Enabel est l’Agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents – le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la numérisation, l’emploi, la paix et la sécurité. L’expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier – par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d’autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 200 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est présente au Bénin depuis plus de 20 ans et a un bureau de représentation à Cotonou.
Contexte
L’Agence Française de Développement (AFD) accompagne le secteur de la santé au Bénin depuis 2011 à travers plusieurs appuis notamment dans le domaine de la santé.
Le projet EQUITE 1 financé par l’AFD et mis en œuvre entre 2020 et 2024 par ENABEL a porté sur les Maladies Non-Transmissibles (MNT), les Soins Obstétricaux et Néonataux d’Urgence (SONU), le genre, le renforcement des Ressources Humaines en Santé (et les institutions de formation), et le développement du système de santé local au niveau des Zones Sanitaires (ZS) et de la Direction Départementale de la Santé (DDS) appuyées dans le département des collines.
Le projet se terminant mi-2024, l’AFD a souhaité prolonger son appui au secteur de la santé en réponse aux besoins du ministère de la santé. Le nouveau projet qui se veut un prolongement du projet EQUITE 1 s’aligne sur les priorités du Gouvernement Béninois. Il sera mis en œuvre de 2024 à 2028, et s’inscrira en complémentarité avec les programmes Enabel et ceux financés par les autres bailleurs de fonds.
En accord avec le Ministère de la Santé du Bénin, l’AFD a décidé de poursuivre en délégant à nouveau cette nouvelle opération (EQUITE 2) à Enabel, sur des modalités similaires au précédent projet.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet EQUITE2, Enabel Bénin recrute un.e (1) Intervention Officer en maintenance biomédicale et équipements.
Description de la fonction
Placé (e) sous la responsabilité de l’Intervention Manager du projet, l’Intervention Officer en maintenance biomédicale et équipements assurera les principales missions suivantes :
• Contribuer à la mise en place d’un système de maintenance fonctionnel dans les zones d’interventions afin de renforcer durablement la fonctionnalité des équipements et la mise aux normes des infrastructures;
• Accompagner le développement d’une politique de maintenance pérenne dans les zones ciblées par le projet ;
• Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre du Plan d’Équipement biomédical dans les formations sanitaires des 3 Zones Sanitaires du département des Collines, les formations sanitaires de la Zone Sanitaire de Tchaourou (Borgou), les institutions de formation IFSIO (Parakou) et INMES (Cotonou) ;
• Faciliter l’acquisition et la maintenance d’équipement biomédical afin de mettre à niveau les plateaux techniques des formations sanitaires publiques comme privées non lucratives dans la zone ciblée par le projet ;
• Faciliter le contrôle de qualité et la sécurité des dispositifs médicaux mis en exploitation ;
• Se tenir informé des évolutions et innovations techniques des équipements, afin de mieux conseiller les équipes médicales sur le choix des équipements et de les intégrer dans les projets d’organisation des infrastructures et des équipements ;
• Accompagner l’exécution des activités de réhabilitation des infrastructures prévues dans le cadre du projet ;
• Faciliter le développement d’une stratégie de maintenance des infrastructures sanitaires.
En collaboration avec l’équipe des Experts, il/elle sera responsable du résultat lié aux ressources matérielles :
• Développer, mettre en place et assurer le suivi de la gestion des déchets biomédicaux ;
• Veiller à la prise en compte des aspects environnementaux et des principes du développement durable dans la conception et la mise en œuvre des activités et des stratégies, y compris les acquisitions (éviter les impacts négatifs et toute forme de pollution, promouvoir les énergies renouvelables, le recyclage et la durabilité des infrastructures et équipements).
Votre profil
Niveau de formation requis
• Diplôme d’ingénieur biomédical, ou d’ingénieur de maintenance biomédicale ou diplôme équivalent.
Expériences requises
• Vous justifiez d’au moins trois (3) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance biomédicale ;
• Vous avez une expérience en matière de renforcement des capacités dans le domaine de la maintenance biomédicale.
• Vous avez une expérience dans les systèmes de santé en Afrique subsaharienne.
Compétences et connaissances spécifiques requises
• Vous avez une bonne capacité de réflexion conceptuelle, à mener de la recherche-action et des enquêtes ;
• Vous avez de bonnes capacités de facilitation et de négociation ;
• Vous faites preuve de flexibilité et êtes capable de travailler en réseau ;
• Vous avez une capacité à entreprendre des activités professionnelles d’une manière participative et consultative, en prenant en compte les spécificités culturelles de votre environnement de travail.
Atouts
• La connaissance préalable du contexte et du système de santé béninois est un atout ;
• Une expertise dans le domaine de la gestion des déchets biomédicaux constitue un atout ;
• Une expérience en Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur est un atout.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
• Une fonction intéressante dans un environnement international ;
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) sur 48 mois à Dassa avec de multiples déplacements notamment dans les départements des Collines, du Borgou (zone sanitaire de Tchaourou) et du Littoral (Cotonou).
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 12/04/2024, ici et joignez votre CV actualisé mentionnant deux (2) contacts de référence et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.
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