Expertise France  recrute pour ces 02 postes (13 Janvier 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : RDC, Guinée

Description de l'Emploi

Agence publique, Expertise France est l’acteur interministériel de la coopération technique internationale, filiale du groupe Agence française de développement (groupe AFD). Deuxième agence par sa taille en Europe, elle conçoit et met en œuvre des projets qui renforcent durablement les politiques publiques dans les pays en développement et émergents. Gouvernance, sécurité, climat, santé, éducation… Elle intervient sur des domaines clés du développement et contribue aux côtés de ses partenaires à la concrétisation des objectifs de développement durable (ODD). Pour un monde en commun.

En savoir plus : www.expertisefrance.fr

Contexte et justification :

La République démocratique du Congo (RDC) est un des pays les plus pauvres du monde, avec un système public de santé très fragilisé. Sa situation sanitaire et sociale est très délétère, marquée par des récurrences épidémiques (dont les épidémies d’Ebola) et par un niveau très élevé de Violences basées sur le genre (VBG)

Dans ce contexte, la feuille de route franco-congolaise de lutte contre les épidémies, signée en novembre 2019, a identifié des actions prioritaires qui ciblent des interventions humanitaires, le renforcement de l’accès à la santé ainsi que la prévention et la gestion de risques épidémiques à travers le renforcement d’un réseau de laboratoires et un appui à la Recherche en partenariat avec l’Institut National de la Recherche Biomédicale (INRB). La RDC dispose d’une stratégie sectorielle de renforcement des laboratoires cohérente, qui fédère les partenaires pour sa mise en œuvre (dont la Banque mondiale avec le propret REDISSE, le Fonds mondial, l’USAID, la JICA et la KOIKA). C’est dans ce contexte que s’inscrit ce projet qui cible la province du Sud-Kivu.

Nom et descriptif du projet :

Dans le cadre d’un financement de l’Agence Française de Développement, Expertise France va mettre en œuvre un « projet d’appui au Réseau de surveillance épidémiologique One Health et laboratoires RESOH-LAB » en République Démocratique du Congo à partir de février 2022.

La finalité de ce projet est de contribuer à l’amélioration de la santé de la population et de réduire les inégalités de genre en santé en transformant certains rapports de pouvoir femmes-hommes.

L’intervention visera à:

(i) structurer progressivement un Laboratoire Provincial de Santé Publique tel que prévu par les orientations nationales, cette stratégie passant par le renforcement des services de laboratoires de la province du Sud Kivu pour le suivi des maladies et la surveillance épidémiologique;

(ii) renforcer l’efficience des stratégies de gestion des risques et de riposte par une réelle prise en compte de la situation des femmes face aux risques infectieux et de leurs rôles dans la surveillance épidémiologique.

Le projet se déclinera selon 3 axes avec une prise en compte spécifique des aspects liés au genre et droits humains dans l’ensemble des composantes :

I. Renforcer le système de laboratoire en biologie médicale (disponibilité, qualité et accessibilité notamment pour les femmes) et améliorer la place et le rôle des femmes dans la gestion et l’organisation de ces laboratoires :

à Améliorer la prise en charge des malades

II. Renforcer l’organisation et la gestion de la surveillance épidémiologique et de la riposte, ainsi que la coordination entre les services de laboratoires (santé humaine, animale et de l’environnement) et inscrire la province dans un réseau national de surveillance, en développant une sensibilité au genre et en intégrant des organisations de femmes dans la conception et le pilotage des systèmes de surveillance :

à Mettre en place une gestion plus réactive et pertinente des alertes épidémiques

III. Elaborer un corpus de connaissances, de pratiques et d’évaluation sur les enjeux de genre et surveillance épidémiologique / sécurité sanitaire ; les diffuser pour enrichir le débat de politique publique sur ces sujets, et les mettre en œuvre selon un Plan d’Action Genre

à Rendre explicite les discriminations de genre et les prendre en compte dans les stratégies

Avec un budget de 8 millions et une durée de 4 ans, ce projet s’inscrit dans une vision de diminution des inégalités de genre en santé et de renforcement de la sécurité sanitaire des populations ; il affirme que toute mesure qui ne vise pas à corriger les inégalités, en particulier celles de genre, ne fait que les aggraver.

