CrossBoundary Energy (CBE) est le principal fournisseur d’électricité propre, renouvelable, fiable et abordable directement aux entreprises africaines. Selon les données de la Banque mondiale, l’accès à une électricité fiable et abordable est la contrainte la plus importante à la croissance économique sur le continent. CBE relève ce défi en fournissant aux entreprises africaines une énergie renouvelable entièrement financée. Grâce à cette approche, nous construisons un service public perturbateur, distribué et renouvelable qui peut débloquer une croissance durable en Afrique.
Nous progressons déjà rapidement vers notre vision. CBE fournit actuellement un portefeuille de plus de 200 millions de dollars de projets solaires, éoliens et de stockage pour des entreprises à travers l’Afrique. Nos clients incluent Actis, Diageo, Heineken, Rio Tinto, Syrah Resources, Unilever et d’autres sociétés régionales de premier plan.
Mais la majeure partie de notre impact potentiel est encore devant nous. CBE a maintenant besoin de votre aide pour convertir les plus grandes industries d’Afrique en une énergie plus propre, moins chère et plus fiable. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.c rossboundaryenergy.com/energy .
CrossBoundary Energy est membre du CrossBoundary Group, une société d’investissement axée sur la mission et engagée à libérer le pouvoir du capital pour une croissance durable et de solides rendements sur les marchés mal desservis. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.crossboundary.com .
Description de l’emploi
CrossBoundary Energy (CBE) recrute un Business Development Manager à temps plein. En tant que membre de l’équipe CBE, vous soutiendrez activement le déploiement du fonds de plus de 100 millions de dollars pour financer des actifs hybrides d’énergie renouvelable pour les entreprises à travers l’Afrique.
CrossBoundary n’est pas une entreprise de développement et ne recherche pas les compétences de développement typiques – CBE se tournera vers vous pour obtenir des informations pratiques sur la façon de prendre des décisions commerciales discrètes qui affecteront directement nos résultats financiers.
Qui nous sommes
CrossBoundary opère sur des marchés frontières qui offrent également d’immenses opportunités d’investissement. Le candidat choisi jouera un rôle important dans une équipe unique avec la possibilité d’avoir un impact important sur le paysage des énergies renouvelables en Afrique. Les membres de l’équipe viennent d’horizons divers, mais partagent un certain nombre de qualités : curiosité, humilité, intégrité, volonté d’excellence et sens de l’action.
Qui tu es
- Indépendant indépendant passionné par l’énergie propre et son potentiel de transformation des marchés mal desservis en Afrique
- Excellentes compétences de communication écrite et verbale
- Confort avec l’ambiguïté; capacité à fonctionner efficacement dans un contexte changeant et difficile
- Solides compétences quantitatives démontrées ; maîtrise des modèles financiers et tarifaires
- Fort jugement commercial; capacité à mener de manière indépendante des évaluations d’une variété d’entreprises
Les responsabilités primaires
- Mettre en œuvre des stratégies pour identifier, suivre et engager des clients potentiels, puis créer des propositions sur mesure pour répondre à leurs besoins
- Comprendre en profondeur les activités commerciales et les moteurs commerciaux des clients pour s’assurer que les solutions proposées répondent à leurs plus grands besoins
- Suivre, gérer et engager avec diligence de nombreuses parties prenantes des clients aux niveaux local et régional, et dans diverses fonctions au sein des organisations clientes, y compris les aspects techniques, d’approvisionnement, financiers et de direction
- Cultiver et gérer un large éventail de développeurs et de partenaires techniques pour créer, développer et clôturer des projets
- Remplir et réviser les ébauches initiales d’une variété de contrats de financement, y compris les contrats d’achat d’électricité, les baux et les prêts
- Conduire les négociations en dirigeant les aspects commerciaux et en coordonnant les contributions des équipes techniques et juridiques internes
- Effectuer une vérification préalable des projets et des clients potentiels, y compris la collecte d’informations sur les clients et la coordination entre les équipes techniques, environnementales, juridiques et réglementaires internes
Qualifications
Le candidat idéal aura les compétences et qualifications suivantes :
- Un baccalauréat lié aux affaires est fortement souhaité
- Expérience de travail en Afrique, en particulier en Afrique de l’Est et de l’Ouest
- 4 ans et plus dans un domaine lié aux affaires dans une entreprise de premier plan
- Expérience de travail dans les énergies renouvelables
Compétences et qualifications requises :
- licence
- Expérience de travail dans les marchés émergents
- 2 ans et plus dans un domaine lié aux affaires
- Expérience de travail dans l’énergie
Vous pensez avoir ce qu’il faut mais vous n’êtes pas sûr de cocher toutes les cases ? La recherche montre que si les hommes postulent à des postes lorsqu’ils répondent en moyenne à 60 % des critères, les femmes ne postulent souvent que lorsqu’elles répondent à toutes les exigences. Si vous êtes passionné par ce que nous construisons, nous voulons avoir de vos nouvelles !
Emplacement
Lagos, Nigéria
Employeur d’égalité des chances
CrossBoundary est un employeur garantissant l’égalité des chances. Si vous avez besoin d’aide et/ou d’aménagements raisonnables en raison d’un handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement, veuillez envoyer une demande à [email protected]
