CrossBoundary recrute pour ce poste (08 Octobre 2023)

Qui tu es:

• Une personne entreprenante et passionnée par la création de changements durables sur les marchés frontières
• Cherche à accepter de nouveaux types de travail, même sans expérience préalable/supervision directe
• Montre une volonté de travailler, de voyager et de vivre dans un environnement parfois difficile
• Est à l’aise avec l’ambiguïté et est capable d’opérer efficacement dans un contexte changeant
• Peut établir des relations solides avec les clients et les collègues dans des environnements stressants

Compétences et qualifications requises :

• Baccalauréat en ingénierie, en énergies renouvelables ou dans un domaine connexe. Maîtrise préférée.
• Expérience avérée dans la gestion de la performance et l’optimisation de projets d’énergie renouvelable, y compris les technologies solaires, éoliennes, BESS ou autres technologies pertinentes.
• Solides compétences analytiques et maîtrise de l’analyse et de l’interprétation des données.
• Connaissance des systèmes de surveillance des performances et des outils logiciels utilisés dans l’industrie des énergies renouvelables.
• Familiarité avec les systèmes de surveillance à distance, les systèmes SCADA et les systèmes d’acquisition de données.
• Familiarité avec la production d’énergie et les mesures de performance pour les projets d’énergie renouvelable.
• Compréhension des facteurs clés influençant la performance du projet, y compris les aspects techniques, environnementaux et opérationnels.
• Capacité à effectuer une analyse des causes profondes et à élaborer des recommandations concrètes.
• Excellentes compétences en communication, tant écrites qu’orales, avec la capacité de transmettre efficacement des informations techniques complexes à des parties prenantes non techniques.
• Solides compétences en matière de gestion de projet et d’organisation, avec la capacité de prioriser les tâches et de respecter les délais.
• Volonté de voyager au niveau national et international selon les besoins pour soutenir les sites de projets.
• Des certifications professionnelles en énergies renouvelables ou en gestion de la performance (par exemple, Certified Energy Manager) sont un plus.

Les responsabilités primaires:

• Surveillance et analyse des performances :
  • Établir et maintenir des systèmes de surveillance des performances pour les projets d’énergie renouvelable à l’échelle mondiale.
  • Analysez les données de performances, notamment la production d’énergie, la disponibilité, les temps d’arrêt et d’autres mesures pertinentes pour identifier les tendances, les modèles et les anomalies.
  • Réaliser des audits de performance réguliers pour garantir le respect des spécifications du projet et des obligations contractuelles.
  • Surveiller et évaluer l’impact des facteurs externes, tels que les conditions météorologiques et l’intégration du réseau, sur la performance du projet.
  • Surveillez à distance les performances en temps réel et les paramètres opérationnels des projets d’énergies renouvelables.
  • Identifier et diagnostiquer les problèmes techniques ou les anomalies affectant la performance du projet.
  • Collaborez avec les techniciens et ingénieurs sur le terrain pour dépanner et résoudre les problèmes, garantissant ainsi un temps d’arrêt minimal.
  • Générer des rapports de performance complets et présenter les résultats aux parties prenantes internes et externes.
• Optimisation des performances :
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser la performance des projets d’énergies renouvelables.
  • Collaborez avec des équipes interfonctionnelles, y compris l’ingénierie, les opérations et la maintenance, pour identifier et résoudre les goulots d’étranglement en matière de performances.
  • Effectuer une analyse des causes profondes des actifs sous-performants et élaborer des plans d’actions correctives.
  • Recommander et mettre en œuvre des améliorations de processus et des meilleures pratiques pour améliorer la performance du projet.
  • Analysez les tendances des données et les indicateurs de performance pour identifier les opportunités d’optimisation.
  • Surveiller en permanence les performances du projet et recommander des ajustements aux paramètres opérationnels pour une efficacité maximale.

• Gestion des données et systèmes :
  • Superviser la collecte, le stockage et l’analyse des données de performance à l’aide d’outils et de systèmes logiciels appropriés.
  • Garantir l’intégrité et l’exactitude des données et établir des protocoles de validation des données.
  • Collaborez avec les équipes informatiques pour améliorer les systèmes de gestion des données et les capacités de reporting.
  • Mettez en œuvre des techniques avancées d’analyse de données pour extraire des informations significatives et prendre des décisions éclairées.
  • Générez des rapports complets sur les performances des projets d’énergie renouvelable, comprenant des KPI, des mesures et des recommandations d’optimisation.
  • Utiliser des techniques de visualisation de données pour présenter des ensembles de données complexes de manière claire et concise
• Intégration et configuration :
  • Intégrez des systèmes de surveillance à distance aux projets d’énergie renouvelable, garantissant ainsi une collecte et une transmission transparentes des données.
  • Configurez des systèmes de surveillance pour capturer les points de données pertinents et les paramètres spécifiques à chaque projet d’énergie renouvelable.
  • Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la mise en œuvre réussie des systèmes de surveillance.
• Support technique et documentation :
  • Fournir un soutien technique aux techniciens de terrain, aux chefs de projet et aux parties prenantes concernant les systèmes de surveillance à distance et l’analyse des données.
  • Maintenir une documentation complète sur les systèmes de surveillance, les configurations, les procédures de dépannage et les meilleures pratiques.
  • Contribuer à l’élaboration de procédures opérationnelles standard et de lignes directrices pour les processus de surveillance et d’analyse à distance.
• Engagement des parties prenantes :
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les développeurs de projets, les propriétaires, les opérateurs et les sous-traitants, pour aligner les objectifs de performance et optimiser les résultats du projet.
  • Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour et des recommandations liées aux performances.
  • Communiquer les problèmes, les risques et les opportunités liés aux performances aux parties prenantes concernées de manière rapide et efficace.
  • Favoriser des relations solides avec les principales parties prenantes pour mener des initiatives d’amélioration des performances.