ECOBANK recrute pour ces 02 postes (25 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Lomé, Togo

Description de l'emploi

Ecobank est la première Banque Panafricaine opérant dans 36 pays africains, avec une présence internationale à Paris, Londres, Dubaï et Pékin. Le groupe a été créé il y a plus de 30 ans.

POSTE 1 : Responsable, Crédit régional à la consommation et crédit commercial (anglophone)

Description de l’emploi

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Intitulé du poste : Responsable, Crédit régional à la consommation et crédit commercial (anglophone)
Responsable devant : Responsable, Crédit de groupe à la consommation et crédit commercial
Lieu : Flexible
Direct Responsable : Affilié, Crédit à la consommation et crédit commercial
Niveau : 5A

CONTEXTE DU POSTE 

• Ce poste est responsable de la gestion stratégique des risques de crédit à la consommation et commerciaux et de la performance des sociétés affiliées de son portefeuille et de favoriser l’efficacité, l’efficience et le renforcement des capacités de gestion des risques.
• Gérer, former et développer la formation à l’appui du portefeuille.
• Assurer le respect des politiques et procédures de gestion des risques de crédit ainsi que la conformité réglementaire
. • Collaborer avec les secteurs d’activité et de risque du groupe.
• Assurer le suivi en place pour les produits et programmes du portefeuille de consommation et commercial et préparer les rapports de gestion aux fins du groupe ainsi que concevoir les rapports pour la mise en œuvre dans les sociétés affiliées et les régions.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Gestion du risque de crédit
o Examiner et approuver l’appétence au risque, les limites de concentration et les indicateurs de performance clés alignés sur la stratégie commerciale et l’appétence au risque du Groupe
o Entreprendre l’approbation du crédit dans le cadre de son propre mandat et de sa politique de crédit approuvés et recommander aux autres titulaires de mandat, le cas échéant
o Assurer la compréhension du contexte du marché local pour comprendre et influencer le profil de risque
o S’assurer que les indicateurs clés de performance du crédit sont suivis et que, lorsque les tendances/sont en dehors de l’appétence, des mesures correctives sont mises en œuvre, suivies et signalées
o Rendre compte de la performance du portefeuille, y compris les perspectives
o Façonner, influencer et améliorer les processus de crédit, les capacités et la technologie pour améliorer l’efficience et l’efficacité des risques alignés sur la stratégie commerciale et développer une analyse de rentabilisation pour les approbations
o Tirer parti des données, des analyses et des modèles pour améliorer la gestion des risques
o Développer une approche de surveillance pour garantir le respect de la politique et des conditions de prêt

• Excellence client
o Examiner avec les principales parties prenantes et convenir des priorités pour améliorer l’expérience client
o Rencontrer les clients selon les besoins pour soutenir les processus de crédit
o Concevoir et exécuter des processus de risque efficaces et efficients
o Développer, maintenir et exploiter une excellente communication avec les principales parties prenantes et les influenceurs commerciaux dans les filiales, les régions et le groupe pour soutenir les relations internes et externes
o Respecter les accords de niveau de service convenus

• Leadership et gestion du personnel
 Recruter, développer et retenir les collègues en charge des risques par le biais du leadership, du mentorat, de la formation et du développement
 Améliorer et servir de modèle de développement de la culture du risque
 Partager les meilleures pratiques et les connaissances entre les filiales, les régions et les différentes équipes fonctionnelles
 Constituer des équipes de gestion des risques très performantes
• Processus, contrôle et performance opérationnelle
o Assurer la conformité avec les politiques, les procédures, la législation et toutes les exigences de gouvernance
o Développer, recommander des améliorations des processus et des contrôles
o
• Initiatives stratégiques
o Diriger et contribuer à la création de capacités de gestion des risques nouvelles et améliorées, alignées sur la stratégie commerciale
o Développer des informations de gestion plus approfondies, des outils pour une meilleure gestion proactive des risques

Autres tâches assignées.

PROFIL DU POSTE

• Expérience et qualifications
o Au moins 10 ans dans un rôle de direction dans le domaine du crédit à la consommation et du crédit commercial
o Expérience dans plusieurs pays d’Afrique
o Expérience sur l’ensemble du cycle de vie du crédit
o Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de la transformation des risques
o Spécialisation en comptabilité, gestion stratégique ou finance

• Compétences et capacités
o Connaissances approfondies des principes et pratiques de gestion du risque de crédit, sanctions (avancées), gestion de portefeuille de crédit et gestion financière
o Excellentes compétences en calcul et expérience dans l’utilisation des données et des modèles
o Solides compétences en gestion des parties prenantes, en communication et en influence
o Planification et organisation
o Formulation de stratégies et de concepts
o Production de résultats
o Capacité à développer des analyses pour soutenir la prise de décision de la direction
o Expérience de la conduite d’initiatives à tous les niveaux d’une organisation et en externe
o Ténacité et orientation vers les résultats avec un historique vérifiable de mise en œuvre de l’exécution dans des situations ambiguës et difficiles pour soutenir les objectifs généraux
o Capacité d’initiative et capacité à inspirer, motiver les autres et à construire des structures et des systèmes pour soutenir l’objectif général

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POSTE 2 : Responsable régional du crédit à la consommation et commercial (francophone)