« Fondé en 2008, après la reprise par l’entreprise familiale (Établissement Nassa) des actifs de la Financière du Burkina, Coris Bank International connaît une belle expansion.

D’abord sur son marché local, elle est devenue au 30 juin 2016, la première banque du Burkina, avec 713 milliards de F CFA de total de bilan, devançant la filiale du marocain BMCE, Bank of Africa (673 milliards de F CFA), et le panafricain Ecobank (668 milliards). À la même période, Coris a franchi le cap des 225000 clients tandis que les dépôts augmentaient de 18 %, contre 9,2 % pour les crédits.

Au cours des sept dernières années, le bilan a progressé de 237 milliards de F CFA en 2010, elle est passée à 648 milliards en 2015. Le groupe, qui dispose d’une quarantaine d’agences au Burkina Faso, possède également des filiales en Côte d’Ivoire, au Mali, au Sénégal, au Togo. il prépare d’ailleurs le démarrage de ses activités dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest. » in Africa News Room diffusée le 9 juin 2017 sur Africa 24 Télévision. Retrouvez l’enregistrement de l’émission ci-dessous.

Identification de l’emploi
71
Chargé des Moyens Généraux/Achats et Logistiques (H/F)
Lieux
  • Ouaga 2000, Ouagadougou , 01 BP 6092, BF
Date de publication
21/09/2021, 20:49
Description de l’emploi

 

Formation initiale d’accès au métier :

Bac + 3/4 en Logistique, Economie et Gestion, Organisation.

Nombre d’années d’expérience :

Justifier de trois (03) ans d’expérience confirmés à un poste similaire au sein d’une banque.

Connaissances – savoir :

  • Maîtriser l’ensemble des métiers de l’établissement bancaire,
  • Maîtriser les procédures de passation de marché pour les travaux,
  • Maîtriser parfaitement les sites de l’entreprise,
  • Maîtriser les consignes de sécurité des biens et des personnes.

Compétences comportementales – savoir-être :

  • Savoir prendre des initiatives et anticiper,
  • Savoir écouter,
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication.

Compétences opérationnelles – savoir-faire :

  • Savoir analyser et synthétiser;
  • Faire preuve d’une très grande capacité rédactionnelle;
  • Savoir gérer un budget de dépenses;
  • Savoir procéder à des réparations d’ordre manuel;
  • Savoir rendre compte de son activité;
  • Veiller à la maintenance des installations et des équipements.

Missions :

  • Assurer la maintenance du bâtiment et parc automobile ;
  • Suivre et gérer les achats ;
  • Gérer les interventions des sociétés extérieures ;
  • Participer à la maintenance des matériels de l’entreprise ;
  • Réaliser les travaux d’entretien général et de réparation ;
  • S’assurer du confort et de l’ergonomie des postes de travail et des bureaux ;
  • Elaborer et suivre les contrats avec les prestataires ;
  • Elaborer les bons de commandes et suivre les paiements ;
  • Veiller au renouvellement des stocks et la maintenance des installations ;
  • Assurer la gestion et le suivi des missions (réservations de billets et d’hôtels) ;
  • Equiper les nouveaux collaborateurs.

NB: Joindre tous vos documents en format PDF.

Date limite de candidature fixée au dimanche 26 septembre 2021 à 23h59.

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