DAI travaille en première ligne du développement international. Transformer les idées en action-action en impact. Nous nous engageons à façonner un monde plus vivable. Nous nous attaquons aux problèmes fondamentaux de développement social et économique causés par des marchés inefficaces, une gouvernance inefficace et l’instabilité.
Devoirs et responsabilités
- L’agent de programme fournira un soutien technique et aidera à la mise en œuvre et à la coordination des activités du programme, en particulier pour les partenariats multisectoriels, le développement des capacités des partenaires locaux et les activités de S&E dans les villes cibles.
- Il / elle aidera à l’élaboration de plans de travail, soutiendra l’équipe et la direction pour assurer le respect des budgets proposés ainsi que pour établir et maintenir des relations avec les communautés locales.
Les autres tâches et responsabilités comprennent :
Travailler en étroite collaboration avec le directeur technique, établir et maintenir des partenariats et des relations avec les partenaires du programme, tels que les organisations à but non lucratif, les agences fédérales et les organisations communautaires, afin d’augmenter les ressources, de collecter des fonds et d’éduquer le public sur le travail du projet.
Sous la supervision du directeur technique, fournir une assistance technique et des fonctions de supervision aux sous-récipiendaires dans la mise en œuvre et la gestion globale du projet.
Participer à l’élaboration du plan de mise en œuvre du projet, des manuels/programmes de formation et d’autres diverses procédures opérationnelles standard (SOP).
Aider à l’élaboration et au suivi des plans de travail annuels, des initiatives de programme et de l’élaboration du budget, y compris la coordination et l’opérationnalisation du cadre de résultats du projet PLANE.
Soutenir la gestion et la coordination efficaces du projet et fournir un soutien aux partenaires sur la procédure de mise en œuvre du projet, la gestion des données et la gestion financière efficace.
Fournir un soutien au besoin, la préparation et la soumission en temps opportun de rapports détaillés par les partenaires sur les activités du projet sur une base trimestrielle et annuelle conformément aux exigences du projet.
Soutenir le développement de la rédaction de rapports annuels, trimestriels pour les donateurs et le gouvernement, y compris la gestion et les mises à jour.
Participer au suivi du projet et à la supervision formative des partenaires, des sites du projet et des communautés.
Fournir un soutien au gouvernement et aux principales parties prenantes pour assurer l’adhésion de la communauté et la durabilité des activités de PLANE
Travailler en étroite collaboration avec le responsable des partenariats avec le secteur privé pour mobiliser le soutien des partenaires privés et d’autres membres de l’équipe afin de créer un système interconnecté qui favorise les soins holistiques pour notre groupe cible.
Aider à la collecte de données pour informer et soutenir les activités liées au suivi, à l’évaluation, à l’apprentissage et à la recherche.
En collaboration avec l’équipe de communication stratégique de DAI Nigeria, gérer et produire le contenu du programme pour le site Web du programme et les activités selon les besoins.
Fournir un soutien à toutes les activités du programme pour le bureau d’État.
Impact des résultats
- L’agent de programme fournira un soutien technique et aidera à la mise en œuvre et à la coordination des activités du programme, en particulier pour les partenariats multisectoriels, le développement des capacités des partenaires locaux et les activités de S&E dans les villes cibles.
Éducation de spécification de rôle
:
- Les candidats doivent posséder au moins un premier diplôme en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
Vivre:
- 3 à 6 ans d’expérience en gestion de projets et opérations.
Essentiel:
Expérience antérieure en gestion de programme pour de grands projets de plusieurs millions de livres pour le FCDO et d’autres donateurs.
Renforcer la capacité des équipes locales à fournir les livrables du programme, les rapports et la gestion financière.
Excellentes compétences en communication et en informatique, y compris de solides compétences en matière de rapport/présentation et une connaissance d’un large éventail d’applications informatiques
Expérience de contribution à des programmes complexes avec des agences internationales de développement, FCDO est souhaitable ;
Une expérience de travail en étroite collaboration avec les services gouvernementaux au niveau provincial et du district est hautement souhaitable
Expérience démontrée de travail dans des environnements politiquement sensibles et instables.
Exigences linguistiques :
- Essentiel : Maîtrise de l’anglais, écrit et parlé.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à: [email protected] en utilisant le titre et le lieu du poste comme objet du courrier.
Noter
- Les candidatures de femmes, de personnes handicapées et de jeunes répondant aux qualifications ci-dessus sont encouragées à postuler.
- DAI ne contactera que les candidats retenus à cette étape de pré-qualification.
- DAI est une société de développement mondiale avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, dans l’UE, au Nigeria, au Pakistan et en Palestine et des opérations de projet dans le monde entier. Nous nous attaquons aux problèmes fondamentaux de développement social et économique causés par des marchés inefficaces, une gouvernance inefficace et l’instabilité. DAI travaille en première ligne du développement mondial. Transformer les idées en action – l’action en impact. Nous nous engageons à façonner un monde plus vivable.
- DAI et ses employés s’engagent à lutter contre le racisme et à se tenir responsables des changements positifs au sein de l’entreprise et dans les communautés, les cultures et les pays dans lesquels nous vivons et travaillons. DAI s’engage à attirer et à retenir les meilleurs employés de toutes les races et de tous les horizons dans notre effort continu pour devenir un meilleur partenaire de développement.
- DAI respecte les normes éthiques les plus élevées. Nous nous engageons à prévenir l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels ainsi que d’autres manquements à l’éthique. Tous nos postes sont donc soumis à des contrôles rigoureux et à des vérifications de références.
- DAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive avec un engagement envers la diversité. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé.
