ENABEL- l’Agence belge de développement recrute pour ce poste (26 Février 2024)

Description de la fonction

 

En tant qu’Expert.e en leadership stratégique sectoriel et thématique :

• vous fournissez aux partenaires belges tous les inputs nécessaires afin d’assurer l’amélioration permanente de la qualité des programmes en cours  et l’enrichissement du dialogue politique sectoriel ;
• vous fournissez aux partenaires externes tous les inputs nécessaires afin de promouvoir la pertinence, la cohérence et la durabilité du programme de développement ;
• vous contribuez à la mise en œuvre des projets en vous basant sur votre expertise technique afin de garantir l’atteinte des objectifs escomptés ;
• vous assurez la capitalisation et la gestion des connaissances afin de développer les capacités des acteurs et promouvoir le développement d’Enabel ;
• vous renforcez les capacités des organisations partenaires
• vous contribuez à la définition de la programmation régionale sur l’Arc de la Stabilité au sein du pool d’expertise régionale mis en place par Enabel

 

Sous la supervision technique du Team Leader Croissance Inclusive basé à Bruxelles, l’expert.e jouera également le rôle de point-focal continental sur l’ensemble des aspects liés à la croissance économique inclusive et la création d’emplois décents pour les projets liés à la réalisation des ‘Corridors Stratégiques’.

Votre profil

 

Niveau de formation requis

• Master en sciences économiques, sciences politiques, droit des affaires, développement.

 

Expériences requises 

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans le cadre de projets et programmes ayant une composante de renforcement de la croissance inclusive et durable ;
• Au moins 5 ans d’expérience dans des projets et programmes visant la promotion des investissements privés, la professionnalisation et la formalisation des entreprises ;
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le cadre des projets et programmes visant, entre autres, l’appui à la conception et la mise en œuvre de politiques de promotion du travail décents, de préférence en Afrique.
• Au moins 5 ans d’expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine) ;
• Expérience avérée dans le domaine de la rédaction de politiques, stratégies et articles scientifiques ;
• Expérience avérée dans la présentation lors de séminaires et conférences internationaux ;

 

Compétences et connaissances requises

• Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, partenaires, fonctionnement…) ;
• Maitrise du domaine des politiques et des outils pour la promotion de la croissance économique et la création d’emplois ;
• Parfaite maitrise du concept du « travail décent » ;
• Parfaite maîtrise du cadre juridique des Partenariats Publics Privés ;
• Capacité à rédiger des articles ;
• Capacité à mettre en œuvre un processus de changement ;
• Gestion des connaissances et capitalisation ;
• Orientation vers les résultats ;
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise ;
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail en Côte d’Ivoire et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français est exigée ainsi qu’une bonne compréhension de l’anglais et une compréhension du néerlandais.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

 

• Une fonction enrichissante dans un environnement international. Vous êtes engagé.e au sein d’Enabel dans la fonction de « Expert.e en leadership stratégique sectoriel et thématique ».
• Un contrat de 14 mois basé à Abidjan avec des déplacements vers les villes de San Pedro, Daloa, Man, Yamoussoukro, Bouaké, Ferkessédougou (15 % du temps) et en dehors du pays (10% du temps), notamment au Burkina Faso, Ghana, Benin, Togo, Nigeria (Abuja et Lagos) pour l’accompagnement des activités de formulation technique et de mise en œuvre du projet « Facilitation du commerce et des transports sur les corridors stratégiques » et pour la participation aux travaux du pool d’expertise ‘Arc de la Stabilité – Golfe de Guinée;
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 7), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié.e au sein d’Enabel tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
• En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).

 

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.

Intéressé.e ?