorable au développement socio-économique de la région.
La FC-G5S couvre un vaste espace géographique, s’étendant sur 3,300 km d’Ouest en Est et sur 1,600km du Nord au Sud. Elle rassemble en tout 8 bataillons issus des forces armées des 5 pays répartis sur 3 zones d’opérations appelées « fuseaux » (consistant en une bande de 100 km de chaque côté des frontières des cinq pays).
Dans son paragraphe VII relatif aux Objectifs Spécifiques de la FC-G5S, le CONOPS Stratégique de la Force conjointe dispose que « la Force conjointe disposera de compétences prévôtales en matière de Police judiciaire et de Renseignement pour appuyer l’action militaire ».
La judiciarisation consiste à transmettre aux autorités judiciaires les résultats des opérations de la force militaire (personnes capturées, indices recueillis, saisies, images, etc.), par le biais de procédures dûment élaborées, en conformité avec les législations nationales, et dans le strict respect des droits humains et du Droit international humanitaire.
La FC-G5S a bénéficié à ce jour de différents appuis au profit de sa Composante Militaire et de sa Composante Police, notamment par l’Union européenne. Dans la continuité de ces appuis, la mise en œuvre du nouveau « Programme d’appui aux composantes légale et prévôtale de la Force conjointe pour un meilleur fonctionnement de la Justice militaire dans les pays du G5 Sahel » a été confiée à Expertise France, avec pour objectif de contribuer à renforcer la lutte contre l’impunité et les capacités de judiciarisation de la Force conjointe du G5 Sahel afin de lutter contre les groupes armés terroristes et les groupes criminels organisés dans le respect de l’Etat de droit, des droits humains et du droit international humanitaire. Les résultats escomptés du programme seront les suivants :
- R1 : Les capacités opérationnelles des unités prévôtales de la FC-G5S en termes d’équipements, infrastructures et de formations sont renforcées
- R2 : Les capacités opérationnelles des conseillers juridiques de la FC-G5S en termes d’organisation, équipements et formations sont renforcées.
- R3 : Les capacités des institutions du G5 Sahel à piloter, suivre et capitaliser sur les actions et les bonnes pratiques des composantes légale et prévôtale de la FC-G5S sont renforcées.
- R4 : Le cadre légal, organisationnel et fonctionnel des prévôts et des conseillers juridiques des pays du G5 Sahel est renforcé et pérennisé.
- R5 : La coordination et la collaboration entre les différents acteurs régionaux et nationaux qui concourent à la judiciarisation du théâtre des opérations de la FC-G5S sont renforcées.
Les types d’activités prévus incluront :
- des appuis en équipements et infrastructures ;
- l’organisation de formations et de formations de formateurs, et l’élaboration et révision de modules de formation ;
- l’organisation de séances de sensibilisation et de réflexion ;
- du conseil et de l’accompagnement ;
- la réalisation d’outils et de campagnes de communication et de sensibilisation ;
- l’organisation de missions et visites de suivi et de coordination ;
- l’organisation de différents formats de partages et d’échanges (ateliers, conférences, séminaires, visites d’études).
Le siège du programme est basé au lieu d’implantation du Poste de commandement interarmées de théâtre (PCIAT) de la FC-G5S, actuellement à N’Djamena, au Tchad, avec des antennes dans chaque pays d’intervention du programme.
