Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
Poste 1 : Expert économiste eu financier – spécialiste en gestion / planification (H/F)
L’objectif général de la mission est de conduire un processus participatif et inclusif afin de développer, à travers le cadre méthodologique défini par le ministère de l’économie du plan et de la coopération internationale, ce que le Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité Publique ambitionne de réaliser pour atteindre les objectifs nationaux de développement que s’est fixé le pays notamment à travers le plan de relèvement et consolidation de la paix en RCA (RCPCA).
Les objectifs spécifiques sont :
- Actualiser le diagnostic du secteur de la sécurité intérieure, notamment en prenant en compte différents documents de stratégie sectorielle (Plan national de sécurité, Stratégie nationale de réforme du secteur de la sécurité, lettres de mission des responsables du ministère et du Ministre…) et en mettant en évidence ses forces et faiblesses ainsi que les menaces et opportunités tant au plan interne qu’externe ;
- Délimiter le champ d’intervention de la politique et de la stratégie sectorielle et en définir la vision globale et les principes d’action ;
- Formuler des objectifs sectoriels à moyen terme, cohérents avec les résultats du diagnostic, (i) en analysant les enjeux et les défis ainsi que les relations avec d’autres parties prenantes de la politique de sécurité, (ii) en indiquant les résultats à atteindre, (iii) en précisant les indicateurs afférents pour mesurer les progrès des situations de référence aux valeurs cibles (SMART);
- Identifier pour la réalisation de chaque objectif visé, en cohérence avec le processus budgétaire, les programmes à mettre en place et les actions prioritaires à mettre en œuvre, en vue de l’atteinte des résultats ;
- Identifier les principaux acteurs/institutions, décrivant leurs rôles, responsabilités et implications en tant que parties prenantes de la politique sectorielle de la sécurité ;
- Établir une liste restreinte d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs pertinents permettant de suivre semestriellement ou annuellement la politique du secteur ;
- Élaborer les cadres logiques pour décrire la logique d’intervention notamment les objectifs, les indicateurs, les sources de vérification, les hypothèses et risques potentiels ainsi que les actions pour en atténuer les effets ;
- Proposer une programmation des actions sur cinq années (2023 à 2027) indiquant le responsable de mise en œuvre, les intervenants, les résultats attendus (cible des indicateurs);
- Proposer un dispositif opérationnel de mise en œuvre et de suivi évaluation de la Politique sectorielle de la sécurité intérieure incluant notamment un mécanisme de collecte des informations et la production des rapports de suivi ;
- Faire des recommandations pour une bonne mise en œuvre de la politique sectorielle;
- Animer le séminaire de restitution et validation de la politique sectorielle de la sécurité intérieure (PSSI) et finaliser le document de PSSI en intégrant les amendements de l’atelier.
La mission se déroulera principalement à Bangui à compter du mois de mai 2022, dont 33 travaillés pour l’Expert.
Elle comportera deux phases : la première sur le diagnostic et l’élaboration du document de politique sectorielle et la deuxième phase sur l’organisation de l’atelier de restitution et validation du document de politique sectorielle.
Description du projet ou contexte
Le projet « Assistance Technique auprès du Ministère de la Justice et du Ministère de la Sécurité Intérieure en République Centrafricaine (RCA) » s’inscrit dans le cadre de la reconstruction démocratique de l’État et dans le processus de consolidation de la paix, notamment à travers l’Accord Politique de Paix et de Réconciliation du 6 février 2019 de Bangui et le Plan National de Relèvement et de Consolidation de la Paix (RCPCA) ainsi que de la mise en œuvre de la politique sectorielle de la sécurité intérieure, notamment à travers la Politique Nationale de Sécurité et le Plan Global de Redimensionnement et de Redéploiement des FSI 2018-2023 (PGRR-FSI).
L’Assistance Technique auprès du ministère de la justice et du ministère de la sécurité intérieure a démarré en janvier 2020 et mettra en œuvre le Programme d’appui à la réforme du secteur de la sécurité et à la Gouvernance en République Centrafricaine pour une période de trois (3) ans.
Ce programme a pour objectif d’appuyer les ministères de la justice et de l’Intérieur pour moderniser et renforcer les capacités fonctionnelles, organisationnelles et opérationnelles de leurs directions et services.
Les cibles du présent programme sont, en premier lieu, les responsables du MJDH et du MISP, qui assurent le pilotage des réformes liées à cet appui.
Profil souhaité
L’expert 2, de catégorie 1, expert économiste et/ou financier (33 jours ouvrés), spécialiste en gestion / planification
Qualifications et compétences:
- Une formation universitaire en économie, option gestion ou planification ou domaine équivalent, de niveau universitaire bac + 5 ou équivalent.
Expérience professionnelle générale:
- Expérience professionnelle d’au moins dix (10) dans le domaine de la planification et programmation des activités des réformes institutionnelles au sein des administrations publiques.
Expérience professionnelle spécifique:
- Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre/mise en cohérence de stratégies sectorielles, notamment dans les pays en voie de développement.
- Expérience confirmée dans la gestion de l’Etat en mode budget-programme.
Connaissances informatiques:
- Bonne maîtrise, au minimum, des logiciels bureautiques et notamment Ms Word, Ms Excel, Internet.
