Deloitte est le plus grand réseau privé de services professionnels au monde. Chaque jour, environ 263 900 professionnels dans plus de 150 pays démontrent leur engagement envers une vision unique : être la norme d’excellence, tout en travaillant dans un seul but pour avoir un impact qui compte.
À propos du conseil financier
- Notre service de conseil financier fournit la gamme complète d’expertise sectorielle et fonctionnelle que vous pouvez attendre d’une pratique de premier plan. Des liens internationaux solides et actifs garantissent le partage continu de l’expertise et l’accès à des ressources spécialisées supplémentaires en cas de besoin. Nos domaines d’expertise couvrent trois grandes lignes de services :
Services transactionnels et restructuration :
- Examens de diligence raisonnable côté achat
- Revues financières et de diligence
- Fournisseur en raison de services de restructuration opérationnelle
- Services d’optimisation des coûts et de création de valeur
Valorisation et Modélisation :
- Service d’évaluation d’entreprise
- Modélisation et revue financière
- Services d’évaluation d’actifs corporels et incorporels
Conseil en Finance d’Entreprise :
- Conseil en capital d’emprunt
- Conseil en fonds propres
- Conseil M&A sell-side
- Conseil M&A Buyside
Conseil en infrastructure et capital, immobilier et conseil économique :
- Etudes de faisabilité et business plan
- Conseil en projets d’infrastructure et d’investissement (I&CP)
- Conseil économique
- Conseil en immobilier
Description
de poste Descriptions de poste :
- Gestionnaire adjoint/gestionnaire expérimenté, services de transaction
Aperçu
- Le candidat retenu sera responsable de la gestion de projets de type Fusions et acquisitions (M&A) Transaction Services (TS), assurant la direction d’équipe des membres juniors et seniors de l’équipe qui lui sont assignés, jouant des rôles clés dans les projets de leadership éclairé des entreprises et de l’industrie et soutenant le Senior Manager/Associate Director avec diverses tâches internes et externes. Outre les produits livrables du client, le candidat retenu dirigera le développement et l’amélioration des compétences, des connaissances et des performances des membres de son équipe et des ressources de l’unité commerciale FA au sens large.
Les responsabilités spécifiques du candidat retenu impliqueront une ou plusieurs des tâches ci-dessous, entre autres :
- Services de diligence raisonnable : Diriger des équipes pour fournir des services de diligence raisonnable aux clients. Cela comprend la diligence raisonnable financière, la diligence raisonnable des fournisseurs et l’assistance aux fournisseurs visant à identifier les principaux risques et opportunités qui génèrent de la valeur dans les entreprises cibles et à aider les clients à maximiser la valeur de leurs transactions.
- Services de restructuration : aider les entreprises clientes à mettre en place des stratégies de redressement pour aider à restructurer les opérations et les finances des entreprises en difficulté ou aider les clients à effectuer un examen complet des entreprises en vue d’identifier les inefficacités opérationnelles et financières et de recommander des mesures correctives à des fins de création de valeur.
- Aider à la création de transactions et au développement commercial : mise en réseau, réunions et préparations de propositions pour créer des entreprises.
Diplômes / Expérience
Posséder un baccalauréat (B.Sc., BBA, B.Com) en comptabilité, finance, administration des affaires, économie ou équivalent avec un minimum d’un diplôme supérieur de deuxième classe
Une maîtrise en comptabilité, finance, administration des affaires, économie, gestion des risques financiers ou dans un domaine connexe d’une université réputée sera un atout supplémentaire
Le candidat doit posséder des certifications dans au moins l’un des éléments suivants : ICAG, ACCA, ICAEW ou CFA Institute
Au moins 5 à 7 ans d’expérience pertinente
Doit être très fort dans la livraison technique de mandats de type TS et la gestion de projets de type services professionnels
Doit démontrer sa capacité à soutenir les efforts de développement des affaires de l’unité dans une mesure adéquate
Doit démontrer une bonne compréhension de l’ensemble de la chaîne de valeur des fusions et acquisitions (c’est-à-dire comment d’autres offres de services au sein du conseil financier alimentent la chaîne de valeur des fusions et acquisitions)
Doit posséder d’excellentes compétences en rédaction et en communication orale / présentation
Doit être d’une intégrité éprouvée, en accordant une attention aux exigences de confidentialité, à l’éthique et à la gestion des risques
Une expérience antérieure avec un cabinet comptable Big 4 sera un avantage supplémentaire
