AVIS DE RECRUTEMENT
Profil du poste
1- CONDUCTEUR DE VÉHICULE ADMINISTRATIF/CHAUFFEUR
CONTEXTE & OBJECTIF DU POSTE
Dans le cadre de ses activités, NSIA Vie Assurances recrute un Chauffeur. Le titulaire du poste aura la responsabilité d’assurer le transport de personnes et de biens, ainsi que la transmission sécurisée du courrier administratif et des documents professionnels, dans le strict respect des règles de confidentialité et de discrétion.
MISSIONS PRINCIPALES
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Assurer le transport terrestre sécurisé des personnes et des biens de l’entreprise ;
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Assurer la distribution du courrier et des documents administratifs auprès des partenaires, institutions et autres entités désignées ;
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Garantir la confidentialité, l’intégrité et la bonne transmission des documents confiés ;
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Veiller à l’entretien régulier et au bon état des véhicules de la société (lavage, vidange, contrôle courant) ;
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Assurer la tenue à jour et la disponibilité de la documentation obligatoire des véhicules (assurance, visite technique, livret de bord, TVM, etc.) ;
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Signaler toute anomalie ou incident lié au véhicule afin de permettre une prise en charge rapide par les services compétents ;
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Exécuter toute autre tâche en lien avec la fonction.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et Expérience
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Niveau de la classe de Terminale ;
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Être âgé de 30 à 40 ans au 31/12/2026 ;
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Être titulaire d’un permis de conduire B ou C ;
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Justifier d’au moins 03 années d’expérience professionnelle avérée à un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré (assurance, banque, administration, entreprise privée).
Compétences techniques
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Bonne connaissance du code de la route ;
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Bonne maîtrise du découpage territorial et des itinéraires ;
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Capacité à effectuer des courses administratives et à gérer la transmission du courrier ;
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Notions d’entretien courant des véhicules.
Compétences comportementales
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Sens élevé de responsabilité, de discrétion et de confidentialité ;
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Honnêteté, intégrité et sérieux professionnel ;
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Courtoisie, patience et bonne présentation ;
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Respect strict des consignes et de la hiérarchie ;
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Capacité à travailler en équipe et à représenter dignement l’entreprise.
DOSSIER DE CANDIDATURE
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Lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
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Curriculum Vitae détaillé et actualisé ;
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Les justificatifs d’expérience professionnelle seront requis pour les candidats présélectionnés.
Les dossiers sont à envoyer par mail en un seul fichier sous format PDF à l’adresse [email protected] au plus tard le 27 mai 2026 à 17 h 30 mn.
NSIA Vie Assurances se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis.
Contacts : (+229) 01 21 36 54 89 / (+229) 01 99 24 93 60 Suivez-nous sur : Facebook, Instagram, X, LinkedIn Logo : NSIA Vie ASSURANCES – Le vrai visage de l’assurance
2- Assitant de Direction
3- Assistant(e) Sinistres et Prestations