Profil souhaité
Essentiel
- Expérience préalable de 5 ans minimum dans la liaison, la coordination, la gestion de relations partenariales et/ou la gestion de projets ;
- Diplôme universitaire ou équivalent en relations internationales, sécurité, droit, sciences politiques ou toute autre discipline pertinente par rapport au poste, ou grade au moins d’officier subalterne pour les candidats de statut militaire ;
- Très bonne connaissance et maîtrise du contexte et des acteurs institutionnels au Niger ;
- Connaissance du milieu de la coopération internationale ;
- Aptitude à communiquer, à coopérer et à négocier avec des partenaires locaux et institutionnels ainsi qu’avec des représentants du gouvernement, dans une posture de partenariat entre paires ;
- Expérience dans le travail de planification, de pilotage, de contrôle de gestion et de suivi de la performance ;
- Expérience dans l’organisation ;
- Excellentes compétences en communication, capacité de s’adapter à un environnement multiculturel diversifié, qualités de patience, de tact et de diplomatie ;
- Aptitude au travail d’équipe, flexibilité, sens de l’organisation et réactivité ;
- Aptitudes rédactionnelles confirmées (termes de référence, rapports, notes de synthèse, stratégies etc.) ;
- Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Suite (Word, Excel et Power Point) ;
- Excellente expression orale et écrite en français courant et maîtrise d’au moins une langue locale.
Souhaité
- Connaissance des institutions et du contexte politique et militaire spécifique du G5 Sahel ;
- Réseau existant de personnes clés dans les principales institutions d’intérêt pour le programme (notamment dans les secteurs de la défense, de la sécurité, de la justice et de la coopération internationale) ;
- Bonne connaissance des thématiques portées par le pôle RFDS (réforme du secteur de sécurité, lien de confiance entre forces de sécurité et populations…) ;
- Bonne connaissance de la sensibilité au conflit, au genre et aux droits de l’homme.
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées via la plateforme de recrutement d’Expertise France et doivent comporter un CV et une lettre de motivation précisant le titre du poste. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
Passée votre candidature et sans réponse de notre part dans un délai de deux mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.
Date limite de candidature : 29/07/2022 07:54
POSTE 3
Chargé(e) de liaison (poste national) – Burkina Faso (H/F)
Description de la mission
Le/la Chargé(e) de liaison fait partie d’une équipe conduite par le/la Chef(fe) de projet qui est en charge du pilotage et de la gestion des activités et de l’équipe terrain du programme. Le/la Chargé(e) de liaison travaille en coordination étroite avec les autres experts et membres de l’équipe sur le terrain et au siège d’Expertise France.
La responsabilité principale du/de la Chargé(e) de liaison est de construire et maintenir des relations avec les parties prenantes et partenaires du programme, d’assurer une liaison permanente entre le programme et les autorités, bénéficiaires et partenaires présents au Burkina Faso, et de faciliter la planification, préparation, mise en œuvre et le suivi des activités et actions du programme au profit des acteurs burkinabé.
Description des tâches
Sous la direction du/de la Chef(fe) de projet et en coordination avec les autres membres de l’équipe, le/la Chargé(e) de liaison est responsable de :
- développer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires, prestataires et responsables des projets mis en œuvre au Burkina Faso et les autorités locales ;
- assurer la liaison, communication et coordination avec les autorités, bénéficiaires et partenaires au Burkina Faso ;
- concourir à la planification, préparation et mise en œuvre des activités et réunions au profit des acteurs burkinabé, y compris
- l’appui à la coordination avec les bénéficiaires et partenaires,
- l’appui à la mobilisation et la gestion des ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités (experts court-terme, prestations, matériels, etc.),
- l’appui à l’organisation et préparation (logistique et technique) des activités et réunions du programme ;
- l’appui à la rédaction et révision de rapports d’activité et de mission, et
- l’appui au suivi de la mise en œuvre ;
- assurer une veille des sujets pertinents pour le programme (sécurité, politique, etc.) et fournir du conseil à l’équipe du programme sur le contexte spécifique national, sous forme d’éléments de langage et de rapports synthétiques ;
- contribuer aux exercices de planification et de revue internes et externes, ainsi qu’aux opportunités de valorisation du programme (par exemple en représentant le programme lors de réunions de coordination au Burkina Faso) ;
- contribuer aux actions et produits de suivi-évaluation, de communication, de capitalisation et de reporting sur les activités et résultats du programme.
