Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.
Poste 1: Chargé(e) de la Biométrie
Description
Résumé du poste / Mission
Anglais
- L’agent biométrique est chargé de s’assurer que la création et la fermeture des trajets sont effectuées conformément au processus et de certifier que seuls les conducteurs vérifiés sont autorisés à créer des trajets et à entrer dans l’usine pour le chargement et la répartition.
Activités clés et responsabilités
- Maintenir les standards de discipline énoncées dans le manuel du personnel et dans les procédures opérationnelles normalisées du département SAP et biométrie.
- Compétence dans l’utilisation de SAP et de l’application Nova Track.
- Fournir des rapports sur demande concernant les trajets, les ATC et les véhicules/conducteurs pendant les opérations.
- Il s’agit d’un poste d’encadrement et de gestion des ressources humaines, de la gestion des ressources humaines, de la gestion des ressources humaines et de la gestion des ressources humaines.
- Suivre et vérifier la clôture des trajets liés au ciment Cake, aux dommages, aux livraisons manquées, etc.
- Participer à toutes les évaluations de performance organisées au sein de l’organisation (examen semestriel et de fin d’année du PMS).
- Participer aux cours de formation organisés pour renforcer les compétences.
- Effectuer toute autre tâche confiée par le chef d’unité..
Exigences
Qualifications et compétences
- Licence ou équivalent dans une discipline connexe.
- Un diplôme d’études supérieures ou une qualification professionnelle pertinente constitueront un atout supplémentaire.
- Minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.
- Connaissance approfondie de l’industrie du transport
- Connaissance des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.
- Maîtrise de l’utilisation de MS Excel.
- Connaissance de l’application Nova Track et de son utilisation efficace pour répondre aux besoins du personnel et aux exigences opérationnelles.
- Capacité à développer des compétences en matière de gestion du travail et du temps.
- Développer une excellente éthique de travail qui inclut l’intégrité, le sens des responsabilités, la qualité du travail, la discipline et le travail d’équipe.
- Capacité à utiliser des ordinateurs avec rapidité et précision.
- Capacité à développer une résistance physique et mentale pour travailler dans n’importe quel type d’équipe.
- Aptitude à former les agents nouvellement recrutés.
Les autres postes disponibles:
