VIVO Energy recrute pour ces 02 postes (13 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Côte d’Ivoire/Sénégal

Description de l'emploi

Vivo Energy est une société néerlandaise de production, distribution et commercialisation de produits pétroliers.

Elle est titulaire exclusive de la licence pour la production, la commercialisation des produits Shell en Afrique.

Elle opère en 2016 dans seize pays africains : Botswana, Burkina Faso, Cap-Vert, Côte d’Ivoire, Ghana, Guinée, Île Maurice, Kenya, Madagascar, Mali, Maroc, Namibie, Ouganda, Sénégal et Tunisie.

POSTE 1 : Responsable réseau de distribution (Côte d’Ivoire)

Principales Responsabilités

  • Rechercher, exploiter et stocker toutes les informations sur le développement des villes et des axes routiers et proposer les repositionnements qui en découlent.
  • Rechercher les sites intéressants pour installer des stations-service
  • Procéder à l’obtention des certificats/autorisations/permis et autres documents/pièces requis pour réaménager ou édifier et ouvrir des points de vente en relation avec les services des hydrocarbures, de l’assainissement, du domaine public, de l’urbanisme, de l’environnement, du permis de construire, etc.
  • Gérer les relations avec les propriétaires des terrains des stations ou projets.
  • Gérer les actifs du réseau, formalise la présence de VIVO ENERGY CI sur les terrains de station-service par des contrats, gère la validité de ces contrats (Echéance, reconduction, etc.)
  • Mettre en conformité avec la législation foncière, l’appartenance à VIVO ENERGY CI de sites sur lesquels sont implantés des stations-service.

Profil

Connaissances, Compétences et Expériences Professionnelles :

  • Diplôme d’Ingénieur Génie Civil.
  • Savoir lire et interpréter des plans d’architecture et de structure.
  • Avoir une bonne connaissance de la règlementation en matière d’implantation, de construction, de création et d’exploitation de dépôt d’hydrocarbure en Côte d’Ivoire.
  • Avoir une bonne connaissance de la gestion du foncier en Côte d’Ivoire.
  • Avoir une bonne maitrise du réseau routier en Côte d’Ivoire.
  • Savoir monter un dossier d’investissement.
  • Avoir une bonne maitrise des outils de calcul de la rentabilité des sites.
  • Avoir quelques connaissances en conception.
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de négociation.
  • Avoir une bonne connaissance du marché immobilier et des questions connexes (telles que l’urbanisme, le droit immobilier), les prévisions de vente, l’évaluation financière de projets, le droit commercial et les contrats, ainsi que la fiscalité des investissements.
  • Aptitudes personnelles:

– Avoir une capacité à traduire de nouveaux concepts en plans opérationnels.

– Avoir une forte orientation client.

– Avoir une compétence de gestion du changement.

– Avoir une solide compétence en interface et en gestion des personnes.

Date limite de dépôt des candidatures: 30 Décembre 2022

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POSTE 2 : Responsable de l’entretien au détail (Sénégal)

Objectif du poste :

  • Fournir un plan de travail national conformément aux directives et stratégies de Vivo
  • Gérer la maintenance des sites de vente au détail par groupe / directives / stratégies de gestion de la maintenance Vivo
  • Assurer la maintenance de la vente au détail conformément aux SLA / KPI convenus
  • S’assurer que la réparation / maintenance des sites de vente au détail est effectuée conformément aux politiques HSSE et aux pratiques de sécurité du groupe / du gouvernement local.

Dimension :

Budget annuel ou dimensions de l’entreprise financière que le poste contrôle directement ou influence indirectement :

  • Budget annuel Opex : à communiquer lors des entretiens
  • Capex annuel de maintenance : à communiquer lors des entretiens
  1. b) Personnel (subordonnés directs) : 01
  2. c) Gestion des professionnels et sous-traitants externalisés
  3. d) Autre (par exemple, produit net, coûts du projet, dépenses d’approvisionnement, valeur du débit de produit, etc.)

Responsabilités principales :

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de travail national, avec le soutien du responsable du réseau de vente au détail.
  • Assister le Retail Network Manager dans la mise en place des actions de développement du Réseau (NTI, NTS, KDR).
  • Assure le bon fonctionnement des sites de vente au détail en termes de sécurité et d’exigences opérationnelles de manière à minimiser les risques pour l’entreprise.

  • Mettre en place des contrats de service pour toutes les catégories de maintenance
  • Superviser les travaux de maintenance pour s’assurer qu’ils sont effectués dans les délais et la qualité convenus
  • Gère les contrats de maintenance de manière efficace (suivi des KPI et rapports)
  • S’assurer que les SLA de maintenance avec les opérations de vente au détail sont respectés à 100 %
  • Conserver les enregistrements des actifs de maintenance par modèle de groupe (modèle de registre des équipements) et mettre à jour les enregistrements de temps à autre

  • Veiller à ce que les entrepreneurs soient préqualifiés et évalués annuellement
  • Elaboration du budget et gestion des coûts
  • Gérer son propre développement en identifiant les lacunes en matière de compétences
  • Identification et partage des bonnes pratiques de maintenance
  • Respecter les règles HSSE & SGBP

Principaux défis :

  • Assurer la conformité HSSE dans les situations où les sous-traitants de maintenance travaillent sur des sites éloignés de la base, largement répartis dans tout le pays.
  • Assurer l’intégrité opérationnelle des installations (bâtiments) par rapport aux dépenses limitées
  • Assurer le niveau de service de maintenance/ KPI

Conditions

Connaissances, compétences et expérience professionnelles :

Qualification

  • Baccalauréat en génie civil/mécanique, électromécanique ou équivalent
  • Bonne connaissance de l’utilisation du programme d’application PC

Vivre

  • 5 ans d’expérience dans la gestion du développement/maintenance des installations de vente.
  • Connaissances pratiques en ingénierie de vente au détail et en ingénierie d’usine,
  • Connaissance des directives environnementales pour la vente d’installations
  • Niveau de connaissance de la politique HSSE de Shell et de diverses exigences relatives aux activités de développement/maintenance

Compétences :

  • Diplôme d’ingénieur.
  • Connaissance des normes et politiques de Vivo Energy Governance
  • Connaissance des normes de conception et de construction des points de vente au détail
  • Comprend et applique les principes et les processus de vente au détail SHELL.
  • Comprend et applique les normes HSSE de vente au détail SHELL.
  • Bonnes capacités de communication et de négociation.
  • Expérience démontrable dans la construction, l’entretien des équipements et des points de vente.
  • Habileté à gérer les autres.

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