Ecobank ou Ecobank Transnational Incorporated est une banque fondée au Togo en 1985 et présente dans 36 pays d’Afrique de l’ouest, centrale et de l’est. Elle possède 20 331 employés et 11 millions de clients. Qatar National Bank et Nedbank sont actionnaires d’Ecobank.
Le Chef de Division Grandes Entreprises Locales (Local Corporate) gère efficacement le portefeuille des sociétés locales et coordonne tous les produits, services et ressources afin de réaliser les objectifs fixés et la rentabilité du département. Il est responsable de la réalisation de la performance globale de ce secteur d’activité.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Mettre en place une stratégie de pénétration et de développement du marché cible
- Identifier et initier le développement d’opportunités d’affaires afin d’atteindre les objectifs fixés
- Maintenir un niveau maximum de créances douteuses à 3% du portefeuille et à 1% du portefeuille des revenues
- Mesurer et conserver les rapports des performances du département y compris le tableau de bord des ventes, des dépôts/ressources, des emplois, les provisions, les revenus, les charges et tous les indicateurs clés sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle, semestrielle et annuelle
- Etablir de solides relations avec les clients clés, les partenaires d’affaires, la Banque Centrale, les Actionnaires, la Communauté Locale etc. et s’appuyer sur elles pour acquérir une meilleure compréhension de l’activité, de l’environnement et développer le portefeuille
- Gérer toutes les requêtes et réclamations de la clientèle et avoir une bonne connaissance du processus de résolutions.
- Surveiller étroitement le portefeuille de crédit en relation avec le département des Risques
- Motiver et engager l’équipe à travailler pour atteindre les objectifs fixés de l’Unité
- Partager les connaissances et les meilleures pratiques avec les membres de l’équipe et autres chefs d’Unités
LIGNE DE REPORTING
SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE: Directeur de la Banque Commerciale
PROFIL
Master en Banque/ Commerce avec au moins 5 années d’expérience en banque
Planification stratégique et connaissance avérées
Connaissance de la gouvernance et du cadre juridique
Expérience dans les services financiers en particulier les portefeuilles de crédit
Bonne pratique de l’anglais courant
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Bien vouloir soumettre votre CV et lettre de motivation au plus tard le 21 septembre 2022, en mentionnant en objet le titre du poste, par
email à : [email protected]
NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées
