Ecobank Transnational Incorporated (« ETI ») est la société mère du Groupe Ecobank, premier groupe bancaire panafricain indépendant. Le Groupe Ecobank emploie plus de 14 000 personnes et sert environ 20 millions de clients dans les secteurs de la banque grand public, commerciale et d’entreprise dans 33 pays africains.
Le Groupe dispose d’une licence bancaire en France et de bureaux de représentation à Addis-Abeba, en Éthiopie ; Johannesbourg, Afrique du Sud ; Pékin, Chine; Londres, au Royaume-Uni et Dubaï, aux Émirats arabes unis. Le Groupe propose une gamme complète de produits, services et solutions bancaires, notamment les comptes bancaires et de dépôt, les prêts, la gestion de trésorerie, le conseil, le commerce, les valeurs mobilières, la gestion de patrimoine et d’actifs.
Description de l’emploi
I. OBJECTIF DU POSTE
Le titulaire de ce poste aura pour rôle Garantir le respect par la banque de toutes les obligations légales et réglementaires en fournissant des rapports précis et complets aux différentes entités étatiques. Cela comprend la soumission des rapports à la Banque Centrale du Congo et aux diverses entités habilitées et tout autre document requis.
II. PRINCIPALES RESPONSABILITES & TÂCHES
- Coordonner le dispositif de soumission des rapports réglementaires ;
- Collecter et sauvegarder toutes les preuves de transmission de tous les rapports réglementaires conformes aux exigences de l’autorité de régulation (Banque centrale du Congo) et d’autres entités habilitées ;
- Collecter les données et les informations nécessaires pour préparer les rapports réglementaires qui lui sont directement assignés ;
- Analyser les données collectées pour garantir leur exactitude et leur cohérence ;
- Effectuer des contrôles réguliers sur les données afin de détecter d’éventuelles erreurs ou incohérences et de les corriger dans les délais impartis ;
- Gérer toutes les exigences de soumission et respecter les délais stricts fixés par les organismes réglementaires ;
- S’assurer que tous les rapports sont correctement documentés et archivés conformément aux réglementations en vigueur ;
- Collaborer étroitement avec les départements internes concernés par la production des rapports ;
- Collaborer étroitement avec les départements internes concernés par la collecte des informations nécessaires et participer à la résolution des problèmes éventuelles difficultés ;
- Mettre en place des procédures et des contrôles internes pour garantir la conformité continue aux exigences des rapports réglementaires.
- Suivre l’évolution des réglementations et des exigences émises et mettre à jour les procédures et les rapports en conséquence.
III. PROFIL DU POSTE
Experience et Qualifications requises
- Diplôme universitaire en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe ;
- Expérience préalable en matière de rapports règlementaires, de préférence dans le secteur financier (3 ans minimum) ;
- Connaissance approfondie des réglementations émises par le fisc, l’autorité de régulation (Banque Centrale du Congo) et autres entités étatiques ;
- Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes. ;
- Maîtrise de l’outil informatique et du système d’exploitation de la banque ;
- Connaissance des produits et services bancaires ;
- Connaissance des procédures de la banque.
Compétences, Capacités et Attributs personnels
- Fortes compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais stricts ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer avec différents départements internes ;
- Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office ;
- Avoir le sens des Initiatives et de la pensée novatrice ;
- Inclusif, flexible et sensible à la culture du client ;
- Vivre les valeurs d’Ecobank : Respect, Responsabilité, Orientation Client, Excellence, Intégrité et Travail d’équipe.
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Source: le site web d’ECOBANK
