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CORIS MESO FINANCE (CMF) recrute pour ces 05 postes (24 Janvier 2025)

Par Lucas A.
CORIS MESO FINANCE (CMF) recrute pour ces 05 postes (24 Janvier 2025)
Coris Méso Finance est une filiale du groupe Coris Holding, qui a ouvert ses portes le 1er octobre 2019. Elle est créée sous la forme......

Coris Méso Finance est une filiale du groupe Coris Holding, qui a ouvert ses portes le 1er octobre 2019. Elle est créée sous la forme juridique d’une société anonyme au capital de francs CFA Un milliard (1 000 000 000) et a été reconnue comme SFD par arrêté ministériel n° 2019-028/MINEFID/SG/DCTCP/SDC/SFD du 14 février 2019, avec le numéro d ‘agrément A-14-190475.

 

POSTE 1 :  un Auditeur interne

Conditions de participation (profil, qualification et expérience)

  • • Être titulaire d’un BAC+4/5 en Audit, Comptabilité, Finance, Sciences de Gestion et Contrôle de Gestion ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire et de préférence dans le secteur de la microfinance et mésofinance ;
  • Avoir une expérience pertinente dans un cabinet d’expertise comptable ou d’audit ou dans un SFD de la place serait un atout ;
  • Maitriser le référentiel comptable des SFD et l’environnement des SFD ;
  • Maîtriser la réglementation des SFD et les techniques d’audit et de contrôle ;
  • Avoir le sens de l’organisation, d’initiative, de la responsabilité, de la probité et de l’intégrité ;
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Faire preuve d’une capacité rédactionnelle et de communication ;
  • Être rigoureux et précis ;
  • Savoir respecter la confidentialité des informations.

Missions générales du poste

  • BAC+4/5 en Audit, Comptabilité, Finance, Sciences de Gestion et Contrôle de Gestion ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire et de préférence dans le secteur de la microfinance et mésofinance ;
  • Avoir une expérience pertinente dans un cabinet d’expertise comptable ou d’audit ou dans un SFD de la place serait un atout ;
  • Maitriser le référentiel comptable des SFD et l’environnement des SFD ;
  • Maîtriser la réglementation des SFD et les techniques d’audit et de contrôle ;
  • Avoir le sens de l’organisation, d’initiative, de la responsabilité, de la probité et de l’intégrité ;
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Faire preuve d’une capacité rédactionnelle et de communication ;
  • Être rigoureux et précis ;
  • Savoir respecter la confidentialité des informations.
  • Participer à l’élaboration du planning des missions d’audit ;
  • Participer à l’exécution des missions d’audit ;
  • Evaluer l’efficacité du système de contrôle interne ;
  • Faire des propositions pour assurer la cohérence du système de contrôle interne ;
  • S’assurer du respect des règles, des procédures internes, des dispositions législatives et réglementaires, des usages professionnels et déontologiques ;
  • Analyser les risques qui pourraient naître du non-respect des règles en vigueur et en mesurer l’impact sur les opérations ;
  • Suivre les recommandations issues des missions d’audit ;
  • Mener des investigations spéciales à la demande de la Direction Générale ;
  • Participer à l’élaboration des rapports à l’attention de la BCEAO, de la Commission Bancaire et de la Direction de la Surveillance et du Contrôle des SFD.

Constitution du dossier

  • Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Méso Finance SA ;
  • Les copies des diplômes obtenus ou attestations d’admission définitive.
  • Les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;

Procédure de recrutement 

  • Présélection sur dossiers ;
  • Entretien.

Date et lieu de dépôt des dossiers

Les dossiers dûment constitués seront reçus à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 1er février 2025 à 18 heures.