Logistique
Une première phase d’orientation et de préparation préliminaire sera faite soit en présentiel ou par visioconférence, suivie d’une formation à la gestion des risques en mission.
Dès l’achèvement de cette phase, le/la Chargé(e) de liaison sera installé(e) dans les locaux de l’antenne locale d’Expertise France. Le déploiement sera encadré par Expertise France et soumis aux procédures et consignes d’Expertise France afin d’assurer les meilleures conditions d’installation.
Le siège du programme est installé au lieu d’implantation du PCIAT de la Force conjointe du G5 Sahel, à savoir N’Djamena, Tchad. L’évolution du contexte sécuritaire et/ou diplomatique pourra amener une relocalisation du bureau terrain du programme.
Les missions hors du lieu de travail sont encadrées par Expertise France et soumises aux procédures et consignes d’Expertise France et des ambassades de France des pays respectifs afin d’assurer les meilleures conditions de réalisation des missions.
Description du projet ou contexte
En février 2014, les États sahéliens fondent le G5 Sahel sur deux piliers principaux, la sécurité et le développement. Afin de répondre à l’insécurité liée à la présence de groupes terroristes, la criminalité transfrontalière et le banditisme armée, et à la lumière de l’aggravation de la détérioration de la situation dans la région, notamment dans le centre du Mali et dans les zones nord du Burkina Faso, les Chefs d’État des pays du G5 Sahel (Mauritanie, Mali, Burkina Faso, Niger et Tchad) ont décidé le 7 février 2017 de créer la Force conjointe du G5 Sahel (FC-G5S). L’objectif de cette initiative est de mutualiser les efforts des États du G5 Sahel dans la lutte contre les menaces sécuritaires communes, en vue d’assurer un environnement favorable au développement socio-économique de la région.
La FC-G5S couvre un vaste espace géographique, s’étendant sur 3,300 km d’Ouest en Est et sur 1,600km du Nord au Sud. Elle rassemble en tout 8 bataillons issus des forces armées des 5 pays répartis sur 3 zones d’opérations appelées « fuseaux » (consistant en une bande de 100 km de chaque côté des frontières des cinq pays).
Dans son paragraphe VII relatif aux Objectifs Spécifiques de la FC-G5S, le CONOPS Stratégique de la Force conjointe dispose que « la Force conjointe disposera de compétences prévôtales en matière de Police judiciaire et de Renseignement pour appuyer l’action militaire ».
La judiciarisation consiste à transmettre aux autorités judiciaires les résultats des opérations de la force militaire (personnes capturées, indices recueillis, saisies, images, etc.), par le biais de procédures dûment élaborées, en conformité avec les législations nationales, et dans le strict respect des droits humains et du Droit international humanitaire.
La FC-G5S a bénéficié à ce jour de différents appuis au profit de sa Composante Militaire et de sa Composante Police, notamment par l’Union européenne. Dans la continuité de ces appuis, la mise en œuvre du nouveau « Programme d’appui aux composantes légale et prévôtale de la Force conjointe pour un meilleur fonctionnement de la Justice militaire dans les pays du G5 Sahel » a été confiée à Expertise France, avec pour objectif de contribuer à renforcer la lutte contre l’impunité et les capacités de judiciarisation de la Force conjointe du G5 Sahel afin de lutter contre les groupes armés terroristes et les groupes criminels organisés dans le respect de l’Etat de droit, des droits humains et du droit international humanitaire. Les résultats escomptés du programme seront les suivants :
- R1 : Les capacités opérationnelles des unités prévôtales de la FC-G5S en termes d’équipements, infrastructures et de formations sont renforcées
- R2 : Les capacités opérationnelles des conseillers juridiques de la FC-G5S en termes d’organisation, équipements et formations sont renforcées.
- R3 : Les capacités des institutions du G5 Sahel à piloter, suivre et capitaliser sur les actions et les bonnes pratiques des composantes légale et prévôtale de la FC-G5S sont renforcées.
- R4 : Le cadre légal, organisationnel et fonctionnel des prévôts et des conseillers juridiques des pays du G5 Sahel est renforcé et pérennisé.
- R5 : La coordination et la collaboration entre les différents acteurs régionaux et nationaux qui concourent à la judiciarisation du théâtre des opérations de la FC-G5S sont renforcées.
Les types d’activités prévus incluront :
- des appuis en équipements et infrastructures ;
- l’organisation de formations et de formations de formateurs, et l’élaboration et révision de modules de formation ;
- l’organisation de séances de sensibilisation et de réflexion ;
- du conseil et de l’accompagnement ;
- la réalisation d’outils et de campagnes de communication et de sensibilisation ;
- l’organisation de missions et visites de suivi et de coordination ;
- l’organisation de différents formats de partages et d’échanges (ateliers, conférences, séminaires, visites d’études).
Le siège du programme est basé au lieu d’implantation du Poste de commandement interarmées de théâtre (PCIAT) de la FC-G5S, actuellement à N’Djamena, au Tchad, avec des antennes dans chaque pays d’intervention du programme.
Profil souhaité
Essentiel
- Expérience préalable de 5 ans minimum dans la liaison, la coordination, la gestion de relations partenariales et/ou la gestion de projets ;
- Diplôme universitaire ou équivalent en relations internationales, sécurité, droit, sciences politiques ou toute autre discipline pertinente par rapport au poste, ou grade au moins d’officier subalterne pour les candidats de statut militaire ;
- Très bonne connaissance et maîtrise du contexte et des acteurs institutionnels au Burkina Faso ;
- Connaissance du milieu de la coopération internationale ;
- Aptitude à communiquer, à coopérer et à négocier avec des partenaires locaux et institutionnels ainsi qu’avec des représentants du gouvernement, dans une posture de partenariat entre paires ;
- Expérience dans le travail de planification, de pilotage, de contrôle de gestion et de suivi de la performance ;
- Expérience dans l’organisation ;
- Excellentes compétences en communication, capacité de s’adapter à un environnement multiculturel diversifié, qualités de patience, de tact et de diplomatie ;
- Aptitude au travail d’équipe, flexibilité, sens de l’organisation et réactivité ;
- Aptitudes rédactionnelles confirmées (termes de référence, rapports, notes de synthèse, stratégies etc.) ;
- Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Suite (Word, Excel et Power Point) ;
- Excellente expression orale et écrite en français courant et maîtrise d’au moins une langue locale.
Souhaité
- Connaissance des institutions et du contexte politique et militaire spécifique du G5 Sahel ;
- Réseau existant de personnes clés dans les principales institutions d’intérêt pour le programme (notamment dans les secteurs de la défense, de la sécurité, de la justice et de la coopération internationale) ;
- Bonne connaissance des thématiques portées par le pôle RFDS (réforme du secteur de sécurité, lien de confiance entre forces de sécurité et populations…) ;
- Bonne connaissance de la sensibilité au conflit, au genre et aux droits de l’homme.
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées via la plateforme de recrutement d’Expertise France et doivent comporter un CV et une lettre de motivation précisant le titre du poste. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
Passée votre candidature et sans réponse de notre part dans un délai de deux mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.
Date limite de candidature : 29/07/2022 07:58
POSTE 4
Expert(e) électoral et juridique (H/F)_GUINEE
Description de la mission
Descriptif de la mission : Expertise électorale et juridique et conseil en vue des élections programmées dans le cadre de la période de Transition en Guinée.
Principales tâches et résultats attendus : Le MATD étant le ministère chargé d’organiser les élections, la position occupée par l’expert(e) au sein du Cabinet du Ministre lui permettra d’appréhender globalement le processus électoral.
L’expert(e) conseillera le Ministre sur le processus électoral, notamment en matière juridique, en contentieux électoral, pour la révision du Code électoral et de la Charte des partis politiques.