Le projet est prévu sur 2 phases, avec une première phase de 4 mois qui permettra de/d’ :

• Affiner et finaliser le plan d’activités du projet, le plan de passation des marchés et le budget détaillé ;

• Finaliser les différents partenariats ;

• Signer l’accord de projet entre le Maitre d’Ouvrage (Expertise France) et le Ministère de Santé Publique, de l’Hygiène et de la Prévention de la RDC, définissant le cadre d’intervention, les objectifs et résultats du projet, et garantissant la parfaite intégration des activités dans les stratégies nationales;

• Finaliser le recrutement et l’installation de l’équipe de pilotage ;

• Conduire les études genre complémentaires ;

• Organiser le COPIL inaugural du projet.

C’est dans le cadre de cette phase de lancement et de l’atteinte des résultats du projet qu’Expertise France recrute un.e Expert.e en Surveillance Epidémiologique.**

Descriptif de la mission :

Les éléments présentés ci-après sont généraux et présentés à titre indicatif. Les missions seront précisées ultérieurement selon des besoins prioritaires pré identifiés et les types d’appui à fournir.

Sous la supervision de l’Expert Chef de Projet (Team Leader), le poste est rattaché au département Santé d’Expertise France sous la responsabilité du Responsable du Pôle Grand Sahel / Afrique Centrale / Orient, 3 Océans à Paris. Le poste est basé à Bukavu avec des déplacements possibles à l’intérieur du pays.

L’Expert.e en surveillance épidémiologiste aura pour mission de/d’ :

  • Réaliser un diagnostic du dispositif de surveillance épidémiologique notamment sur :

o la disponibilité d’un protocole de suivi et d’alerte ;

o la gestion numérique des données (logiciel de traitement des données, outils de gestion d’alerte et de géolocalisation, de formation des acteurs, …) ;

o le rapprochement des données entre santé humaine, animale et environnementale (l’approche One Health);

o la formation des acteurs (épidémiologie, analyse des données, gestion de base de données, rétro information, enjeux de genre)

  • Identifier les besoins en renforcement de capacités des laboratoires dans leur mission de surveillance épidémiologique (recueil des données cliniques transmises, confirmation de cas,…);
  • Recenser les données sanitaires disponibles, apprécier la qualité des informations recueillies et analyser les données ;
  • Proposer une méthodologie pour appuyer dans le cadre du projet l’élaboration d’un protocole de surveillance des pathologies infectieuses et l’intégrer dans les activités du projet avec une approche One Health;
  • Elaborer un document stratégique à l’issue de la mission de diagnostic
  • Exploiter les résultats des études épidémiologiques et élaborer un plan d’action et un budget afférent ;
  • En collaboration avec l’Expert.e en biologie et l’Expert.e en genre, identifier des indicateurs et des cibles pour chaque objectif, résultats et activités ;
  • Etablir les liens avec les autorités sanitaires locales et nationales ;
  • Participer au recrutement de l’Expert.e en surveillance épidémiologique adjoint.e dans le but d’une passation de poste au terme de la mission ;
  • Etablir un plan d’accompagnement et de passation pour l’Expert.e en surveillance épidémiologique adjoint.e et le mettre en œuvre ;

Qualifications et compétences

· Diplôme de niveau Master en épidémiologie, en santé publique, en sciences médicales (biologie, biotechnologies, hygiène, nutrition, e.g.), ou en sciences sociales.

· Diplômes universitaires complémentaires souhaités : biostatistiques, méthodologie, ethnologie, environnement, management ;

· Bonne connaissance des systèmes de gestion de données épidémiologiques

· Solides compétences en matière de présentation ;

· Capacité à résoudre des problèmes complexes ;

· Connaissance approfondie des politiques de santé publique ;

· Capacité à concevoir des études de santé publique ;

· Excellentes capacité à construire des relations de confiance avec les partenaires nationaux et internationaux ;

· Très bonnes capacités de communication écrites et orales (rédaction de rapports techniques, stratégiques ou d’activités liés à l’exécution d’un projet, rédaction de note ou d’articles d’information), à formuler des positions et à les défendre devant des autorités ;

· Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;

· Excellente maîtrise du français (écrit et oral).

Expériences professionnelles

· Expérience confirmée en santé publique (au moins cinq ans de pratiques professionnelles) ;

· Expérience en Afrique en général ou en RDC en particulier

· Expérience confirmée en évaluation des politiques publiques en santé ;

· Expérience confirmée en conception de projet de santé publique et rédaction de document stratégique ;

· Expérience du milieu hospitalier ou de la santé en général ;

· Expérience souhaitée sur la sécurité sanitaire internationale ;

· Expertise scientifique (diagnostic et recherche) ;

Connaissances professionnelles

· Biostatistiques ;

· Bioinformatique ;

· Biologie.

Aptitudes

· Capacités d’adaptation professionnelle ;

· Qualités relationnelles, aisance dans la communication ;

· Forte capacité de coordination et de travail en équipe ;

· Sens de la diplomatie, très bon relationnel ;

· Esprit d’initiative, autonomie et réactivité ;

· Aptitude à la prise de décision et au management ;

· Capacités rédactionnelles ;

· Capacités d’analyse et de synthèse ;

· Sens de l’organisation et de l’anticipation ;

· Capacités d’adaptation.

How to apply

Informations complémentaires :

· Lieu de la mission :

o Bukavu _ RDC

· Durée de la mission : 4 mois, jusqu’au 31 mai 2022

· Date de prise de fonction : 1er Février 2022. L’Expert.e devra être en mesure de présenter des garanties suffisantes de disponibilités pour la prise de fonction dès cette date.

· Rémunération : selon profil/ expérience

Documents à fournir :

Les candidatures doivent inclure :

· CV

· Lettre de motivation

· Photocopie des diplômes et attestations de travail

· Trois références professionnelles incluant contacts mails et téléphoniques

Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, par courrier électronique au plus tard le 31 janvier 2022 sous référence « EXPERT.E EN SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE – RESOH_LABO » à l’attention de : [email protected]

Expertise France se réserve la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.

Le processus de sélection se fera en deux temps :

  • Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie librement par Expertise France.
  • Dans un deuxième temps, les candidate(e)s sélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien en visioconférence ou en présentielle au siège d’Expertise France.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera accompagné(e) par Expertise France, à travers une phase d’intégration/formation.

Poste 2 : Assistant(e) Logistique et Achats

 

SITUATION/POSITION : Direction des Opérations

L’assistant(e) logistique et achats basé(e) à Conakry est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable Logistique et Achats national et avec un lien fonctionnel du chargé logistique et achat basé à Conakry. Il aura un lien fonctionnel avec l’ensemble de la cellule d’appui mutualisée ainsi que les partenaires et fournisseurs externes.
MISSIONS :

Suivi des livraisons de marchandises-articles achetées par les différents projets avec l’appui du chargé logistique et achats : ▪ Réception et contrôle des articles
Gestion du parc véhicule avec l’appui du chargé logistique et achats

Suivi du planning de mouvement des véhicules, de leur entretien, et maintenance
Suivi de la police d’assurance des véhicules et gestion des sinistres ▪ Suivi des heures supplémentaires des chauffeurs et reporting au service RH
Checking de véhicules avant et après missions
Gestion du logiciel de géolocalisation
Elaborer le rapport logistique du parc véhicule et des moyens généraux chaque fin du mois
Coaching des chauffeurs et suivi de leurs congés/temps de travail

Gestion du mobilier et des installations du bureau avec l’appui du chargé logistique et achats :

  • Installations techniques (électricité, climatisation, plomberie, portes etc.) ▪ Inventaire, codifications, amortissement des
  • mobiliers, biens et équipements
  • Suivi des actifs du bureau
  • Suivi des consommables du bureau
  • Superviser les agents de ménages
  • Veiller à la propreté des bureaux et au nettoyage régulier des bureaux par les agents de ménage

Achats :

  • Appui l’équipe logistique dans tout processus d’achat Informatique
  • Appui technique au niveau IT pour le bureau EF en lien avec le chargé logistique et achats

Archivage

Archivage de tous les dossiers d’achats, la documentation du parc véhicules et des moyens généraux.

PROFIL SOUHAITE :

  • Être titulaire d’une licence ou d’un BTS en logistique, économie ou tous autres domaines compatibles avec le poste
  • Avoir des bases standards en gestion de parc véhicule et de moyens généraux ;
  • Au moins deux (2) ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la logistique, gestion de flotte et moyens généraux ;
  • Avoir des aptitudes en IT serait un atout ;
  • Avoir des compétences avérées en informatique (Word, Excel, Powerpoint etc.)
  • Travail avec intégrité ;
  • Noue des relations constructives ;
  • Capacités organisationnelles et de planification ;
  • Avoir une forte personnalité
  • Amélioration continue et innovation

Conditions obligatoires de candidature :

Toutes les candidatures doivent être envoyées par Email à cet adresse : r[email protected]

Mentionner dans l’objet du mail la référence « Assist.log-achat »
CV et lettre de motivation en pièces jointes

Date limite de candidature est le 19/01/2022

Similaires