Côte d’Ivoire Terminal, filiale d’AGL lance un recrutement (13 juillet 2026)

Côte d'Ivoire Terminal, filiale d'AGL lance un recrutement (13 juillet 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 10 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Certifié Green Terminal, Côte d’Ivoire Terminal est un acteur de référence dans la manutention conteneurisée en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
Nous sommes fort d’un modèle économique innovant axé sur un code éthique solide, assurant équité et transparence pour tous.

En plus d’offrir à nos équipes un apprentissage à nos métiers, des challenges professionnels, des opportunités de carrières stimulantes, nous sommes fortement engagés dans la féminisation de nos postes.

Notre culture est bâtie autour des valeurs fondatrices que sont :
– l’humilité ;
– la Passion d’entreprendre ;
– l’agilité et l’excellence ;
– ainsi que la Solidarité

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante.

Description du poste

 Fonction 

TECHNIQUE DE DIRECTION PORTS & TERMINAUX
CHEF SERVICE RESEAUX ÉLECTRIQUES ADJOINT H/F

 Type de contrat

CDI

 Localisation du poste

Afrique, Côte d’Ivoire, ABIDJAN

 Temps de travail 

Temps complet

Description de la mission 

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Technique, Côte d’Ivoire Terminal recrute un(e) Chef Service Réseaux Électriques Adjoint.

Véritable bras droit du Chef de Service, vous participez à la coordination, à la supervision et à l’optimisation des infrastructures électriques du terminal afin de garantir la continuité des opérations et la disponibilité des installations stratégiques.

Vos principales missions :

– Supervision des infrastructures électriques
– Superviser les activités de maintenance préventive, corrective et curative des installations électriques.
– Assurer le suivi du poste de livraison CIE (2 x 6 MW), des réseaux HTA 15 kV et BT ainsi que des infrastructures de distribution électrique.
– Veiller à la disponibilité des équipements électriques, groupes de secours, onduleurs, stabilisateurs et prises Reefers.
– Participer aux diagnostics techniques complexes et aux interventions critiques.

Encadrement des équipes :

– Organiser et coordonner les interventions des électriciens et prestataires.
– Répartir les tâches et contrôler la qualité des travaux réalisés.
– Accompagner le développement des compétences des équipes techniques.
– Assurer la continuité opérationnelle en l’absence du Chef de Service.

Gestion de la maintenance :

– Participer à l’élaboration et au suivi du plan de maintenance.
– Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives.
– Suivre les indicateurs de performance et de disponibilité des installations.
– Contribuer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures électriques.

Qualité, Sécurité et Environnement :

– Garantir le respect des procédures QHSSE.
– Participer aux analyses de risques et aux audits.
– Veiller à l’application des procédures de consignation et d’intervention électrique.

Profil 

Formation :

– Bac+4 minimum en Génie Électrique, Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent.

Expérience :

– 5 à 10 ans d’expérience dans la maintenance électrique industrielle.
– Une expérience dans la supervision d’équipes techniques constitue un atout
majeur.

Compétences techniques :

– Bonne maîtrise des réseaux HTA/BT.
– Connaissance des postes de livraison, centrales électriques et réseaux de distribution.
– Maîtrise des systèmes de protection électrique.
– Connaissance des normes électriques et des exigences QHSSE.
– Maîtrise des outils GMAO et de reporting technique.
– Capacité d’analyse et de résolution de pannes complexes.

Qualités personnelles :

– Leadership et capacité d’encadrement.
– Sens de l’organisation et de la planification.
– Rigueur et réactivité.
– Esprit d’analyse et de décision.
– Orientation résultats et amélioration continue.
– Excellentes aptitudes relationnelles et travail en équipe.

Postuler

 

INGENIEUR INFRASTRUCTURE H/F

  • 7/13/2026
  • PERMANENT
  • Abidjan – Côte d’Ivoire

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