Le Fond Monétaire Mondial lance un nouveau recrutement pour un poste important. Voici les détails.
Poste au FMI : Conseiller Résident en Réglementation et Supervision du Secteur Bancaire à la Commission de Supervision Bancaire et Financière (CSBF), Madagascar (MCMTA)
type de temps
À temps plein
publié le
Publié il y a 4 jours
temps restant pour postuler
Date limite : 6 juin 2026 (il reste 3 jours pour postuler)
numéro de demande d’emploi
26-R9023
Travailler pour le FMI. Travailler pour le monde.
Le Département des marchés monétaires et de capitaux (MCM) du Fonds monétaire international (FMI) recherche un expert expérimenté pour occuper le poste de conseiller résident en réglementation et supervision du secteur bancaire auprès de la Commission de supervision bancaire et financière (CSBF) à Antananarivo, Madagascar. Le candidat retenu sera basé à Antananarivo. Il s’agit d’un poste contractuel d’un an, renouvelable deux fois sous réserve de la disponibilité budgétaire et de la qualité des prestations de l’expert.
Ce travail de renforcement des capacités est financé par le Fonds de stabilité du secteur financier (FSSF).
Description
Cette nomination permettra au CSFB de mener à bien la mise en œuvre proportionnée du cadre de Bâle I et de la supervision fondée sur les risques. Le conseiller aidera également le CSFB à améliorer la qualité des données dans les déclarations prudentielles, à renforcer ses capacités en matière d’évaluation des risques bancaires et à améliorer le cadre des mesures correctives. Son travail nécessitera une étroite coordination avec le centre régional d’assistance technique du Fonds.AFRITAC Sud(AFS).
Les fonctions spécifiques du conseiller seront les suivantes :
- Élaborer un plan de travail sur la réglementation et la supervision du secteur bancaire en consultation avec le garant du MCMFR, le responsable de l’assistance technique (AT) du pays et les autorités nationales.
- Gérer et mettre en œuvre ce plan de travail tout en veillant à ce que les activités soient proportionnées à la taille et à la complexité du système financier local.
- Organiser et dispenser des formations, des ateliers et des séminaires sur la supervision du secteur financier afin de renforcer les capacités, notamment en matière de savoir-faire pratique en matière de supervision, au sein du CSFB.
- Coordonner les activités, le cas échéant, avec le conseiller résident en matière de supervision du secteur financier auprès d’AFS, les autres membres du personnel du FMI, les experts, les partenaires donateurs et les conseillers désignés par d’autres fournisseurs de certificats de dépôt.
- Élaborer des cadres de résultats (cadres logiques) pour la mise en œuvre de l’assistance technique conformément au cadre de gestion axée sur les résultats (GAR) du Fonds. Discuter avec les autorités compétentes des résultats et des étapes clés attendus de l’assistance technique et convenir de ces résultats. Utiliser le système du Programme de gestion et d’administration du renforcement des capacités (PDARC) pour suivre et mettre à jour les résultats de l’assistance technique.
Qualifications
Le candidat retenu devra faire preuve de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, d’un jugement sûr, de motivation et d’initiative, et devra posséder les qualifications suivantes :
- Au moins sept (7) ans d’expérience pertinente dans la supervision et la réglementation bancaires, acquise principalement dans une banque centrale ou une agence officielle de supervision financière.
- Connaissance approfondie des normes internationales, notamment celles du secteur bancaire, et expérience avérée en matière d’adaptation et de mise en œuvre de ces normes dans le cadre des systèmes de supervision nationaux.
- Un diplôme en économie, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français (langue maternelle ou équivalent), et au moins une bonne maîtrise de l’anglais, y compris des compétences de présentation à l’appui des activités liées à la formation.
- Excellentes compétences interpersonnelles, notamment la capacité de travailler efficacement avec les hauts responsables politiques du pays et la communauté des donateurs, de diriger des équipes d’experts de haut niveau et de traiter des questions sensibles avec discrétion dans un environnement multiculturel.
- Compétences avérées en matière d’organisation et de gestion du temps pour gérer des charges de travail complexes et obtenir des résultats tout en équilibrant les priorités concurrentes de diverses parties prenantes.
- La rémunération et les avantages sociaux seront compétitifs et proportionnels aux compétences et à l’expérience du candidat retenu.
Département:
Stratégie d’assistance technique du département des marchés monétaires et de capitaux de la MCMTA
Nous recrutons pour :
A11, A12, A13, A14
Le FMI est guidé par le principe selon lequel l’emploi, la classification, la promotion et l’affectation du personnel doivent se faire sans discrimination. Nous encourageons les demandes d’aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap lors du processus de sélection. Des informations sur la procédure à suivre seront fournies lors du dépôt de candidature.