POSTE 2 : un Chargé d’Affaires Micro, Petites et Moyennes Entreprises (3)

Nombre de postes à pourvoir : 03

Conditions de participation (profil, qualification et expérience)

  • Être titulaire d’un BAC+4/5 en Banque, Finance, Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans au poste dans un SFD ;
  • Avoir une bonne culture générale économique et financière ;
  • Maîtriser les techniques de financement et l’analyse des risques financiers ;
  • Maîtriser les techniques de négociation commerciale ;
  • Maîtriser les techniques de vente et de prospection ;
  • Être de bonne moralité, respectueux et avoir le sens de l’accueil ;
  • Avoir le sens de l’initiative ;
  • Être proactif et diligent ;
  • Savoir analyser et synthétiser ;
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Être immédiatement disponible.

Missions générales du poste

  • Assurer la prise en charge et le développement du fonds de commerce
  • Développer le portefeuille ;
  • Assurer la prospection ;
  • Equiper la clientèle en emplois sains ;
  • Commercialiser les produits d’épargne ;
  • Assurer la collecte des ressources
  • Assurer une bonne qualité du portefeuille crédits
  • Assurer une bonne qualité de services à la clientèle
  • Assurer un traitement diligent des demandes de financement
  • Equiper la clientèle en produits et services

Constitution du dossier

  • Une lettre de motivation ;
  • Un Curriculum Vitae à jour ;
  • Les copies des diplômes obtenus ou attestations d’admission définitive.
  • Les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables ;
  • Les profils exclusivement bancaires ne sont pas recevables ;

Procédure de recrutement 

  • Présélection sur dossiers ;
  • Entretien.

Date et lieu de dépôt des dossiers

Les dossiers dûment constitués sont à envoyer à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 1er février 2025 à 18 heures

POSTE 3 : un Chargé Risques et Conformité

Conditions de participation (profil, qualification et expérience)

  • Être titulaire d’un BAC+4/5 en Audit, Droit, Comptabilité, Finance, Sciences de Gestion ou Contrôle de Gestion ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire ;
  • Avoir une bonne connaissance du référentiel comptable des SFD et de leur environnement ;
  • Maîtriser la réglementation applicable, ainsi que les techniques d’audit et de contrôle ;
  • Disposer des qualités suivantes :
    • Sens de l’organisation et esprit d’initiative ;
    • Intégrité, probité et responsabilité ;
    • Esprit d’analyse et de synthèse ;
    • Rigueur, précision et capacité rédactionnelle ;
    • Respect strict de la confidentialité des informations.

Missions générales du poste

Sous la supervision directe du Responsable Risques et Conformité, le Chargé Risques et Conformité aura pour missions de :

  • Analyse et gestion des risques :
    • Procéder à l’évaluation et à la cotation des risques ;
    • Identifier, qualifier et évaluer les risques (crédit, opérationnels, etc.) ;
    • Proposer des outils pour maîtriser les risques identifiés ;
    • Participer à la mise à jour de la cartographie des risques.
  • Conformité et contrôles internes :
    • Réaliser des missions de contrôle et produire les rapports correspondants ;
    • dentifier les dysfonctionnements et proposer des correctifs ;
    • Contribuer à la mise en œuvre du dispositif interne de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB/FT) ;
    • Effectuer une veille règlementaire sur les sujets liés à la conformité ;
    • Déclarer les opérations suspectes à la CENTIF et suivre les transactions en espèces.
  • Sensibilisation et formation :
    • Organiser des sessions de sensibilisation sur les risques et la conformité ;
    • Animer des formations destinées au personnel sur les normes et procédures réglementaires.
  • Production de rapports et reporting :
    • Préparer et transmettre les états périodiques et les reportings règlementaires ;
    • Assurer la conservation des preuves de transmissions pour chaque reporting ;
    • Participer à la production du rapport annuel sur le dispositif LCB/FT.

Constitution du dossier

  • Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Méso Finance SA ;
  • Les copies des diplômes obtenus ou attestations d’admission définitive.
  • Les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;

Procédure de recrutement 

  • Présélection sur dossiers ;
  • Entretien.

Date et lieu de dépôt des dossiers

Les dossiers dûment constitués seront reçus à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 1er février 2025 à 18 heures.

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