ENABEL recrute pour ce poste (22 Novembre 2023)

Contexte

Intervention : Santé 
La communauté internationale s’est engagée, à travers les ODD, à lutter contre les inégalités et à promouvoir l’accès à la santé, pour cela, la couverture santé universelle (CSU) est un chemin qui vise à réduire les inégalités de santé au sein de la société. Ce chemin vers la CSU implique des mécanismes de réduction des barrières d’accessibilité à des services de santé promotionnels, préventifs et curatifs de qualité.  Ce chemin s’articule autour de l’amélioration de trois domaines : la qualité de l’offre de soins, l’accessibilité financière et l’exercice des droits en santé par la population.  L’amélioration de ces domaines est influencée par le contexte, et plus particulièrement par la gouvernance, la participation citoyenne et le financement durable du système de santé.
L’intervention en santé d’Enabel dans les provinces se concentre sur l’objectif spécifique de contribuer à l’amélioration du niveau de santé et de bien-être de la population de façon équitable, dans le respect de son environnement quotidien et en renforçant son pouvoir d’agir sur sa santé. 5 résultats attendus sont définis pour atteindre cet objectif :
Les systèmes locaux de santé sont efficaces, durable et résilients,
La population est protégée contre le risque financier lié aux dépenses de santé,
Le capital en santé et bien-être de la population est protégé en agissant sur des modèles et conditions de vie,
La population participe aux décisions sur l’action sanitaire, à sa mise en œuvre et à son évaluation,
L’appui institutionnel multi-niveaux crée les conditions favorables au développement local ;
Le domaine d’expertise recherché pour le poste est de l’organisation et renforcement du système de santé dans le scope de la santé publique.

Description de la fonction

Dans votre domaine d’expertise de l’organisation et renforcement du système de santé dans le scope de la santé publique :

• Sur votre lieu d’affectation principale vous jouez, accompagné par le personnel technique de l’ECZS et de la DPS, d’encadreur, le rôle de catalyseur et de suivi des différentes activités menées dans le cadre de l’intervention. Plus spécifiquement il s’agît de l’organisation et renforcement du système de santé et de ses services de santé dans le scope de la santé publique et l’atteinte de la CSU en 2030.
• Dans cette optique, vous êtes basé dans la ville capitale de votre Province d’affectation avec une présence fréquente sur le terrain, au contact des acteurs opérationnels, des professionnels de santé, de l’action sociale, des autres partenaires au développement et de la société civile.
• Vous assurez plus ponctuellement et à la demande de l’intervention manager (IM) des appuis techniques à l’organisation du système de santé et les zones de santé.
• Vous veillez à ce que la mise en œuvre de l’intervention s’appuie sur les bonnes pratiques, expériences et évidence générée par le programme de santé en phase de clôture d’Enabel, sur celles d’autres partenaires et sur celles de la DPS.
• Vous assurez l’appui technique, l’encadrement de la conception, de l’opérationnalisation et du suivi des activités dans les zones de santé d’intervention (répartition des activités avec l’IM et les autres experts thématiques).
• Vous assurez la complémentarité et les synergies avec les interventions relatives aux autres secteurs d’intervention dans la province d’intervention.
• Vous accompagnez les changements innovants de son domaine, notamment le développement de la ZS par les ECZS, des services de 1ère ligne et des mécanismes de référence & contre-référence adaptés au contexte rural ou urbain, une offre de soins modulée dans le cadre du développement d’une mutuelle en milieu rural ou urbaine, et l’intégration de la santé des jeunes et adolescents en milieu urbain.
• Vous contribuez activement à la documentation et à la capitalisation des activités de l’intervention ainsi qu’aux activités permettant leur visibilité et leur traduction en propositions de politique, de normes ou de directives.
• Vous exécutez toute autre tâche demandée par la hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l’évolution des besoins et toutes les autres tâches.
• Vous collaborez aussi étroitement avec l’IM national.e du PLVS, l’appuyant notamment dans le coaching et la supervision de l’agent de terrain, pour le domaine de renforcement de l’hôpital général de référence et de collaboration avec la mutuelle.

Votre profil

Nationalité : Congolaise
Niveau de formation requis 

• Vous avez au minimum un diplôme de médecine et un Master en Santé publique.

Expériences exigées : 

• Une expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine d’appui aux systèmes de santé dans les pays en développement, de préférence en RDC,
• Une expérience dans la coopération internationale,
• Une expérience dans le domaine du financement de la santé, et/ou du développement de mutuelles de santé ou d’assurance maladie universelle,
• Une expérience dans la mise en place ou la migration vers des mécanismes stratégiques et durables de financement mixte de soins de santé avec multiples acteurs et sources de financement,
• Connaissances pratiques des thèmes transversaux (le genre, l’environnement, le numérique, l’innovation)

Aptitudes/compétences requises  

• Connaissances des théories du changement et capacité à les mettre en œuvre
• Familiarisé.e avec la gestion axée sur les résultats
• Capacité de leadership, de coacher des cadres moyens ou supérieurs et d’attitudes proactives,
• Capacité de réflexion conceptuelle, de développer des analyses et de stimuler l’apprentissage par l’action,
• Capacité d’intégrer une démarche de gestion des activités permettant la documentation et la capitalisation des expériences innovantes,
• Compétences relationnelles (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, de travail en réseau, gestion de conflits),
• Bonne maitrise des logiciels informatiques courants et des logiciels de gestion,
• Respect les principes éthiques inscrits dans le code éthique d’Enabel, code de déontologie et qui s’appuient sur la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme.
• Une expérience dans le développement de la santé urbaine est un atout, ainsi qu’une expérience dans le développement de services de santé intégrés (éducation, loisirs, santé) conviviaux pour les jeunes et adolescents.
• Une expérience dans la province ciblée constitue un atout majeur, ainsi qu’une expérience dans le domaine de la coopération internationale
• Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit ; vous maitrisez plusieurs langues nationales. Bonne maitrise de la lecture anglophone

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
• Un contrat à durée déterminée renouvelable.
• Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), les primes légales (logement, transport, …), une prime de fin d’année, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un « colis » de fin d’année.