CTG Global est une société de services d’assistance à la gestion des ressources humaines spécialisée dans la fourniture de ressources humaines, de recrutement, de conseil en gestion, d’assistance opérationnelle et de suivi et d’évaluation pour permettre une mise en œuvre efficace et efficiente des programmes à l’échelle mondiale.
Présentation du GTC :
- Le personnel de CTG soutient des projets humanitaires dans des pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions humanitaires et de développement. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie, nous avons placé plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début des opérations en 2006.
- CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes avec les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, et des mécaniciens aux spécialistes des infections, nous sommes qualifiés dans la réponse d’urgence aux crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé de la réussite de la réalisation d’un projet est la capacité à se mobiliser rapidement ; CTG peut rechercher et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.
- Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG fait gagner du temps et de l’argent aux organisations multilatérales. Nous traitons tous les problèmes liés aux ressources humaines de nos clients, afin qu’ils soient libres de se concentrer sur leurs services de base.
- Visitez www.ctg.org pour en savoir plus
Aperçu du poste : CTG est une entreprise du secteur privé primée qui permet des projets humanitaires et de développement dans les zones de conflit. En tant qu’entreprise de solutions humaines, nous recrutons, déployons et gérons les bonnes personnes avec les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets dans les régions les plus difficiles du monde. Nous cherchons à embaucher des comptables qualifiés pour soutenir notre équipe de comptabilité régionale (RA). Le candidat idéal sera :
- Très expérimenté dans des domaines tels que la paie, la facturation, les impôts, l’audit local et le traitement des déclarations annuelles et la gestion des systèmes de bons de commande.
- En contact avec les clients pour aider au recouvrement de créances, aux opérations bancaires locales et à d’autres relations financières.
Objectifs du rôle :
- Elaboration de cotations financières pour les clients.
- Préparation des bons de commande des clients (PO) – Call Off Orders (COO).
- Gestion du livre de caisse et des bons de commande.
- Examen des relevés bancaires mensuels.
- Enregistrement du livre de caisse dans le système comptable Sage.
- Aide à la préparation de la paie.
- Augmenter les calendriers de versement des pensions, des versements du fonds national du logement, des versements des soins de santé, etc.
- Autres objectifs financiers et comptables à déterminer.
Facturation :
- Générez des factures ponctuelles et précises pour les clients, générées par le système ou manuellement, selon les besoins.
- Assurez-vous que toutes les factures sont enregistrées correctement dans Sage.
- Rapprochement des factures avec la paie et les COO.
- Gérer la réception des factures des fournisseurs locaux, vérifier les bons de commande, télécharger sur Sage et émettre une facture remboursable au client, au besoin.
Comptes débiteurs:
- S’assurer du paiement ponctuel des factures par le client.
- Soutenir le contrôleur de crédit dans la poursuite des clients pour les factures impayées.
- Résoudre toutes les questions/problèmes avec les factures pour assurer un paiement rapide.
- Rapport direct au contrôleur de crédit.
Paie:
- Superviser les feuilles de temps et les reçus en temps opportun avec les AM locaux.
- S’assurer que les procédures et les délais sont respectés.
- Préparer le système de paie généré ou manuellement selon les besoins, conformément à la politique.
- Rapprocher la paie avec Sage, les COO, les contrats de travail et les lois fiscales locales.
- Rapporte directement au responsable du projet financier et de la paie.
- Production et émission des bulletins de paie.
Impôt:
- Calcul de l’impôt sur le revenu des personnes physiques (PIT) et de la sécurité sociale (SS) et de toute autre retenue à la source sur les salaires locaux applicables.
- Responsable du paiement en temps opportun de l’IRP, de la SS et des autres retenues à la source aux services/autorités fiscales locales.
- Remplir les déclarations de revenus annuelles, le paiement des impôts sur les sociétés et autres taxes professionnelles et autres dépôts locaux.
- Gérer les audits locaux pour la fiscalité et d’autres exigences juridictionnelles.
- Responsable du paiement en temps opportun de toutes les taxes aux organes directeurs.
- Enregistrement des paiements d’impôts à Sage.
- Travaillez avec notre équipe juridique pour vous assurer que CTG respecte les lois fiscales locales, responsable de maintenir CTG en règle et à jour avec les lois fiscales locales.
- Représenter CTG auprès des instances dirigeantes locales (y compris les ministères et les services fiscaux).
Bancaire:
- Gérer les comptes bancaires locaux, le cas échéant.
- Comptabilité de gestion.
- Gérer les budgets locaux et l’analyse des écarts réels pour le directeur régional.
- Préparer un bref rapport mensuel pour résumer les performances et mettre en évidence les domaines de préoccupation.
- Préparer des plans d’épargne et un soutien analytique sur les dépenses OPEX pour permettre la prise de décision locale.
- Offrir une visibilité sur le positionnement des entreprises financières pour assurer une gestion régionale efficace.
- Préparer les comptes de gestion locaux et travailler avec les auditeurs locaux au besoin.
- Rapport de projet.
Rapport de projet :
- Ce rôle relève du comptable régional.
Expérience/qualifications requises :
- Baccalauréat en comptabilité (obligatoire).
- Certification en ACCA, CPA ou équivalent (obligatoire).
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur dans un rôle financier et comptable (obligatoire).
- Expérience avec un logiciel de comptabilité tel que SAGE (hautement souhaitable).
- Minimum 5 ans d’expérience en Afrique de l’Ouest (obligatoire).
- Souhaitable d’avoir une expérience dans le gouvernement. départements.
- Vaste expérience de travail avec Sage, SAP, Oracle ou un système comptable similaire.
- Souhaitable d’avoir de l’expérience dans la génération de comptes de gestion et d’états financiers de profits/pertes.
- Bonne connaissance des lois fiscales locales dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest.
- Parle couramment l’anglais et le français.
- Une expérience géographique dans l’un des pays énumérés est un avantage Nigeria, Mali, Niger, Ghana et Bukina Faso.
Compétences requises :
- Auto-démarreur.
- Éthique, digne de confiance et confidentiel.
- Gestion du temps.
- Joueur d’équipe et bon bâtisseur de relations.
- Excellentes compétences en service à la clientèle.
- Résilient & positif.
Gestion d’équipe:
- Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.
Informations complémentaires :
- Les candidats doivent inclure 3 références liées au travail, de préférence des superviseurs.
- Les candidats doivent télécharger une copie de leur dernier CV sur leur profil de candidat sur le système Tayo de CTG.
- Le candidat doit inclure tous les certificats d’études, diplômes et documents pertinents pour vérification.
- Le candidat doit parfaitement maîtriser le français et l’anglais.
- Des tests d’aptitude seront effectués.
- Le candidat doit avoir des capacités avancées dans MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