Connaissances linguistiques:
- Parfaite maîtrise du français parlé et écrit.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
- Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
Date limite de candidature : 06/05/2022 16:06
Poste 2 : Spécialiste en évaluation des politiques publiques eu en développement institutionnel – CM (H/F)
L’objectif général de la mission est de conduire un processus participatif et inclusif afin de développer, à travers le cadre méthodologique défini par le ministère de l’économie du plan et de la coopération internationale, ce que le Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité Publique ambitionne de réaliser pour atteindre les objectifs nationaux de développement que s’est fixé le pays notamment à travers le plan de relèvement et consolidation de la paix en RCA (RCPCA).
Les objectifs spécifiques sont :
- Actualiser le diagnostic du secteur de la sécurité intérieure, notamment en prenant en compte différents documents de stratégie sectorielle (Plan national de sécurité, Stratégie nationale de réforme du secteur de la sécurité, lettres de mission des responsables du ministère et du Ministre…) et en mettant en évidence ses forces et faiblesses ainsi que les menaces et opportunités tant au plan interne qu’externe ;
- Délimiter le champ d’intervention de la politique et de la stratégie sectorielle et en définir la vision globale et les principes d’action ;
- Formuler des objectifs sectoriels à moyen terme, cohérents avec les résultats du diagnostic, (i) en analysant les enjeux et les défis ainsi que les relations avec d’autres parties prenantes de la politique de sécurité, (ii) en indiquant les résultats à atteindre, (iii) en précisant les indicateurs afférents pour mesurer les progrès des situations de référence aux valeurs cibles (SMART);
- Identifier pour la réalisation de chaque objectif visé, en cohérence avec le processus budgétaire, les programmes à mettre en place et les actions prioritaires à mettre en œuvre, en vue de l’atteinte des résultats ;
- Identifier les principaux acteurs/institutions, décrivant leurs rôles, responsabilités et implications en tant que parties prenantes de la politique sectorielle de la sécurité ;
- Établir une liste restreinte d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs pertinents permettant de suivre semestriellement ou annuellement la politique du secteur ;
- Élaborer les cadres logiques pour décrire la logique d’intervention notamment les objectifs, les indicateurs, les sources de vérification, les hypothèses et risques potentiels ainsi que les actions pour en atténuer les effets ;
- Proposer une programmation des actions sur cinq années (2023 à 2027) indiquant le responsable de mise en œuvre, les intervenants, les résultats attendus (cible des indicateurs);
- Proposer un dispositif opérationnel de mise en œuvre et de suivi évaluation de la Politique sectorielle de la sécurité intérieure incluant notamment un mécanisme de collecte des informations et la production des rapports de suivi ;
- Faire des recommandations pour une bonne mise en œuvre de la politique sectorielle;
- Animer le séminaire de restitution et validation de la politique sectorielle de la sécurité intérieure (PSSI) et finaliser le document de PSSI en intégrant les amendements de l’atelier.
La mission se déroulera principalement à Bangui à compter du mois de mai 2022, dont 35 travaillés pour le Chef de mission.
Elle comportera deux phases : la première sur le diagnostic et l’élaboration du document de politique sectorielle et la deuxième phase sur l’organisation de l’atelier de restitution et validation du document de politique sectorielle.
Description du projet ou contexte
Le projet « Assistance Technique auprès du Ministère de la Justice et du Ministère de la Sécurité Intérieure en République Centrafricaine (RCA) » s’inscrit dans le cadre de la reconstruction démocratique de l’État et dans le processus de consolidation de la paix, notamment à travers l’Accord Politique de Paix et de Réconciliation du 6 février 2019 de Bangui et le Plan National de Relèvement et de Consolidation de la Paix (RCPCA) ainsi que de la mise en œuvre de la politique sectorielle de la sécurité intérieure, notamment à travers la Politique Nationale de Sécurité et le Plan Global de Redimensionnement et de Redéploiement des FSI 2018-2023 (PGRR-FSI).
L’Assistance Technique auprès du ministère de la justice et du ministère de la sécurité intérieure a démarré en janvier 2020 et mettra en œuvre le Programme d’appui à la réforme du secteur de la sécurité et à la Gouvernance en République Centrafricaine pour une période de trois (3) ans.
Ce programme a pour objectif d’appuyer les ministères de la justice et de l’Intérieur pour moderniser et renforcer les capacités fonctionnelles, organisationnelles et opérationnelles de leurs directions et services.
Les cibles du présent programme sont, en premier lieu, les responsables du MJDH et du MISP, qui assurent le pilotage des réformes liées à cet appui.
Profil souhaité
L’Expert 1, de catégorie I, Chef de mission (35 jours ouvrés), Spécialiste en évaluation des politiques publiques et/ou en développement institutionnel
Qualifications et compétences:
- Une formation universitaire en droit, sciences économiques, sciences politiques ou domaine équivalent, de niveau universitaire de préférence Bac + 5 ou équivalent ;
Expérience professionnelle générale:
- Une expérience professionnelle prouvée d’au moins 15 ans en administration centrale dans la fonction publique d’Etat.
Expérience professionnelle spécifique:
- Une expérience confirmée de 10 ans dans l’analyse et réformes institutionnelles, la conception et la mise en œuvre de stratégies et politiques sectorielles, notamment dans les pays en voie de développement ;
- Bonne connaissance de divers systèmes de sécurité africains subsahariens et européens et/ou du secteur de la gouvernance ;
Compétences informatiques:
- Bonne maîtrise, a minima, des logiciels bureautiques et notamment Ms Word, Ms Excel, Internet.
Compétences linguistiques:
- Parfaite maîtrise du français parlé et écrit).
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
- Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
Date limite de candidature : 06/05/2022 15:45