Il/Elle veillera à :
- Sous l’autorité du ministre, contribuer à la coordination entre les différents experts/bailleurs internationaux appuyant le MATD en matière électorale/en matière de traitement du contentieux électoral ;
- Dans le cadre de la rédaction de la Charte des partis politique, assister le MATD dans le processus d’inclusion de l’ensemble des acteurs impliqués, de la société civile et des partis politiques.
D’autre part, de manière transversale, dans le cadre de ses missions, il conseillera le MATD pour une meilleure prise en compte du rôle des femmes dans le processus électoral.
Lors de l’installation de la commission de coordination des Ptfs (OIF, Nations Unies, UE, France), intervenant sur le secteur, un partage plus précis des tâches dévolues à chacun sera établi, en concertation avec le MATD.
Description du projet ou contexte
Descriptif de la structure d’accueil : Ministère de l’administration du territoire et de la décentralisation (MATD)
- Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : Ministre de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation (MATD).
- Composition (effectif et fonctions) de l’équipe/service au sein duquel travaillera l’ETI : Cabinet du Ministre.
Eléments de contexte : La transition politique initiée sous les auspices du CNRD (Comité national du Rassemblement pour le Développement) et d’un gouvernement de Transition nommé, sous la présidence du colonel Mamadi Doumbouya, se veut d’abord électorale. Le principe d’élections libres, transparentes, pluralistes et crédibles a été énoncé et vise un retour à l’ordre constitutionnel. Quatre scrutins sont annoncés :
- un référendum constitutionnel ;
- des élections locales ;
- des élections législatives et
- une élection présidentielle, en fin de cycle.
Cette transition se veut aussi une refondation : il s’agit pour la Transition, sans perdre de temps, de transformer l’Etat et la société, l’économie et les infrastructures, afin d’améliorer la gouvernance du pays. La validation du chronogramme de la Transition par l’ensemble des acteurs guinéens, dans le cadre d’un dialogue politique, puis du calendrier des élections, permettra de préciser les priorités des nouvelles autorités. Deux recensements ont d’ores et déjà été annoncés : le premier concernant la population et l’habitat, le second l’état civil. Dans ce contexte, les autorités de la Transition ont sollicité l’appui de la France et d’autres partenaires sous forme d’expertise de haut niveau en matière d’organisation des élections.
Profil souhaité
Qualifications : Expert(e) électoral et juridique.
Formation et expérience professionnelle :
- Diplôme universitaire supérieur en droit public, constitutionnel ou comparé ; une spécialité en contentieux et, en particulier, en contentieux électoral est un atout ;
- Diplôme en sciences politiques ;
- Dix ans d’expérience professionnelle au sein de juridictions nationales OU au sein d’unités de recherche universitaire traitant du contentieux électoral et ce, quel que soit le niveau de traitement du contentieux électoral ; bonne connaissance théorique et pratique des statuts et fonctionnement des partis politiques ;
- Habitué(e) à travailler dans un milieu international et connaissance des organisations intervenant en Guinée (OIF, PNUD, UE, France et autres bilatéraux, Fondations, etc.) ;
- Excellent niveau écrit et oral en français ; la maîtrise de l’anglais est optionnelle mais sera prise en compte en cas de candidatures équivalentes ;
- Capacités d’animation de réunions, de séminaires et aisance générale communicationnelle ;
- Capacité de synthèse.
Informations complémentaires
Type de contrat: CDDU, contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission.
Durée : 2 ans.
Date de prise de fonction (susceptible d’être modifiée) : Prise de fonction à partir de septembre 2022.
Rémunération établie d’après la politique de rémunération d’Expertise France : salaire de base + (le cas échéant) forfait famille + prime de technicité et d’expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité* pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l’expert dans le pays de résidence + billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des frais de déménagement* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance).
Secteur : Gouvernance.
Documents à fournir :
- CV ;
- Lettre de motivation.
Date limite de candidature : 21/08/2022 23:59
